每到招聘高峰期，就有很多小伙伴私信广东中公金融人小编，询问各种考试的怎么选择。所以，广东中公金融人小编就为大家分析一下，事业单位编制、公务员编制、银行编制，究竟哪个更好？
一、公务员编制与事业编制之间有哪些差别?
机关单位工作人员的身份大体分为：公务员、参照公务员办理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数雇佣工和当局雇员等等八个类型。
1、转换差异
在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员的一般不区分，局机关的公务员编制很少，大部分是下属事业单位人员，当达到一定级别就自动转为公务员编制了；
到市及以上级别，公务员和事业编制就有明显区分了，工作人员一般不会大范围交叉，各司其职，尤其是副科级以下人员的岗位一般不会相互转换，但是副科级以上就可以互相转换。如从事业单位提拔到局机关当副科以上，就自动转为公务员编制了。
2、编制差别
公务员属于行政编制，国家财务全额拨款。事业单位有三类，参照公务员办理的事业编单位，福利直接向公务员看齐，全额拨款；自收自支事业编制变数更大，好和坏的差距可以说是天差地别；差额拨款事业单位则介于两者中间。
3、薪资差别
事业单位工资也不一定比公务员低，要看是什么单位。比如一些热点单位，报考人数与雇用人数比例上千，像这种单位虽然冷门，但是福利待遇高。不管是公务员还是事业单位，好的单位，争抢的人永远多。
事业单位的工资来源，一般有财政全额拨款、差额拨款、自给自足这三种形式，一般来说公务员的待遇情况比事业单位好，但是也分不同的单位。
二、银行的“编制”和待遇情况：
最后说下银行，除了人民银行总行、银保监会部分岗位有真正的公务员编制外，其他银行，包括五大行在内，其实都没有编制。既不属于公务员又不属于事业单位，只是有正式工和非正式工的概念，但是人们仍然喜欢把正式工和编制的概念混为一谈。
银行正式工的待遇是非常高的，各大银行待遇小编用一张图来展示：
银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近，不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，部分银行也要考英语，而公务员考试主要考行测和申论科目。由于两者除了
行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此不能单纯的说哪个考试更加容易。看了上面简单分析，关于事业编制、公务员编制、银行编制，哪个更值钱，怎么选择，有自己的答案了吗？
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