加班、低薪、考證、高危、苦逼，當這幾個詞彙集到一個職業身上時，估計你馬上就想到了，是會計。
沒錯，這個在外人看起來光鮮亮麗的會計工作，實際上卻承受著來自各方面的壓力。
“又窮又累風險還高確是事實，問題是辭職後幹啥去呢?”
“領導永遠在加薪的時候忘記會計，我也想跳槽，可是找不到合適的。”
“有時候真的很想不幹了，看看娃，看看父母，再看看房貸，真的很無奈，可是想想，不做會計，還能做啥?”
除了工作上的不如意，被財務機器人搶飯碗的職業危機更讓人焦慮。
財務機器人、財務共享中心、區塊鏈、大數據、電子發票、財務雲......以往的技術革新都是淘汰工具，而這一輪技術革新是直接淘汰人!很快你就會發現，那些只會記賬、核算類的傳統會計，將逐漸被人工智能所取代。
更別提，在企業利潤下滑、資本寒冬愈演愈烈的2018年，裁員潮和就業難的問題籠罩各行各業，不能為企業創造價值的傳統會計，別說升職加薪了，被裁員也是分分鐘的事。
可是抱怨有用嗎?既然沒用還不如想想出路，看看那些年薪30w+的會計，憑什麼就能拿高薪?
其實你與那些高薪的會計之間，有一個最本質的區別就是，財務會計和管理會計的差距。
管理會計
所謂管理會計，是指能夠有效利用管理會計工具、方法，科學把控全面預算、成本分析、內部控制和績效管理等工作，跳出傳統財務記錄價值的範疇，為企業降低成本、控制風險，從而創造價值的複合型人才!
這樣的會計不僅被企業高薪爭搶，還被列入行業急需緊缺人才，發揮的是人的最大價值，更是無法被機器輕易取代!
國家近年來連續下發管理會計人才培養的紅頭文件，還在2016年的《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》中，明確提出到2020年培養3萬名管理會計人才的目標。
那麼問題來了，怎樣才能成為管理會計，從月薪5000的苦逼小會計逆襲成年薪30w+的管理會計呢?這本美國註冊管理會計師CMA，就是你轉型的不二之選!
CMA誕生於1972年，2009年正式引入中國，受到業內一致推薦。作為新一代財務管理者的國際財務認證，CMA與CFA、AICPA並稱財會領域的三大認證，通行180多個國家。
CMA在企業的認可度也相當之高：中國銀行、強生、雀巢、聯想、用友、新東方、平安集團、兵裝集團等上千家一流企業在招聘中都明確標明CMA持證者優先，並紛紛開展內訓培養人才，作為晉升高管的重要衡量標準!
在課程內容方面，CMA涉及財務、戰略、市場、管理、信息、金融等多個方面，側重預算預測、內容控制、風險管理、成本分析、投融資決策等知識內容，幫助財務人全面掌握“財務+管理”的知識體系，素有Mini-MBA之稱。
最重要的是，CMA考試科目少、考試周期短、中英文語言可選，薪資更具吸引力，CMA持證者比非持證者綜合薪資待遇高出67%!
會計工作辛苦心累，有可能是方向不對，順應趨勢，轉型管理會計，才是彎道超車的明智之舉，學習CMA，讓它成為你2019年新的起點!
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