芳草183692607

退休养老金的计算跟好几个因素有关系，比较差异必须对其他因素进行固化处理。

下面以青岛市的男性为例子进行一下比较。

第一种情况，假设1998~2017年缴费20年。

1.按照100%的缴费基数，20年个人一共缴纳99634元。

2018年退休，大概一年领取养老金18566元，每个月领取1547元。

2.按照60%的缴费基数，20年个人一共缴纳59780元，

2018年退休，大概一年领取养老金14642元，每个月领取1220元。

二者比较的话，按照100%基数交比按照60%基数多交了39854元。但是领取养老金，前者比后者每年多领3924元。随着退休养老金每年增长，二者的差距越来越大，用不了10年时间多交的钱就会得到弥补

第二种情况，假设2003~2017年缴费15年。

1.按照100%的缴费基数，15年个人一共缴纳90744元。

2018年退休，大概一年领取养老金15074元，每个月领取1256元。

2.按照60%的缴费基数，15年个人一共缴纳54446元，

2018年退休，大概一年领取养老金11909元，每个月领取992元。

二者比较的话，按照100%基数交比按照60%基数多交了36298元。但是领取养老金，前者比后者每年多领3165元。随着退休养老金每年增长，二者的差距越来越大，用不了11年时间多交的钱就回来了。

根据过往的历史，我们可以看出，按照100%和60%基数缴纳养老保险，缴费的差异可以通过退休养老金的差异得以弥补，10年左右的时间完全能够找平，之后每个月净差距都会超过300元。

巴九言

养老金多缴多得。

养老金缴100%和缴60%，这是缴费基数的不同，基数越高意味着缴费越多，缴费越多退休时得到的养老金越多。

按城镇职工基本养老保险制度规定，是以上年度当地社平工资为基础进行核定缴费基数，在单位参保其核定基数可以按当地上年度社平工资的60%-300%核定，以个人参保可以按上年度社平工资的60%-100%核定。

先说缴费有何不同。

100%缴纳养老金就是全额缴纳的意思，对个人影响不大，因为个人缴纳的只有8%，关键在于单位缴纳的金额，因为单位缴纳的金额是20%。这样单位负担就非常重。我们简单计算一下，一个10000元工资，个人每个月交纳8%，就只有800元，按照60%缴纳，只需要缴纳480。单位缴纳100%，那就是2000元，如果60%，只需要1200元，差800元。所以大多数民营企业单位，都是按照60%的档次缴纳，这里面有成本压力的因素在内。

然后说退休后领取的退休金。

为什么现在行政事业单位以及一些国企单位退休员工领取的养老金，比一般企业单位退休人员领取的养老金多得比较多，即使是工作年限相同。就是因为前期缴纳的养老金基数不一样，缴纳的越多，退休后领取的越多。

因为退休养老金领取一般是按照这样一个公式计算的：基础养老金+个人账户养老金。

第一，如果按100%的缴费基数，那么，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%，如果是按60%的缴费基数，那么前面公式中最后那个1%更换成0.6%，这就是差别。

所以，基础养老金跟当地社会平均工资、缴费年限及缴费基数是息息相关的。

第二，个人缴纳的8%进入个人账户，单位缴的20%进入统筹。所以，缴费标准越高，缴费时长越长，那么个人账户上的总金额就越多，那么退休后可以领取的养老金就越多。这也有个公式，个人账户养老金=个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数（注：60岁退休计发月数都是139个月）。

所以说，有能力的时候尽量多缴纳养老金，退休之后都会有回报的。

波士财经

养老金缴100%和缴60%有多少差别？

养老保险缴纳100%和60%意思是按社平工资100%缴纳还是60%缴纳。

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天笑讲职场

本人不在社保局工作，对退休金计算不熟悉，无法给出准确数据，抱歉！但是最近为一朋友的事曾咨询过社保局的朋友，也是关于退休待遇问题。一个人是按照60%比例交纳了15年养老保险费。另一个是工作了30几年，养老保险费也是按60%交纳的。前一个退休金大约是700多元/月，后一个人的退休金在2千多元/月，超出前者的2倍。那么同样的是两个人，一个按60%交纳，一个按100%交纳，都交纳同样多的年限，退休时的待遇肯定不在一个档次，差距至少在700元左右吧。而退休后还面临国家时不时的给退休人员增加退休金，基数高的与基数低的增加退休金额度又会有较大差别，长期以往这差别不是越拉越大了吗？所以呀，有的人异想天开的要求退休金要公平，人人都要一样多，这可能吗？

用户3729902165

根据我们我们当地养老金缴100％和缴60％的相差太多了，前者缴费每个月是800左右，后者缴费每个月是470左右，退休工资也不同，同是最低15年缴费，前者退休后工资在2500左右，后者是1500左右。

踏雪寻梅jia

养老金缴100%和叫60%有多少的差别？

要弄清楚养老金缴纳100%和60%有多少的差别，首先我们要弄清楚职工养老金的计算方式。缴费100%，那么就是按照平均缴费指数为1，缴费60%就是按照0.6的缴费指数来比较。

以上就是重庆地区养老金的计算方式，首先我们要来总结一下缴费档次能影响到我们计算退休的哪些因素。主要就是是两个，平均缴费指数和个人账户的养老金。

然后我们在看基础养老金的计算方式，唯一的区别就是一个缴费指数为1一个缴费指数为0.6，在相同缴费年限的情况下，这个退休的全市城镇经济单位在岗职工月工资又是一个固定值，那么自然而然，基础养老金和过渡性养老金这笔费用的差距就是40%。

再看看，个人账户养老金，重庆参保60%档次的个人账户是划入293元/月，100%这个档次的划入金额为488元。那么个人账户每月的差额就是1-293/488=0.6。最终累计下来，个人账户存储额差额就是40%，个人账户养老金的差额就是40%。

其实，个人觉得如果知晓了计算公式，那么这个之间的差距，完全从数学计算的角度就可以看出来差距就是40%。缴纳100%档次的人可以领2000元的退休金，那么你就只能领取到1200元的退休金。

以上只是个人根据计算公式得出的答案，知识有限，如有没有思考完全的地方，建议各位大神指出。

唠嗑职场

谢“九九归一19……”邀请！

养老金缴100%和缴60%有多少差别?

看了你的一下简述，不知你那个20%增长比列是怎么算出来的?下面我把我2016年个人缴纳的社保，与2017年缴的社保保费，算一下你就明白了。

我是下岗工人，是以“灵活就业”身份续保，缴的是所在地社平工资二档的60%的20%的费率：2016年二档“社平工资”是2849元×20%=569.8元/月x12个月=6837元/全年。

即2016年我实际缴了6837元，2017年我实际缴了7297元；

年增长率是：(7297一6837)÷7297=0.063x100%=6.3%以上就是我的养老金2017年缴费比2016年的实际缴费，增长6.3%；当然了这个增长率是以你当地的“社平工资”增长而增长的，不是随意性的。

以下的依此类推，就能计算出你的每年的增长率，及增加的缴费额。

供参考

树下酒仙

老顽童168666666

养老金的缴纳100%和60%肯定有差别的……

例如：某职工的月工资为2000元，职工养老金的最低档为60%，那么就是2000✘60%=1200元。

若缴纳最高档为300%，也就是100%的话，就是2000✘300%=6000元了。

有没有差别？

日不落178059954

關鍵字: 生活 缴费 社会