教师队伍建设改革又放大招,收入不低于公务员,但这样就会被逐出

教师对于现在的要求是越来越高了,教育一直是非常被重视的一块,国家的不断发展和进步,尤其对于教育提出了更高的要求。

教师队伍建设改革又放大招,收入不低于公务员,但这样就会被逐出

像正在解决中的大班额的问题,像公费师范生的培养,像中小学教师收入不低于公务员,又像是想办法提升乡村教师待遇,还有尝试职称评定改革,减少论文、计算机和外语的影响,探索从实际出发,再就是每年全国各地都有的教师招聘考试!这些所有的动作,都是为了让教育事业发展的更好,能够让大家真正的接受更好的教育!

教师队伍建设改革又放大招,收入不低于公务员,但这样就会被逐出

教师招聘考试,在考生的眼中无非就是两种!一种是有编制的教师招聘考试,一种是没有编制的考试!有编制的考试,参加的考生与竞争激烈程度要远超没有编制的教师招聘考试!

有编制和没有编制的差别,其实还是很大的!有编制意味着工作更加稳定、待遇更好一些!从这一点来看,大家都希望能够有个更加稳定、待遇更好一些的工作!

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什么是真正的稳定?真正的稳定,其实是在于个人的能力,到哪都能贡献自己的力量!只有这样,你才能拥有属于自己的稳定工作!如果你越不可取代,那么你的价值就越大!所以还是需要大家随时补充自己,让自己的更强大。

当然,目前教师工作也是比较稳定的工作,尤其是编制教师,用铁饭碗来形容也不为过!但是,目前却在严查这一类教师行为,如果一旦查实,那么要撤销其所获荣誉、称号,依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍,同时还要录入全国教师管理信息系统,任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。

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严查的行为就是师德违规行为和有严重侵害学生的行为!这种行为一旦查实,就会受到非常严厉的惩罚!不仅可能被撤销职务和辞退,还将录入全国教师管理信息系统,其他的学校也不得再聘任其从事教学、科研及管理工作!这样的处罚结果还是相当的严厉的!

当然,对于大部分老师来说,是不必担忧这种问题的!就像我开篇所引用的名言那样,只要是一名有责任心的老师,根本不可能会出现这种错误!所以,根本不必担心会犯错误会失业!只有那些不想认真教学的老师,或者品德不端正的老师,才可能会犯错!而这些老师,也不太适合待在教师队伍中!

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规矩的设定就是给大家一个底线,无规矩不成方圆,所有的设定都是为了更好的教育发展,大家一定要自觉的遵守。


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