你好好幹，以後等公司都走上正規了之後，你就是老員工，沒有一個公司會虧待元老級別的員工的。這是老闆對我說的第N次了。
而我自己一直在說，千萬不要進小企業，不要進創業型公司，但是從我畢業到現在進的都是創業型企業，而且在我進去的時候公司加上老闆才五六個人。每次都是自己待招自己的電腦到公司辦公，上班不能遲到，下班卻沒按時過。
第一份工作是在實習的時候，那個是一家初創企業，就我一個員工。我清楚的記得在清明節當天還被老闆叫到公司加班。那個時候有出不完的差，那個時候是真的很快樂，雖然苦、累，但是我能找到自己的價值，每天會總結自己今天做了什麼，該做什麼。計劃都是排得滿滿的。人嘛，只要心不累，肉體上的累真的可以忽視。儘管很努力，但是後來公司在支撐一年之後還是倒閉了。
後來還是進了一家初創型企業，最開始的時候是有五個人，在經過一個月的努力，公司的人數從5個增加到25個，不包括那些來來去去的人。但是這份工作比較心累。首先是在招聘方面老闆不聽取我的意見，他自己和照片網站合作後給一個賬號我自己就可以登陸，選套餐不經過我；其次是要70餘個業務員的公司，只有我一個人事，而且是在十一二月份的樣子開業的，那時候處於照片淡季，讓老闆增加人事，但是都被拒絕了。再有就是福利待遇方面很差，和老闆溝通過，每次都被懟回來，還說什麼想掙錢的人都不會嫌棄加班時間長的，可是那個公司的業務員上十三四個小時的班？而且是連續上。最後一點，也是致命的一點，兩個老闆面和心不和，每件事情都不商量好久發通知，版本還不一樣，做錯就直接負激勵。簡單說就是發工資，當我在月初第一天上班就把考勤給到出納，但是超過了原本發工資的日期三天之後，薪資終於發了，就是因為兩個人說的銀行不一樣。
最近，因為各種福利待遇問題，很多員工天天到人事部門問，但是我只是一個傳話筒，沒有規定公司福利待遇的權利，然後一批員工離職了。就是因為聽信了一個員工說的：他之前的那家企業是被收購了，他有半年沒去上班，但是該有的福利待遇都有，近幾天還發了過年購物卡，有七八百塊錢。這更堅定了很多員工離職的心，而那些沒有離職的人，不過是想等等看，過年之後再找，現在不想折騰了。
說實話，我其實也想離職，不想再在這裡待下去，剛好可以去找大企業，自己能夠學到更多的東西，付出與收穫也能成正比。
最近，也總有人問我，該找什麼樣的企業，小企業是不是真的不能去？其實，這個只要你想好你要什麼，他能給你什麼，那無所謂大小企業你都可以去。
進小企業：
你學到的東西比較全面，但是都的自學，你確實需要把這個公司當成你家的，和他一起成長。但是，你會比較累，你的付出和收入不一定成正比。但是你會有明確的目標，你不會荒廢自己，每天都過得充實。
進大企業：
薪資待遇都有保障，你不會那麼累，每天按部就班的工作，你所負責的區域也會有人教你，知道你學會。
所以，其實企業無論大小，只要你有自己的目標，不管在哪裡，不管走哪，都是你實現目標的途徑。
你好好幹，以後等公司都走上正規了之後，你就是老員工，沒有一個公司會虧待元老級別的員工的。這是老闆對我說的第N次了。
而我自己一直在說，千萬不要進小企業，不要進創業型公司，但是從我畢業到現在進的都是創業型企業，而且在我進去的時候公司加上老闆才五六個人。每次都是自己待招自己的電腦到公司辦公，上班不能遲到，下班卻沒按時過。
第一份工作是在實習的時候，那個是一家初創企業，就我一個員工。我清楚的記得在清明節當天還被老闆叫到公司加班。那個時候有出不完的差，那個時候是真的很快樂，雖然苦、累，但是我能找到自己的價值，每天會總結自己今天做了什麼，該做什麼。計劃都是排得滿滿的。人嘛，只要心不累，肉體上的累真的可以忽視。儘管很努力，但是後來公司在支撐一年之後還是倒閉了。
後來還是進了一家初創型企業，最開始的時候是有五個人，在經過一個月的努力，公司的人數從5個增加到25個，不包括那些來來去去的人。但是這份工作比較心累。首先是在招聘方面老闆不聽取我的意見，他自己和照片網站合作後給一個賬號我自己就可以登陸，選套餐不經過我；其次是要70餘個業務員的公司，只有我一個人事，而且是在十一二月份的樣子開業的，那時候處於照片淡季，讓老闆增加人事，但是都被拒絕了。再有就是福利待遇方面很差，和老闆溝通過，每次都被懟回來，還說什麼想掙錢的人都不會嫌棄加班時間長的，可是那個公司的業務員上十三四個小時的班？而且是連續上。最後一點，也是致命的一點，兩個老闆面和心不和，每件事情都不商量好久發通知，版本還不一樣，做錯就直接負激勵。簡單說就是發工資，當我在月初第一天上班就把考勤給到出納，但是超過了原本發工資的日期三天之後，薪資終於發了，就是因為兩個人說的銀行不一樣。
最近，因為各種福利待遇問題，很多員工天天到人事部門問，但是我只是一個傳話筒，沒有規定公司福利待遇的權利，然後一批員工離職了。就是因為聽信了一個員工說的：他之前的那家企業是被收購了，他有半年沒去上班，但是該有的福利待遇都有，近幾天還發了過年購物卡，有七八百塊錢。這更堅定了很多員工離職的心，而那些沒有離職的人，不過是想等等看，過年之後再找，現在不想折騰了。
說實話，我其實也想離職，不想再在這裡待下去，剛好可以去找大企業，自己能夠學到更多的東西，付出與收穫也能成正比。
最近，也總有人問我，該找什麼樣的企業，小企業是不是真的不能去？其實，這個只要你想好你要什麼，他能給你什麼，那無所謂大小企業你都可以去。
進小企業：
你學到的東西比較全面，但是都的自學，你確實需要把這個公司當成你家的，和他一起成長。但是，你會比較累，你的付出和收入不一定成正比。但是你會有明確的目標，你不會荒廢自己，每天都過得充實。
進大企業：
薪資待遇都有保障，你不會那麼累，每天按部就班的工作，你所負責的區域也會有人教你，知道你學會。
所以，其實企業無論大小，只要你有自己的目標，不管在哪裡，不管走哪，都是你實現目標的途徑。
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