三更饭堂
拽西瓜
看着各行各业的前辈的经验，我也说几句吧。
第一，经历；那是16年，工科本科毕业去了中×工地，受不了工地环境去了M开头家电行业的制造业工厂，工资，待遇大幅度下降，只为离开工地。犹记得面试时候，我等了我前前主管近2个小时，却只面试了5分钟，相谈甚欢，第二天入职就从早上7点加班到晚上10点，然后成了日后工作的常态。4000元，没有公积金，几乎没有节假日，频繁加班，繁多的会议，各式各样的突击检查，飞行审厂，，，，，各种各样的工作压力，就这样干了一年。
这么低的待遇，我也挺了过来。期间历经2次调薪，1次转岗。当我觉得时机成熟时，辞职了。算人者人亦算之，这一年多，几乎考全了本专业的初级证书，注意技能累计，在年关左右跳槽。目前在一家国企建筑装配式工厂，也不加班，很少开会，暂时稳定。
在此建议，1，天天招人的公司不要去，2，大量，批量招人的三思后行，3，人力是年轻人，语气焦急，岗位招人太急，条件非常好谈的三思后行，4，非大公司基础岗位，待遇面议不要去，5，公司年龄层分级，断崖不去，6，因为行业经验，建议从事涉及有毒，有害物质制造业工厂不去，如烟尘，重金属，煤粉尘，油漆，化学物质，塑料，服装等不去，易落下职业病。7，非全外资非老外高管外企公司三思，岗位待遇太好不去，8，私企家族式氛围严重不去，9，外企第三方，国企派遣工三思，10，多看看网上评论，尤其一两句的，说好的不一定对，说坏的基本对，不要因为公司名字响，就不做详细的考察。暂时想到这么多，欢迎补充。
亦游戏
刚毕业妈妈强制让人给我介绍工作，被安排进当地的一个媒介公司做总经理助理。总经理是交大毕业的大龄未婚女青年，你知道的，那种30好几不结婚的女强人，共性就是难缠，洁癖，要求高。
1、理想和显示差距太大，公司规模只要不到20人，但是居然有4-7层，本以为介绍的工作是双休，没想到是单休，而且住宿的地点超级远，一个人住有点恐慌，没有人跟我做一个工作，没人教，属于三不管地带。工资2000元，实在过不下去了。（我也搞不懂我妈妈为什么要让我进这家公司）
2、整个公司的员工，80%的人都是老板的亲戚。
3、一进去就想离职，经理开始画饼了。“刚毕业的小姑娘，都没什么经验，你可以熬三个月”、“你在一家公司做策划，一辈子就只能做策划，但是在我们公司你可以从助理，变行政，变业务，变经理，不出四五年一定能看到成长”。。。。。
4、经理要求很高，刚毕业啥基本职业礼仪也不懂，不懂敲门，不懂盖章，处处碰壁，公司还有小人给你挖坑跳。有时不是自己错，锅也要背下来。
公司的媒介业务属于公交系统，后面公交公司老板发现贪污受贿被抓了，老板也差点进去，幸好我在这之前就离职了，从入职到离职，是和家庭的抗争史，也是和经理的抗争史，不到三个月就88了。
学佛快乐
去了一个装修公司做监理.公司只注重业绩业绩业绩.对于工程质量是糊弄过去就算了.可是我真的想好好把质量和工艺做好.不想混日子.每天事还多.各个部门就因为打扫个卫生说我每天往工地跑不做事. 中午下班 下午下班必须回公司 各个工地离公司那么远还必须回去.早晨8.30上班.你8.20到就好像迟到了一样.6点下班.你不到6.30走感觉你都不好意思出公司门.工地上工艺的事你说出的毛病老板都不管.感觉就是一个摆设和出气的.每天还给你打鸡血搞的和传销一样.本想把一个月的工资拿了就走.可是刚到半个月就把我开除了.说我不适合.工资也没开.不到半个月又找到一个公司.这个公司很注重工程质量和工艺.每天不用分配任务自己都知道自己要干嘛.充满干劲😊
七月天空72287475
在这里阐述经历总有种捅老东家的感觉，是不是很不好？今天我跳出精英菌的身份来分享这个故事（非本人）。
每次换工作，我们都信心满满可以换个不错的工作，涨薪升职不在话下，但找工作的过程难免因自己的期望偏高而碰壁，然后在几番磨合下选择了一份工作，这个过程你可能推掉其他的offer，比较了薪资，平台，环境，领导，哈哈还是这个公司好，就决定是它了！我不知道你是不是这样的一个心态和过程，至少我是，因此在刚入职时，说我浮想联翩都不过份，而这，也给我后面心如死灰埋下了伏笔，因为期望太高，所以最后跌得很惨。
来前程前的上一份工作，进的是国企，福利待遇好，发展空间大，对，HR是这么跟我说的，我了解的信息也是如此，它离我家只有两个地铁站，你说有什么理由拒绝呢？虽然薪资相对不高，但那个福利补贴很吸引我。
入职第一天，我开始接触自己的工作，领导是个很nice的人，有个同事和我同一天时间入职，彼此有挺多话题，感觉还不错。我们一起做了入职培训后，我随口问了下wifi密码——没有wifi。其实还挺诧异的，一个国企大公司没有wifi，可能是有些机密怕泄露吧。但坏消息接踵而至，加上对于国企的期望，说心如死灰都不过份（我要开始吐槽了！）。
我没办法想象一个公司可以传统到这种地步。没有wifi就算了，我们的电脑什么软件都不能装，包括微信、QQ等软件，我是做运营的，连个PS都不能装，IT大叔是10年老员工了，抛给我一句话：新员工来了还是不要提太多要求，好好跟着公司走就是了。和领导，同事，一切沟通都是通过固话和邮件。按照往常的习惯，我想应该是会被拉近一个微信或者QQ群，为此还准备了一段自我介绍，结果没有，领导的意思是公司没有这种性质的群。
几天下来，我发现大家部门之间的沟通很少，除了销售部门有些比较年轻新生代，其他的同事居多年纪偏大。新生代的力量太微薄，导致所有的处事风格都相对传统。而我才毕业不久，有很多自己的抱负和想法，到这里都会化为一句话：公司叫你做什么你就做什么。真的是新入死灰。
后来发现，领导画饼技能满分，很多事情自己都还没想好就布置下来，结果我一个一个方案的做，慢慢帮她找到思路，太离谱了吧？然后每次提出的问题和疑惑，开完会发现更加迷茫，除了鸡汤的味道，别无他物。
一个月后，我才被告知两点：1、入职第一个月不缴纳公积金；2、入职半年内所有福利减半。
如果说软文化让我心如死灰，薪资待遇好可能还会咬牙做吧？但一入职发现童话里都是骗人的，还有什么理由留下，我只待了一个半月就走了。
说白了，还是自己的期望太高了，后来想，如果连续几份工作都这样，我是不是就不敢随便离职了呢？那我还会不会心如死灰的工作着呢？
其实求职和招人是一个双向的过程，招聘时发现有的HR会去修饰自己公司的好，这是好事，但也请把求职者的顾虑点也坦诚爆公，对彼此都好，不然入职几天就走，又要再招一个，何必呢？
对此问题你有什么不同的见解呢？
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无忧精英网
我现在就是这种状态，这个月初进的公司，原本希望进的是一家有前途的公司，但在第一周就经历了这样的情况：
1、公司周五晚上开会，一直开到晚上九点，有个领导给老板发短信，说尽量简短点，次日老板在全公司晨会上点名批评他。按我的看法，那位领导是私下给老板发的短信，就算老板不乐意也该私下批评，未经允许公开他人的私信非常不道德。
2、公司规定每天上班时间是八点半，但所有员工都必须八点十五分钟到公司开部门会议，其实基本上没事，就是点个到——开部门会议点到，你考勤机拿来吃屎的啊？八点半还要开公司晨会，所以开完部门会议后什么事都不敢做，因为时间太短，思路根本理不清。我跟老大抱怨说能不能跟老板讲一下技术部门不要开部门会议或者公司晨会，老大说我建议你不要讲……拜托，这是你们领导的责任，你们不讲居然觉得我会讲？
3、老板召集技术部门开会，席间问有没有人觉得晚上加班两小时就抗不住的，我差点就说我抗不住，幸好他接着说“我相信没有”了。晚上六点半下班已经很晚了，加班可以，你倒是给个加班费啊……
4、老板表示要分股权，四个月前股价100一股，两个月前500一股，现在5000一股，到年底一定会50000一股……为了让大家享受公司发展带来的好处，公司以优惠价出售股份，只要500元——这在我看来是连工资都不想发了。100，500，5000，500000，这不是骗子就是传销，更要命的是老板连运营思路都讲不清楚，别人问他还觉得别人笨
5、一期项目是找的外包公司，我接手时连流程都不通，什么交接的人都没有，所有功能都靠看代码和以前的经验积累。我费了两周时间终于把问题基本改完，公司居然认为我的进度太慢——实际上我恨不得把一期给推倒重来，就那种垃圾也配叫项目！
我想好了，我的上家公司希望我回去，上家公司是因为遭遇资金困难发不起工资，我才被迫离职的，其实他们都是愿意做事也能做事的人，我还是很喜欢上家。我计划在这家公司待三个月，如果上家公司能活过来就回去，要不然就再找一家公司。现在我每月都给家里寄钱，手头只有2000元，付不起押一付三的租金，等我拿到三月工资后就走人
黑屋2
真准，我就是这样，之前在一个日企工作，虽然是日企但是对员工的福利还是不错的，该有的都有，由于父母不断的在老去，所以只能选择回家，回来之后面试了一家当地的厂，也进来当管理，一进车间我都快晕了，简直就是从天上掉到地上，可以不叫车间，应该叫在垃圾堆上工作，第一天就忍受不了，但是不可能第一天就不做吧，给自己定个目标，半个月来改善车间的工作环境，所以目前一个星期了，也进行了一部分的改善，但是还远远不够，跟之前企业比0.001都达不到，没有一个完善的制度，怎么能做出一个好的产品呢，连最基本的品管部门都没有，简直就乱来！
坚持一个星期实在不容易！！不知道能坚持多久！！
肥涛
有过，刚生完孩子，找工作，公司不包吃，然后同事组队外面吃，然后我不能半路加进去，只能每天早餐做好，中午回家热一下吃完赶紧去，工作上，因为生孩子休息了两年，然后工作是全新的，以前没接触过，带我的师傅最多带两周，纯属填鸭式往里灌，接收的比较慢，最重要是，工资也比较低还不允许加班，算起来我运气算好的，刚好做了11天，我比带我的人先走，因为刚好离家更近的地方招聘，两边的工作差不多，待遇也会好些，一直到现在！
安静的明子
带娃三年后再入职场，事业单位做出纳，退休的老出纳带我半年，期间我只学习，不接触财务上的事，老会计也要退休，结果我进去不到半个月，老会计吞了两万多的公款，诬陷钱给我了，我立马反映给领导，领导不敢处罚老会计（为嘛不敢得罪老会计，大家心里都清楚），就这么拖着，一直拖了几个月，期间一个副书记还试图说服我赔一半，那会计赔一半，被我拒绝后，领导们也对我有意见，我心里也很气，什么上进心都没了。
糯米宝贝
我现在经历类似吧，刚换工作不到三个月，然而面试我的人在八月初悄无声息离职了，最近知道是火速入职了其他公司，当初面试我的时候说这个项目怎么怎么有搞头，现在就剩我一个人了，有点被忽悠的感觉，你自己都不看好这个项目，跟我这蓝图描述的，我来了你走了，有点醉
