2018-11-26 19:46:57 佚名

实话实说53

问题：为什么江苏60周岁社保不满15年的不让补缴，非要到65周岁才让补缴呢？

看来题主是个男同志，是城镇职工养老保险参保人，自己到了60岁但养老保险缴费不够15年，对不允许自己现在一次性补齐，领取养老金不理解，有意见。恕我直言，题主对养老保险政策的理解太过自我，有失偏颇。养老保险缴费是件很严肃、很正规的事情，对所有参保人是有约束的，是有政策规定的，不允许每个人由着自己的心性来，由不得随意、任性。

1、社保缴费由不得你任性而为

具体讲，不是谁想什么时候缴费，就可以什么时候缴费，想什么时候补缴，就什么时候补缴，想什么时候一次性补缴，就可以一次性补缴的。不然有多少人按时缴费？养老资金的运转如何得以有序运行？而且由于社保的落地政策是地方省市级统筹，而不是国家统筹，所以各地有有各地的政策，在哪儿就要按哪儿的政策办。

2、到了法定退休年龄时，社保没交够15年，怎么办？

大家都知道，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，才可以办理退休，领取养老金。那么到了法定退休年龄时，没交够15年，该怎么办呢？各地规定不同。目前大部分地区都不允许一次性补缴了，但允许继续缴费至15年，再办理退休。有的地区允许部分符合当地政策限定的人员（如XX年前下岗人员，如XX年前既已成为灵活就业人员的）一次性补缴。个别地区仍允许以前有正式单位的人员可以一次性补缴，但多已进入倒计时。有的地区允许继续缴费，如果5年后，仍不满15年的，才可以一次性补齐。江苏就属于最后这种情况。

友情提醒：达到法定退休年龄，交不够年限，不肯续缴补缴的，可以转为城乡居民养老保险，或者办理退保清算。我个人不赞成这样做，城镇职工养老金待遇高，应尽量克服困难争取。

3、江苏政策是怎样规定的？

江苏省对男同志年满60岁，女同志年满55岁，但养老保险缴费不够15年的人员，是有优待政策的，对所有此类人员均保留了予以续缴和补缴机会的。但对一次性补缴是有三个前提的。第一、必须是2011年6月30日前有过参保缴费记录的；第二、男同志年满60岁，女同志年满55岁时自愿书面申请继续缴费的；第三、男同志年满65岁，女同志年满60岁，缴费年限仍不满15年的。同时符合这三个条件时，才可以一次性补齐至15年。

根据江苏省2011年7月11日《关于调整部分缴费不满15年参保人员相关政策的通知》的规定（苏人社发【2011】289号文件），男同志年满60岁，女同志年满55岁时，养老保险缴费不满15年的，经本人自愿申请，可以延长缴费，至累计缴费年限满15年时，办理退休手续，按月领取养老金。其中2011年6月底前交过养老保险费用的人员，如果延长缴费5年后，如果缴费年限仍不满15年的，届时可以一次性补齐至满15年，即可办理退休手续，按月领取养老金。也就是说2011年7月1日起才开始参保缴费的，男同志年满65岁，女同志年满60岁的不允许一次性补缴，只能延时缴费，什么时候交够15年，什么时候才可以办理退休。

4、本案例解析

看来题主是2011年6月30日前就已经参保缴费了，这样算起来，今年也就是2018年，60岁时至少也交了7年左右了，现在继续交5年，65岁时，至少也有12年左右的缴费年限了，届时一次性补缴3年，即可办理退休手续，按月领取养老金了。如果2011年6月30日前已缴费了几年，也许65岁就不用补缴了。如果你为不让你现在就一次性补缴而生气，就没意义了。政策不是针对你一个人制定的，也不会为你一个人破例。不然对不按时缴费的后人有何警醒作用？谁让你不提早缴费呢？要怨就怨自己吧，人要为自己的行为承担后果的。想开些吧。晚退五年有养老金拿，就算幸运的了。好好保重身体，多活些年，多领些年就找补回来了。要知道还有不少人没有你这样的补缴机会，拿不到养老金呢？