在 400米跑道面前，排長朱建波對著全排 30名新兵說“：3000 米不遠，圍著跑道跑 7圈半，你們感覺能跑下來的就打報告出列。” 和一半以上從未跑過 3000 米的新兵一樣，李夢煬懷著好奇 從隊列中走出來。 一聲令下，他們猶如脫韁之馬快速奔出。出人意料的是，跑了 不到 3 圈，不少新兵就因為岔氣、肚子疼、扭傷等各種原因退了下 來。李夢煬衝了沒多久，也因體力不支敗下陣來，測試不得不終止。 對大學生新兵李夢煬來說，新兵生活開始了——緊跟而來 的，有苦痛、彷徨，更有渴望改變自己的信心與希望……
哪有天生的堅強，都是陣痛中成長
謝 江 本報特約記者 陳萬金
從外打破是壓力，從 內打破才是成長
望著車窗外不斷湧入眼簾又很快消 失的風景，掛在胸前的“參軍光榮”紅花 似乎也隨著心跳輕輕顫動，李夢煬對即 將到來的軍旅生活滿懷期待，頭腦裡閃 現著電視裡英雄的軍人形象，彷彿自己 早已是其中光榮的一員。
車輛駛入武警重慶總隊某訓練基地 大門，李夢煬感受到一種熟悉的熱烈，就 像一年前走進大學校門時的迎新場景。 不同的是，這是他人生中將要上的“第二 所大學”。
正張望四周的環境，兩個綠色身影熱 情地迎了過來。高個子是排長朱建波，稍 低一些的是李夢煬的新兵班長魯順高。 魯順高趕忙幫李夢煬提起行李，和朱建波 簇擁著他向新兵四大隊 11中隊營房走去。
李 夢 煬 的 軍 旅 第 一 課 從 疊 被 子 開 始。看到一床鬆鬆軟軟的被子，經過班 長魯順高的“搗鼓”，很快變成外觀有型 的“豆腐塊”，李夢煬甚是羨慕。
看上去很美，疊被子疊上幾次就變 得枯燥無味。李夢煬漸漸地對此失去了 耐心，每天只是應付了事，沒過幾天內務 就滑到了全班最後一名。
每天的訓練也很難熬。李夢煬身體 協調性和柔韌性較差，隊列動作慢半拍、 單槓“拉不起”、雙槓“下不去”、3000 米 跑常常“吊尾巴”……從小沒有吃過多少 苦的他，“覺得幹啥都像翻座山”。
理想很豐滿，現實很骨感。理想與 現實的強烈反差讓李夢煬變得有點消 沉。班長魯順高說，不看別的，隊伍裡瞅 一眼軍姿就能看出他的精神狀態。
像李夢煬這樣的新兵不是個例。曾 多次帶過新兵的新兵連指導員秦堯感 到，現在的新兵普遍民主意識較強，吃苦 意識較弱，“驕嬌”二氣比較明顯。
秦堯舉了幾個例子：每次吃完飯，有 的新兵為了不碰到餐盤上的油汙，用筷 子夾著抹布洗碗，簡單地衝一衝，根本不 管油汙是否洗掉；很多新兵不會洗衣服， 換下來的衣服在洗漱盒一放就是好多 天，班長只好手把手地教，每天督促他們 勤換洗衣襪；訓練時，總有新兵會以腳 痛、身體不舒服等理由逃避，活動身體動 作很慢，儘量拖一點時間……
一次隊列訓練，魯順高看到李夢煬 擺臂存在痼癖動作，當場給予糾正。幾 次練習後，李夢煬的動作仍沒有改觀，魯 順高就重點訓練他。
沒想到訓練結束後，李夢煬找到中 隊長湛詩華，聲稱自己訓練認真，班長卻 故意刁難，讓他在戰友面前難堪。湛詩 華找來魯順高，瞭解來龍去脈後，又找來 隊列動作比較標準的新兵楊帆。
湛詩華讓李夢煬現場做了一遍隊列 動作，並把整個過程錄下來，然後請楊帆講 評並示範了一遍標準動作。看完回放的視 頻和戰友的講評示範，李夢煬沉默了。
在新兵團政委田貽傑看來，很多新 戰士缺乏艱苦環境的磨礪，到了部隊，突 然面對高強度的訓練和嚴格的軍事管 理，心理準備不足，往往產生畏懼思想和 逃避行為。
田貽傑認為，面臨外界變化時，任何 事物都有慣性。新兵成長也是一樣，原 有習慣形成了，要在短時間自行改變是 不可能的，唯有以外界力量施加以“壓 力”，才能讓其在經受磨礪、感受陣痛中 實現蛻變成長。
“一個雞蛋，從外打破是壓力，從內 打破才是成長。”湛詩華談心時說的一句 話，讓李夢煬一夜難眠。
這是自己的跑道，我 不能總讓人扶著
國慶假期的一天晚上，李夢煬給父 母通完電話，走回班裡。
剛一推門，“啪”的一聲，燈突然熄 滅，眼前一片漆黑。
伴隨著全班戰友唱起的生日歌，一 個生日蛋糕推到了李夢煬面前，上面跳 動的燭光，在黑暗中顯得格外明亮。
沒想到平時嚴厲的班長，還記掛著 自己的生日，一股暖流湧上李夢煬心頭， 淚水流了下來。
吹滅蠟燭前，李夢煬對著燭光許下 這樣一個心願：迎頭趕上，不能再給班裡 拖後腿。
魯順高告訴李夢煬，軍事訓練其實 沒有那麼可怕，只要下定決心，方法對 路，沒有練不好的。魯順高向他透露了 一個小秘密：自己剛到新兵連時，軍事素 質也比較差，3000米跑是全連最後一名。
“這不也練出來了？同樣是肩膀扛 腦袋，別人能做到的事，為什麼我們做不 到？”聽了班長的故事，李夢煬也想起自 己的過往：當年備戰高考，自己不也拼過 來了嗎。
從被動練到主動練，魯順高因勢利 導，給李夢煬制訂了訓練幫扶計劃。同 時，李夢煬每次的跑步成績，魯順高都記 錄在訓練記錄本上，讓李夢煬看到自己 每天的進步。
剛開始，李夢煬跑步需要兩人推著 跑；再往後，只需一個人推著；到最後，能 獨立完成 3000 米跑，還能及格。
中隊每月的 3000米跑考核如期而至， 李夢煬和戰友們一起站在跑道上，弓著身 子，注視著前方，似乎也多了幾分底氣。
可開跑後不到兩分鐘，李夢煬就感 到體力不支，表情也愈加痛苦，似乎及格 的希望也愈加渺茫。
原來，李夢煬的左腿突然抽筋了，跑 道外的魯順高看他有些支持不住，正要指 揮同班戰友去推他，李夢煬卻衝他連連擺 擺手說“：班長不用，班長不用……”
咬緊牙關，奮力直追，李夢煬不知道 從哪裡來的力氣，最終以 12 分 08 秒的成 績越過終點，名列全中隊第 10 名。事後 他對戰友們說：這是自己的跑道，我不能 總讓人扶著……
從最初的 19 分 32 秒到 12 分 08 秒， 訓練記錄本上的數字在魯順高心裡也變 得似乎滾燙起來。
“每個人都需要肯定和鼓勵，新兵也 不例外。”談到李夢煬的變化，教導員王 斌華深有感觸，如果說在新訓中，有帶兵 藝術，首要的一點就是如何調動起新兵 的積極性和自尊心。
王斌華說，剛剛步入軍營的新兵，對 部隊環境還比較陌生，對各項制度還不 夠清楚，對緊張的生活節奏還不夠適應， “車速慢”在所難免。帶兵人要善於發現 他們的每一點進步，善於捕捉他們的每 一點正能量，幫助他們更好地掛好擋、起 好步、開足馬力向前衝。
要 拿 一 塊 屬 於 自 己 的獎章
看到李夢煬和班裡的新兵慢慢有了 變化，魯順高打心眼裡高興。 但是，成長並非是一扇“一推就會開 的門”。
中 隊 組 織 軍 事 訓 練 和 內 務 衛 生 評 比，其他班級都是“紅旗招展”，魯順高帶 的新兵四班卻“墊了底”。更讓魯順高生 氣的是，“流動紅旗”評比欄放在中隊門 口，班裡的新兵每天走過，卻彷彿沒人受 到任何觸動，似乎一切都無所謂。
“其他班都拿了紅旗，你們有什麼感 想？”魯順高把大家帶到“流動紅旗”評比 欄前，第一次發了火，班裡的新兵齊刷刷 地低下了頭。
見目的已經達到，魯順高話鋒一轉， 說道：“集體和榮譽，在軍人的眼裡比金 子都珍貴，掂不出它們的分量，咱們四班 就不能擰成一股繩。”
回到班裡，魯順高從箱底找出自己 的一枚優秀義務兵獎章，拿給每個人看。
看到金燦燦的獎章，每個新兵的眼 裡都投射出羨慕的目光，請求魯順高講 講獎章的來歷。 3 年前，還是新兵的魯順高下連後 分到船艇支隊二中隊，駐地因連日強降 雨引發水庫垮塌事故，魯順高主動請纓 參 與 救 援 ，和 戰 友 連 夜 鏖 戰 ，轉 移 200 餘 名 駐 地 群 眾 。 當 年 10 月 ，支 隊 組 織 大比武，魯順高獲得專業第五名……年 底，作為支隊為數不多的列兵，魯順高 的胸前掛上了一枚獎章。
聽完獎章背後的故事，新兵們投向 班長的眼光也熱了起來。
李夢煬舉起獎章，對大家說：“這塊 獎章是班長的，以後，我們要拿一塊屬於 自己的獎章。” 此話一出，所有新兵異口同聲：“要 拿一塊屬於自己的獎章。”
當晚點名後，魯順高下令“解散”，新 兵們卻沒有立即散去。
透過窗戶，魯順高看到班裡的新兵 圍成了一個圈，你一言我一語在說些什 麼……從此，魯順高明顯感到，整個班裡 的氛圍不一樣了，很多事不用自己再去 提醒了。
一週以後，四班奪得了內務衛生流 動紅旗。
二週以後，四班保持了內務衛生流 動紅旗，並以 2 分的優勢，奪下軍事訓練 流動紅旗…… “四班現象”很快在整個新兵團發 酵。放眼訓練場，病號少了，“輕傷不下 火線”的多了。戰術訓練不再有人選擇 草多、石頭少的地方臥倒了。生活中，學 會了分享，學會了互助，學會了好吃的留 一口給戰友……
目睹點點滴滴的變化，魯順高說自 己彷彿也和新兵一起得到了成長。
他撫摸著訓練記錄本，上面記錄著班 裡 10個新兵不斷攀升的訓練成績“。這些 記錄，我都會給大家一直保存著。今後不 管他們走到什麼崗位，看到這個本也許都 能讓他們想起這段奮鬥的時光。”
新兵訓練還未結束，李夢煬已經對 人生的“第二所大學”有了更深的感悟。 這天晚上，李夢煬把自己的一段內心感 悟認認真真寫在筆記本上：破繭，為了成 長。成長會伴有陣痛，生命之河卻因此 而壯闊前進……
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