养老金话题是个民生问题，也是大伙都比较关注的问题，国家对退休人员养老金的重视程度也在与日俱增，基础养老金每过一段时间也会做出定期的调整。2018年也不例外，根据各地情况看，基本上每年养老金都在上调，2018年甚至养老金人均增长再125元左右，当然每年各地区会根据当地物价水平以及在职工资跟居民人均收入等等去调整养老金，有消息称，养老金又要涨了？在2019年即将到来之时，企业退休人员真的能实现十五连涨吗？
其实截止到今年，养老金已经持续14连涨了，养老金之前涨幅都在10％左右，但是由于各种原因从2016年开始急剧下降到6.5％，2017年更是又下降到5.5％，到2018年保持在了5％，从这个趋势来看，每年是在递减的，对于数据，有网友猜测，2019年企业退人员养老金会实现十五连涨，涨幅在4.5％左右。小编觉得前半句是肯定的，后半句还打问号，为什么这么讲呢！
1、我国养老金支付压力大这是有目共睹的，老龄化严重嘛，但是却有其他方便得到缓解，比如2019年社保费征收改革，企业能按时足额给职工缴纳养老保险，是能够提高社保基金收入。想一下，年轻人都参保，2019年养老金能不上涨吗？
2、养老金是根据居民消费指数以及平均工资等来调整的，这些数字都在上涨，养老金能停滞不前？显然不太可能，那2019年退休人员养老金都上涨了？企业退休人员能不涨？显然更不可能，小编觉得上调幅度可能不会是4.5％，可能会提高，养老金字在不断进行改革，也会越来越完善的。
当然最后，小编希望能提高适当倾斜的部分，可以多照顾企退人员，同样工作一辈子，他们的养老水平跟事业单位公务员的差的太多了，甚至很多都没达到养老金的平均水平，对他们倾斜一点，他们就会很满意了。
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