吳文建
樓主你好，下崗工人領取4050的社保補貼，退休時會不會影響自己養老金的待遇呢？首先我可以很肯定的告訴大家，領取社保補貼不會影響自己退休金的待遇。為什麼呢？因為我們在享受社保補貼待遇的時候，它都是需要你進行完成自己的全額交費，只有你全額交費完成以後，然後只有自己的交費小票才可以去申請社保補貼的待遇。
所以說你申請的社保補貼待遇是額外的補貼，並不會影響到你養老金的劃轉比例，和你進入到養老金個人賬戶當中的餘額，所以說也是不會影響到你養老金待遇的，而且養老金的待遇它主要的條件是你的累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資的三大條件，他根本是不會考慮你是否享受了社保補貼的待遇。
所以說我們具備條件的人群，一般情況下是按照靈活就業的形式來參保的人群，並且距離法定退休年齡不足5年的人群，那麼都可以享受到社保補貼的待遇，當然有些地區補貼的期限是三年，有些地區是5年，不過絕大多數地區都是5年達到這樣的一個條件之後主動的去申請社保補貼就可以了，這個申請社保補貼需要的一個原則就是，先交費後補貼，每年都需要正常的完成交費才可以享受到社保補貼的待遇。
懂社保
注意，下崗工人有三份待遇可以領，不領可就虧大了
大家都知道，下崗失業工人一般都是通過打零工的方式獲取收入。生活收入並不穩定，為了幫助他們實現穩定的收入、降低他們的負擔，那麼國家對於下崗失業工人有什麼好的政策呢？
一是領取失業金待遇
領取失業金，實際上條件也非常簡單，就有三個：非本人意願失業，失業保險繳費滿一年以上，有求職意願。絕大多數人失業都是非本人意願的，所以只要我們失業保險繳費滿一年以上，就可以領至少三個月的失業金待遇。不過最長不能超過24個月。
領取失業金期間，國家會發放最高90%的當地最低工資標準的失業金。像青島市目前只有最低工資標準的80%，青島市市區最低工資標準是1910元，那麼市區失業金的標準就是1528元。領取失業金，只要沒有單位給繳納社保就可以一直領下去，不管我們是否通過其他方式獲得勞動收入。
領取失業金期間，國家還會給代繳基本醫療保險。如果想在領失業金期間一起繳納養老保險也是可以的，由於國家給代繳基本醫療保險了，負擔也會大大下降。
二是靈活就業社保補貼待遇
靈活就業人員社會保險補貼主要是針對一年內沒有實現就業的大學生和就業困難人員。4050大齡人員是就業困難人員中的主要群體。
社會保險補貼主要是以靈活就業人員自己負擔的社會保險費為基礎國家給予一定的補貼，補貼標準一般不超過個人負擔錢數的2/3。絕大多數地區都是不超過100%社平繳費基數。像上海市是補貼50%，海南省是補貼66%，青島市是定額補貼500元。
社保補貼的資金，一部分是從失業保險基金中籌集，但是絕對不會動用養老保險基金的錢。因此，一些人擔心領取的補貼資金是透支的自己未來的養老金或者領取自己個人賬戶養老金的錢數，這都是謠言。
養老金的計算主要跟繳費基數、繳費年限、退休年齡、社平工資等多種因素相關，但是並沒有社會保險補貼和個人繳費錢數這一類項目。
三是創業擔保貸款及貼息政策。
很多人創業愁著沒有資金，向銀行申請貸款各種條條框框又非常麻煩。其實我們可以向當地的促進就業部門申請小額擔保貸款，只需要個人提供住房之類的，反擔保待遇就行了，甚至有穩定收入的機關事業單位工作人員也可以進行無抵押擔保。
通過小額擔保貸款貸出來的資金，我們還可以申請貼息政策，一般貼息時間最長不超過三年。通過這種政策就相當於可以借出幾十萬無息貸款。這對我們創業可是很大的助力。
除了上述待遇以外，實際上我們還可以有一次性創業補貼、崗位開發補貼、稅收優惠減免政策等等。
總體來看，國家在不停的推動就業創業，降低創業門檻，希望能夠幫助下崗失業人員，成就自己的一番事業。
暖心人社
4050政策到底怎麼回事及與你有沒關係，我就自身經歷與諸君分享。
如今的社會大家都認為政策很好，可一遇實際就讓上火了，而且歧視外地人。
政策規定4050補貼規定；也就是說按現行領取養老金政策，女50歲、男60歲。
當女人滿40歲從甲單位被辭退後，可領失業金。
而當女進入新的單位就按4050政策待遇；即進入新單位的基本工資為3000元，那麼加補4050的補助金每月200元，實得工資為3200元。
如果你是外省戶囗也沒有份，男人50後可遵上補貼…
關於是否影響養老待遇之事是決不會的，這是國家政策。
個人所經歷過的分享大家，也不知是何理解與經歷可交流討論…
手機用戶雁門風正
可以說無影響！也可說有影響！
看你如何去理解。
具體講一下吧，否則大家不理解。
第一，講無任何影響！即你到退休年齡後順利代你辦理退休手續。一般為"街道勞服公司"，即你進"4050"救助體系時，享受政府補貼，代你辦理"領取和繳費手續″延續養老保險繳納的政府代理機構。
你在這公司時，是不需要你自己掏腰包繳養老保險的！政府給補貼街道公司代繳。
像我在"勞服公司"裡7年，一開始每月還返還190元，後繳費提高了，後一年每月只返90元了。
進"4050″體系後不僅"五險一金"不用自繳，而且代繳後尚有餘額返現給你。
退休照樣正常辦理，只不過"個人帳戶"裡積累款少！(個人帳戶並非是退休工資總額的主要來源，佔比不大，正常也就一，二佰元工資)
個人帳戶內核定的工資少一些，也可說是:正常收入！(非正常收入？下面細說)！
第二，什麼是有影響呢？
你不進入"4050″補貼代繳體系裡？！
那麼，"五險一金″你自已繳！
繳費率與"4050"費率一樣！那退休就和"4050″退休金是一樣的！
但你每月自繳1400元(合肥市今年最低個人繳費金額)，就是你自掏腰包繳的！一年一萬六千多元！十年就是16萬！
"傻逼才會這麼傻！″
如你隨意繳，多繳？(有人自掏真金白銀每月繳4000元)
那麼一個月4千？一年4萬8千元！十年48萬元！
你退休可比"4050″人，一個月多拿2000元！
但那時雖你一年多拿2萬4千元？！
你自己算算十年掏出48萬元真金白銀！需要到那一年才能全部"回本″？
你如61歲就"死″了？這就"虧″大啦！
因此起碼你要能活到80歲以上！
才能真正多拿和起到"投資效應″！
划算？不划算！自己掌握吧！
"4050″體系一分錢不用繳，政府優惠政策不享？偏偏要"折騰″！
拿2000元和自掏48萬，拿4000元有什麼區別？
4000元？那是"蜻蜓吃尾已，自吃自己的"！
有錢繳？也要有"命″拿！到80歲後！你才真正退休比別人拿的多！
另，當前有人建議！高工資的"調資"不加或少加！
如實行這政策？
你這"自掏腰包″得到的"高工資″？豈不是場"人生悲劇″？！你可能也會有去死之意了吧！
如果有人幫你多繳？那是另外一回事！在這裡就不囉嗦啦！
用戶黃山路老芋頭
我倆女同事，同樣的繳費和繳費年限，一個拿了一年失業金（同時拿4050補貼），拿失業金的退休金還高一點。
家和萬事興142859043
樓主你好，下崗工人領取4050的社會保險補貼，退休時會不會影響自己的退休金待遇呢？如果說自己符合領取社保補貼待遇的情形，那麼一般情況下是按照靈活就業的形式來參保自己的個人社保，並且是在自己距離法定退休年齡不足5年的時候，是可以享受到這個社保補貼待遇的。
在這裡有一點可以肯定的是領取社保補貼待遇並不會實質性的影響自己退休金的待遇，為什麼呢？因為我們的社保補貼待遇是需要我們先完成，正常的交費之後，也就是說我們是需要全額的完成正常的交費以後那麼才可以享受到社保的補貼待遇，並不是說我們直接去享受社保補貼待遇，進入到我們個人賬戶的費用是非常少的，並不是這個樣子的。
所以說它是不會影響到我們退休金待遇的，但是享受社保補貼待遇是需要有條件的，也就是說你必須是按照靈活就業的形式在自己的戶籍所在地進行參保，而且是距離法定退休年齡不足5年的人群，需要每一年正常的先交費，然後再申請補貼，這樣的原則才可以享受到我們社保補貼的待遇。
社保小達人
你去查查社保補貼時期，社保帳戶的資金情況就知道有無影響！
中線客
不影響，先繳費正常記賬，再依規取得補貼，兩碼事。
truewujihua
不影響退休工資。我去年退的
你自己自作自受不聽話
不會。只有欠繳，斷繳費，才會影響退休。
