自从手机这个备受喜爱的电子产品出现以来，它的发展也在一步一步的向前推进，前些年，国外的手机一直受到国人的追捧，反而国产品牌的口碑却一直是平平淡淡，这与国产手机的性能和配置都有一定的关系，国外的一些手机确实要比国产的手机强，这是一个不争的事实，但是这两年，国产手机已经有了质的飞跃，一度有超过外国手机的趋势，在这里就要提到一个名字了，它就是华为。
“华为”这两个字在今年可是频道的走进人们的视线，无论我是5G的建设，还是手机的更新换代，都将华为推到了新闻媒体的眼前。华为的强大，让原来的三星和苹果在中国的市场份额不断的缩减，不止是国内，就在全球市场更是如此。而且华为手机在销量上也取得了令人骄傲的成绩，据相关数据统计，在全年第二、三季度全球手机品牌销量排行中，华为手机的销量已经两次超过苹果，成为世界第二，这也就是意味着华为的多年来的目标终于实现，苹果已经成为其手下败将。
华为除了在手机方面取得了好成绩以外，在通讯方面也是的毫不落后，华为的业务已经遍布全球，更是斩获26个5G订单，与全球多个国家达成了合作协议，更是表明坚决支持华为，坚持引进华为5G设备。虽然在推广的过程中会遭到一些国家的质疑和拒绝，但这并不影响华为向外扩张的心，也正是因为华为在5G技术上的绝对优势，才会被多个国家认可，同时也成为国人的骄傲，只要提到华为，我们总是可以很自豪的说出，这是我们国家的。
俗话说“人有失足，马有失蹄”，华为作为国内的顶级手机厂商，也不可能管理的面面俱到，总会有管理不到的地方，这不，就在前两天，华为官方就做了一件非常尴尬的事，而且这件事情引起了广大网友的讨论，不管怎么说，对华为的自身形象都有一定的影响。事情是这样的，日前华为官方为了宣传，在社交软件推特上发布了一个宣传视频，本来这是一件好事，也是为了宣传华为，但是就这样一个视频，却被眼尖的网友发现了不正常的地方，那就是发这个视频的人用的却不是华为手机，而是苹果手机。
这个错误被网友们抓个正着，很快就在各大网站传开了，场面一度非常尴尬，华为官方在发现这个漏洞之后，很快删掉了该推文，但是还是被网友截了图。其实，以小编个人的观点，这件事情可大可小，主要看的就是每个人的观点而已，这件事情是仁者见仁 ，智者见智。其实，这种低级错误除了华为以外，三星也犯过。
三星在发布Galaxy A9新机宣传广告时，被一名眼尖的网友发现了猫腻，三星官方在发布宣传推文的时候，用的也不是自己家的手机，而是苹果手机，现如今华为也出现了这样的失误。所以就有人问雷军，如果小米的员工使用苹果手机，你会有什么感受？雷军很坦然的回应：“小米不会限制员工的自由，而且我个人认为苹果仍然是世界上最好的手机，即便小米手机做到了iPhone的高度，也不会强制要求小米员工使用自己家的手机。”
很多网友都称雷军很大气，不会对员工有强制性的要求。其实小编认为，无论是什么公司，员工是一个公司成败的核心，也是主要的生产力量，公司可以要求员工的工作态度，工作效率和工作状况，但是如果强制要求员工的生活，不能用什么，能用什么，员工对这样的要求很容易产生反感情绪，也会影响对公司的忠诚度和工作的积极性，不利于公司的发展。因此，不管是华为、三星、小米还是其他手机厂商，员工用非自家品牌的手机很正常，如果对手机使用这方面有强制性的要求，很容易让员工产生逆反心理，而且，企业也应该对竞争对手持包容态度，要凭实力竞争。
针对这次的华为事件，华为最新的处罚信已经来了，华为员工职位被降1级，并且降薪5000，华为的这位员工现在有可能后悔万分啊，这可能是这位员工最贵的一条推特了。有些人认为这个处罚过轻，这会让很多人都以为华为不如苹果，连华为的员工都不用自己的手机，这会对华为的业务产生影响，也有些人认为这样的处罚已经可以了，毕竟是无心之过，相信华为的员工以后发送推文的时候会更加的小心。对于华为这次的处罚，你们认为这样的处罚是轻了还是重了呢？你们有什么不同的看法吗？
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