勤勤懇懇、辛苦工作
大家最盼望的就是
按時拿到一筆厚厚的工資和獎金
可是，總有一些“黑心”的老闆
惡意拖欠工人工資
蜀黍們對於這樣的違法犯罪行為
當然是嚴懲沒商量！
2018年以來
南康區公安局治安管理大隊共辦理14起
拒不支付勞動報酬案件
刑拘7人，追逃4人
為工人追回薪資160餘萬元
200餘名工人在民警的幫助下
領回了自己辛辛苦苦賺來的工資
紛紛為警察蜀黍們亮出了大拇指！
蜀黍提醒
老闆欠薪，後果很嚴重！
根據刑法第二百七十六條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
但是令人痛心的是
有的工人缺乏維權知識
不知道正確、有效的維權辦法
甚至採取極端方式
往往造成悲劇
1月9日晚
南康區公安局蓉江派出所依法刑事拘留
涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人王某
據瞭解，王某本是南康某傢俱廠的員工
因為老闆拖欠其工資
他衝動地用菜刀砍傷老闆熊某
造成熊某輕傷一級
王某本是受害人
可是因為採取極端的方式
卻讓自己變成了犯罪嫌疑人
這樣的結局實在讓人痛心
在此，蜀黍提醒
一定要合法維權！
蜀黎支招
遇到欠薪，你該如何應對？
1.首先一定要籤勞動合同，不要相信口頭約定。此外，勞動者平常也可蒐集相關證據，例如考勤記錄、工資單、花名冊等等，拍照或者複印存檔。
2.簽訂勞動合同時，最好要明確工作時間、報酬、工作條件等細節。比如建築工地因為人員流動性大，要注意合同上是否寫清楚一天多少錢。像計件或按天算工資的工作，每次跟老闆或包工頭核算工作量時，都可以進行記錄。如果確定用人單位存在拖欠工資的行為，經責令改正拒不改正的，將面臨行政處罰。
3.一旦出現欠薪情況，勞動者應儘快到當地勞動監察部門投訴。（勞動保障監察部門的熱線：
12333；司法部門的熱線：12348；工會組織的熱線：12351）對已認定拖欠工資事實的企業，相關部門將會督促用人單位支付，拒不支付的，將進行行政處罰，仍不支付的，將在3個月後進行催告，催告無果，將申請法院強制執行。對存在惡意欠薪、欠薪逃匿或有能力支付拒不支付等行為的企業，還將以涉嫌拒不支付勞動報酬罪，追究其刑事責任。4.此外，如果是存在勞動報酬支付爭議的，比如一方認為要付的錢多了，另一方認為錢付少了，可以到當地勞動爭議仲裁部門裁決處理。
用好法律武器
合法維護自身權益
蜀黍們在此祝願
所有的小夥伴們都能收穫滿滿
開開心心過個團圓年！
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