知道份子
事业单位用人制度改革已十多年。事业单位已于2006年就开始了用人制度改革，到目前已经实行了十多年。主要有以下几个方面改革：
第一，实行聘用制；作为事业单位，特别是中小学与高校教师与工作人员全员实行聘用制，合同签署十年，到期续签。
第二，公开招聘制；事业单位用人实行向全社会公开招录具备岗位任职条件的制度。
第三，凡进必考制。事业单位用人全部实行凡进必考，防止走关系与以权为关系人谋岗位现象，做到了用人的公开透明与公平。
所以说，事业单位，特别是中小学与高校用人制度早已改革，已经实行了聘用制，即合同制。
查郎老师
短期内不会，因为教师工作很累，收入并不是很高，社会地位也一般，教师职业没有什么闪光点，唯一的一个吸引人的点就是编制，铁饭碗，很多人就是奔着铁饭碗才当的老师。如果一下就取消编制容易引起一些事情，影响稳定。所以不会短期内一下取消编制。长远来看就预测不了啦。
教师应该改革
1，提高教师待遇，吸引优秀人才加入教师队伍。不要只是跟老师讲奉献精神，蜡烛精神，老师也是人，也要生活，也需要人民币来维持生活。
2，加强教师队伍的管理、考核。把教师队伍里的垃圾，不作为的，没有师德的，不称职的人彻底清除教师队伍，净化教师队伍。
3，打破铁饭碗制度。很多人一旦得到铁饭碗就高枕无忧了，不思进取了，开始混日子了，甚至肆无忌惮了。还有一些关系户，就是养一帮闲人。
这样改革肯定会动了一部分人的蛋糕，引起它们的反对。也会得到一些真正有才能有师德的人的赞同。希望中国的教育事业越来越好，制度是关键。
同心同德wei
不会。基础教育国家应该托底，搞好教师的福利待遇就可以，让那些有志于中小学教师的人不寒心，不离职，这才是政府应该做的。
小周65123962
都公平公正的与企业员工一样，交五险一金，退休在社保中心领取退休金！每年两次培训，加强对学生教育的责任心。
筱淘的OFROAD
事业单位早就是聘任制了，你到底懂不懂？现在还问这种问题。现在可以明确的告诉你，所有事业单位，都是实行聘任制。
布衣26909864
题主是外星来的？教师早就全员聘任制了啊。
黄藤酒11
会，我们这里县管校聘，今年实行聘任制。这是中央政策。估计全国将如此。
手机用户52179511340
是的，最终一定的
满堂花醉7236857123
早已是，但依旧改变不了教育现状。职称问题是过不去的一座山。
林言风
小学中学教师目前不影响编制
