10月1日起，新個稅法過渡期政策正式執行。“十一”假期過完回來上班後，工資條上有哪些“小驚喜”？企業又算出了怎樣的“減稅賬”？我們走訪一些納稅人，一起聽聽他們怎麼說！
曬出幸福“工資條”
國慶長假後，南京蘇果超市員工王姐驚喜地發現自己不用繳個稅了。每月30元的個稅直接降為“0”，雖然減稅額度不大，“可以買6斤多雞蛋！國家給咱的優惠，還很有營養嘞。”選擇在南京發展的應屆生小田也發現自己的工資“漲”了，“可別小看這少繳的七八十元，相當於20天的上下班地鐵交通費，我和我剛工作的同學們，都實實在在享受到了改革的紅利！”
在“建築之鄉”海門市，龍信建設集團有限公司作為房屋建築工程施工總承包特級企業，目前在職員工1421人。新個稅法過渡期政策的實施，使得企業員工普遍受益，集團財務負責人袁莉銘表示，新政策對於中低收入者而言是大大的利好，增強了企業員工的獲得感，起到正向激勵的作用。
算出企業“減稅賬”
在江蘇，大量勞動密集型企業都嚐到了改革的“甜頭”，享受到了實實在在的減稅“紅利”。長電科技（宿遷）有限公司財務會計胡潔介紹，長電科技作為宿遷一家大型的勞動力密集企業，企業職工近2500人，在這次個稅改革中獲利明顯。胡潔介紹，企業近1500名職工的工資扣除“三險一金”後維持在4500元左右，這次個人所得稅改革中費用減除標準提高到5000元/月，最直觀的感受就是公司中近60%的職工都不再需繳納個人所得稅，每人每年可節省近400元。一些工資可以拿到7000元的老員工每月可少繳近200元，降幅近75%， 稅負下降明顯。
崑山大型臺資企業南亞集團人力資源部門負責人介紹道，他們在崑山有7家獨立法人企業，就業人群逾1.1萬人。今年10月1日，該公司發放9月份工資，並按新個人所得稅法過渡期有關政策計算代扣企業員工個人所得稅91.9萬元，11月份再向稅務機關申報繳納， 而上月差不多同樣的工資總額， 按老稅法代扣代繳208.2萬元，現在足足減少116.3萬元。看到這樣的減稅賬單，他們在江蘇繼續加大投入、擴大生產的信心更足了。
變化的地方！
1.個稅改革後的主要變化
2.個稅改革前後稅率表比較
新個稅實施後，一圖看清你能省多少錢
需要說明的是，2019年1月1日起，子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等專項附加扣除將實施，這些項目可以稅前扣除了，屆時減稅將更多，到手的工資也將會變更多。
所以新個稅的改革調整，特別是對低收入者來講，實惠還是蠻大的，提高了咱們老百姓的幸福指數，壓力可以得到了緩解。點個贊。
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