單位必須要發年終獎嗎?關於年終獎你想了解的這裡都有!

工叔來八卦一下

你們的年終獎領了嗎?

单位必须要发年终奖吗?关于年终奖你想了解的这里都有!

年終將至

單位必須發放年終獎嗎?

年終獎需納稅嗎?

工叔來給你們科普

關於年終獎的問題

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除了上面這些問題

工粉們最關心的肯定是

年終獎的個稅又該怎麼繳

由於新個稅法即將施行

今年的個稅繳納問題就有點複雜了

一起來看

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個稅法修改後,年終獎該怎麼發?

新個稅法於2019年1月1日起施行

2018年10月1日起施行最新起徵點和稅率

2018年個人所得稅法修改的一大要點

就是工資薪金所得併入綜合所得

採取“年”度計算收入的方式

年終獎作為全“年”收入

併入年度綜合計算

因此年終獎什麼時候發

對於最後到手的金額有很大的影響

2018年10月1日至2018年12月31日發放

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《個人所得稅法》修改正式生效日期是2019年1月1日,2018年12月31日之前仍然適用2011年版《個人所得稅法》,即2018年12月31日之前(包括當日)對於個人所得稅採取按“月”徵收的方式。要注意的是,10月1日之後,由於施行最新起徵點和稅率,所以適用的是5000元新的費用標準和新的稅率表。

具體計算方法為將年終獎金額除以12個月,以每月平均數來確定稅率以及速算扣除數,之後根據公式進行計算。

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計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

我們舉兩個例子:

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發放年終獎當月工資高於5000元

小明在2018年12月領取到年終獎13000元,12月工資為5500元。

13000÷12=1083.33元。根據上圖可知稅率為3%,速算扣除款為0元。

因此年終獎需要繳納個人所得稅:13000×3%-0=390元

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發放年終獎當月工資低於5000元

小明在2018年12月領取到年終獎12100元,12月工資為4900元。

由於當月工資低於起徵點5000元,我們需要從12100元的獎金裡面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的12000元來計算年終獎個人所得稅。

12000元÷12=1000元。根據上圖可知稅率為3%,速算扣除款為0元。

因此年終獎需要繳納個人所得稅:12000×3%-0=360元。

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2019年1月1日以後發放

2019年1月1日之後(包括當日)發放的年終獎,以“實際取得”為原則,已經構成2019年的收入,不應該分攤到2018年的各個月份,應計入2019年所得,與2019年度的其他綜合所得一起納入年度所得,在扣除6萬元免徵額以後根據餘額區間適用個人所得稅稅率。

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大家看懂了嗎?

年終獎要怎麼發才划算

大家一起來算一算哦!

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工叔給大家總結一下

在2018年12月31日之前發放

先除以12,需分月計算稅率

並且不計入2019年度綜合所得;

在2019年1月1日之後發放

不能除以12,不能分月計算稅率

應計入2019年度綜合所得合併納稅。

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