丁丁707
大家都知道買斷工齡是違法行為，嚴重侵害了勞動者的利益。國家也明確表態過，買斷工齡不繳納社保，將職工推向社會是違法行為。因此，後來當各個地方政府有足夠財力的時候，又為買斷職工補交了社保。
現代依據《勞動合同法》規定，企業確實有權力解除勞動關係，不過需要按規定支付經濟補償金就行了。
如果用人單位在《勞動合同法》允許框架內解除勞動關係，需要支付一倍經濟補償金。如果是違反勞動合同法規定，解除勞動關係的，需要支付經濟補償金兩倍的賠償金。
用人單位繳納的社保，是包含了養老，醫療，工傷，生育，失業五項保險在內的綜合性企業社保。
個體工商戶和靈活就業人員繳納的社保，一般只包含職工基本養老保險和醫療保險。
農民、失業下崗職工和無業人員交納的社保，一般是城鄉居民養老和醫療保險。
居民保險和職工保險的差別在於繳費錢出的多少？是否按月進行？居民保險交納的錢數非常少，一般只有一年幾百元左右。
職工社保，都可以在當地的社保系統中查到本人的繳費記錄，包含了個人賬戶部分。
所以，企業只要給補交社保，它是不可能給職工補交居民保險的，這在政策上是不允許的。如果職工不放心，可以去當地的社保部門查詢一下，也可以撥打12333查詢。
暖心人社
買斷工齡，O4年又補齊了社保，如果是按職工養老保險繳費社保，醫療養老保險，算職工養老保險，繳費年限要達到15年，醫療保險男繳費25年，女2O年，到達法令年齡退休可享受職工養老保險和醫療保險待遇。
96年前參加工作還可享受之前的視同繳費年限和以後的實際繳費年限合併的工齡累計年限。
4O，5O在2O11年12月31日，男年滿5O週歲，女年滿4O週歲還可享受3年社保補貼。
離退休還有5年的男年滿55週歲，女年滿45週歲的下崗工人可享受5年的社保補貼。
己到法令年齡退休的男年滿6O週歲，女年滿50週歲的沒有社保補貼。
應願2
樓主你好，如果你上班工作了，那麼參保的一定是職工社保。當然你買斷工齡也沒有關係，因為你之前曾經參保的年限。都是可以累計計算的。
2004年又全部補齊了相關的社保，那麼你補齊的應該也是職工社保。所以說你退休之後肯定是要按照，職工社保的待遇來給你計算退休金。職工社保的退休金和居民社保的退休金，實際上是有很大差距的。
當然如果說你是參加工作參加的這個社保。那麼很明顯。你參保的一定是職工社保。所以說達到法定的退休年齡，只要是你達到累計繳費15週年的要求，那麼就可以正常的去辦理退休，享受養老金的待遇。
社保小達人
老頑童168666666
你的這種情況應該屬於城鎮職工社保，將來達到法定退休年齡，可以按城鎮職工辦理退休手續，並按月領取養老金。
你原所在單位還是不錯的，能給你們離崗買斷工齡的職工補繳社保費，說明該企業及負責人還有社會責任感和仁愛之心，對曾經為本企業做過貢獻的職工關懷補償，值得👍讚揚。
黨中央多次發出號召，在全面實現小康社會的道路上不能少一個人。這也是全國人民的心願和夢想。我們衷心希望社會各界和有關單位多關心下崗失業職工，為他們辦實事，解憂愁。
寧靜致遠201809
上班五年繳納的應該是城市職工社保，而且你2004年又補齊了社保，哪你補的是職工社保還是居民社保？從2004年至今你是否繳納了社保？如果你繳納出一直是城市職工社保，到退休時，按城市職工社標準退休應該是無可非議的。
如果繳納的城市居民社保，也只能按城市居民退休標準執行。
Alin94890740
你的問題就是我的問題。我27年工齡一萬元了斷，以後四處打工，自己交夠了全部養老保險和醫療保險。在退休時是按照城鎮居民個體退休的。我現在還挺納悶，以後去世了，能不能享受企業職工死亡撫卹金？
天靈叟石1
這一問題就是個有良心不黑的企業法人在企改中應該公平地對待職工執行的政策。如果這樣辦理了，屬於企業退休。
彭興31
題主多此一舉？自己買什麼社保心中沒有B數？
才131985477
你交的是啥就是啥，社保是那種比較多的，現在一月一千多的，退休也是兩三千的，城鎮居民保險是一年幾百元的，退休也是很少
