人生到處知何似，應似飛鴻踏雪泥。
泥上偶然留指爪，鴻飛那復計東西。
每一次與Jeff聊天，無論是抱著何種目的，最後都會以“哲學人生”的主題結尾。經歷豐富，心胸曠達，這就是我對Jeff的印象。
大學畢業後，Jeff進入四大會計師事務所從事審計工作。Jeff說，大學時期，他只是一個愛運動的懵懂少年，對於未來的職業規劃，所知甚少，找工作時，偶然進入四大，算是一個機遇。之所以選擇審計行業，是因為受一位幼時移民美國的發小的影響。發小從全球著名大學經濟學專業畢業以後，進入華爾街投行——光鮮的資本市場工作。通過與發小的溝通與交流，Jeff察覺到他這位發小對於自己所從事的行業的熱愛，也漸漸瞭解投行的工作。在Jeff心中，投行與投資慢慢成為他心中理想的職業方向。由四大審計出發，算是追夢路途上一個不錯的起點。
四大的審計，教會了他專業的工作方式與嚴謹的工作態度，認真不失親切的領導讓Jeff迅速從一個懵懂大學生成長為一個專業的職場人士。
在一次某省的糖企IPO項目審計中，企業財務總監提供的糖產品的銷售數據在近半年增長十分迅速。而根據國際上糖期貨的宏觀數據顯示，糖的近期交易一直處於低迷狀態，項目組因此將收入納入舞弊風險範疇。該企業共有10個倉庫，在盤點時，為了轉移項目組成員的注意力，帶隊的企業領導一直在與項目組成員聊天，盤點結束時，企業領導只向項目組成員展示了9個倉庫。午間休息時，Jeff獨自外出找到第10個倉庫，倉庫門緊鎖著，他只能從門縫中窺見其間狀況。倉庫內堆著滿滿的糖，那些顯示已經賣掉的存貨大部分都堆放在此處。
Jeff將異常情況報告給項目組領導，項目組領導讓Jeff嘗試撬開倉庫大門。荒郊野嶺，Jeff找不到可以撬門的工具，也只能透過門縫，用手機拍幾張照片罷了。在Jeff所拍的照片面前，財務總監不能再繼續掩飾，便承認了在報表中造假。不久後，Jeff的團隊因項目風險太高，中途退出審計。這段經歷也成為了Jeff所在公司培訓審計人員保持職業謹慎的經典案例之一。
在這段審計從業經歷中，讓Jeff最有成就感的並不是成為公司內部培訓的傑出案例主人公，而是在從業第三年時，到山區的希望小學做小朋友的英語老師。在那一週裡，Jeff與香港的一位Senior Manager Flora一同負責小朋友的英語教學。當時，Flora正在英國的審計項目上，即使每晚加班到十點，也不會忘記和Jeff一起商量第二天的教學內容，共同做決定。在這段經歷中，上下級之間沒有嚴格的界限，Flora讓Jeff感受到了自己在決策過程中的重要性，……Jeff受到了極大的鼓舞，並在這些溝通和交流中，感受到了平等、開放、包容的企業文化和敬業精神。
在四年的審計工作後，Jeff去到公司的風險諮詢部門，主要從事大型金融企業的風險管理諮詢項目，對諮詢業務與審計項目的相似與區別，有了一定體會。
從四大會計師事務所離開後，Jeff進入國有銀行，用四年的時間，從分行投行部產品經理一路做到了分行投行部總經理助理。在銀行經歷了各種機遇與挑戰之後，Jeff選擇進入VC行業。主要是因為VC行業與銀行有一個很大的區別，VC行業主要是幫助中小型高科技、高成長型企業融資，但是銀行接觸的基本是大型上市公司、地方政府融資平臺、國有企業、鋼鐵、水泥、房地產等重資產、產能過剩行業。Jeff認為中國經濟的未來、供給側改革的希望在於高科技企業突破核心技術，這些企業往往沒有土地、房地產進行抵押，銀行很難服務到這些企業的融資，VC卻能持續、全生命週期的幫助這些企業成長，給予資本和管理諮詢服務，這是件非常有意義和有趣的事情。
據Jeff所說，他現在每年會經歷大概二十多個項目，因工作原因，與企業創始人、管理層訪談是他工作非常重要的組成部分，從訪談中可以瞭解到企業的經營歷史、遇到的困難、面臨的挑戰，作為VC投資方，我們會根據自身的經驗和其他企業的Best Practice提出解決方案。這份工作出差十分頻繁，工作壓力雖然大，但是時間富有彈性、可以有更多的自主安排的時間。工作之餘，Jeff重視各種體育運動，以保證必要的體育鍛煉。現在的他，會堅持打球、跑步、航海、旅遊……
Q&A
1、您的工作從審計到諮詢再到投資，雖然都是專業性工作，但具有一定的跨度，請問您是如何平衡這種跨度的呢？
審計是一份程序性很強的工作，只需要按照審計指引的要求，一步一步執行完必要的審計程序，給自己創造性發揮的空間相對較少，而且審計工作比較侷限，看的視野相對比較窄，專注在財報領域，與財務無關的比如行業趨勢、企業運營、戰略、銷售、市場、競爭對手等領域關注很少。諮詢行業相對看的比較廣一些，也更需要運用people skill與企業管理層打交道，這是我的興趣點所在。諮詢行業與投資、金融也結合更加緊密。這是我所期待的職業轉換。
2、您的工作從外企到國企再到民企，是非常豐富的工作經歷。請問您是如何看待這三類企業的工作節奏、企業文化，以及對於個人發展的影響呢？
我的第一份工作是在外企，外企給我的感覺就是氣氛更活躍，大家都直呼其名，沒有什麼等級觀。在國企的話，你需要稱呼級別比你高的人為“X總”，即使不是“X總”，也是“X哥”、“X姐”、“X叔”、“X姨”。
在我看來，企業文化、企業價值觀沒有好壞之分，只有我們適不適應之分，若是我們能夠適應，無論在什麼性質的企業都能如魚得水，這也是一種難得的個人能力。
現在很多年輕人認為國企的工作節奏十分緩慢，他們認為國企的工作常態就是“早上泡一杯茶，看著報紙，慢慢悠悠喝到晚上”，其實這也是看行業的。對於市場化程度比較高的行業，例如投資行業，大家都在進步，競爭十分激烈，國企的變革節奏並不落後於民企與外企。在我看來，在中國的經濟環境下，內資銀行的節奏不一定比外資銀行慢。因為任何的金融機構、企業、組織，都需要依據當地經濟環境、文化、習慣來完成商業活動，不一定西方的方式就是最好的，最適合中國國情的。
3、在當年的本科同學圈子中，您是發展得比較好的嗎？
這個問題，我不知道如何回答。在我和你一樣的年齡時，我也很激進，很著急，那個時候的我也會和周圍的同齡人比較。但是現在，近幾年，我追求的東西發生了變化。我的一個前同事的父親，做到了銀行高管，也還算比較成功。他曾說，畢業的前二十年的同學聚會，大家每次聚會還會比較誰的職位比較高，誰的收入比較高。但到了三十年同學聚會，同學之間慢慢就釋然了，曾經混的再好的同學，現在也即將要退居二線，而且很多自認為混得好的同學，因為常年應酬、喝酒、加班，身體都不行了，反而一些大家眼中，默默無聞的同學，堅持打太極、堅持運動，子女教育的很優秀，自己的身體也保持的很好。做到自己內心的平靜、真正的認識了自己、做到工作與生活的平衡，這才是真正的成功，每個人對成功的定義都不一樣，不是銀行賬戶裡面的存款最多就是最成功。
所以，我現在追求的就是身體健康、心態積極，把自己的專業知識提高，保持成長，只要現在這份工作讓我有成長，始終在學習新的東西，我認為就很好。一切順勢而為。
4、您自己身在VC行業，如果是您自己創業的話，您會選擇什麼行業？
高瓴資本的張磊曾說：“我們要投資的是可以給社會瘋狂地創造價值的企業”，也許未來某一天我也會選擇創業，但是目前階段不會，也沒有去思考這個問題。我很喜歡目前的工作，因為我認為這份工作和我做的事情，可以給社會帶來價值。
在這個社會，掙錢的方式有很多，有的人跪著掙錢，也能夠掙不少，但是這個過程讓他很痛苦，不能做自己，很扭曲，這不是我們受過良好大學教育的人應該去嘗試的方式。對於我們來說，更加重要的是實現自身的社會價值，而不是簡單地賺錢，錢是永遠賺不完的。
相反，在我看來，心態平和最重要，越是不想掙錢的人，最後越是掙到大錢了，反而特別想掙錢，很急功近利的人，最後都一般般。
5、作為從業近十二年的前輩，您能給現在的年輕人一些建議嗎？
嗯，我就說三點吧。第一個是順勢而為，第二是不斷的提升自己，不管是專業能力、人際交往能力、心態、身體健康程度，第三是擁有一個積極的圈子。
在選擇第一份工作的時候，選擇行業與工作地點十分重要。選擇行業需要選擇有價值的行業，個人的成長會在行業成長的助力下呈指數型發展。工作地點也十分重要，因為在一個增速高的地點和行業，可以給個人的發展帶來更多的機遇。此外，在選擇工作時，要選擇自己的興趣所在，只有這樣，自己才會願意不計回報的去付出時間與精力。
最後，Jeff說他接受了南南同學的訪談，要求南南同學未來也接受他的一次訪談。哈哈，希望南南同學早日功成名就，讓Jeff的訪談夢早日成真。
（根據訪談對象要求，本文中的人物名稱“Jeff”為化名。）
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