遇到不如意，大多数女人都会选择发怒，有声嘶力竭如地震警报，有喋喋不休指桑骂槐，有抓头顿足嚎啕大哭似房倒屋塌……
烈是烈点，却不会损自己太多魅力和利益。
当下，很多女职业经理人，团队女领导者，一意孤行，坚持己见，以自己貌似成熟的洗脑似的经营理念和管理模式，来管理属下和团队，听不进意见，或者表面同意实质反对，慈善之心顿无，对一些中老年下属狠劲十足，要求他们也像年轻人那样做到符合规定，导致很多技艺高超、能力水平高的中老年员工被迫离她而去，带走了单位依赖发展的有用知识和技能，不知不觉单位失去了宝贵财富，也令年轻人心存忌惮，跳槽的几率大大增强。
有一个教育培训机构的女领导，为了节约开支，让所有老师自己打扫卫生，竟让一个男老师去打扫卫生间，这个决定大大伤了这个唯一曾经跟她创业的男老师的心，离职是必然的。
这不是勤俭持家，这是在强势压人，或者是善心无存，是一个冷血的人。
结局必然和王熙凤一样，竹席裹身，死于马拖而去，没有一人为她料理后事。
或许她以为幸福就是别人无条件执行带给她的快感。
别人对她忠诚与否已不足为重。
这样的女人，爱情和婚姻一定不会美满幸福，除非男人喜欢受虐。带给儿女的必将是悲伤的前程。
事业上善念导引，合理经营下属，即使恩威并施，也不会伤下属的心，为她卖力工作一定是必然。
强势无善的女经理人必会失去做为四梁八柱的下属。
战胜男人内心的东西，一定是温柔无限，这样甘为俯首的男人会是自尊心很强的人，而且可能才华横溢。
强势无善的女人，一定会孤独终老，男人会敬而远之，除非这个男人会有所图，否则男人宁可出家也不会与她为伴。
女人的闺蜜，一定是无条件帮助她，但前提是以心相托，以诚相待，一定会得到没有以利益为关联的知心朋友。
强势无善的女经理人一定没有真正意义上朋友，或许有灵性的狗都嫌弃她。
一个成功的女人，首先是一个女人。
温柔，关爱，聪慧是女领导者的标签。也是她幸福的唯一指数之源。
男人喜欢拉女人的手，是因为手有馨香的感觉，其实是来自眼中的深情款款。
解读女人，最好从男人开始，这便是哲学。
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