郝兆霞
我們現代人在發放工資的時候，去財務室領個工資條，工資也直接給你打到銀行卡或者支付寶之類的，也很少領現金了。但是古代的時候朝廷是怎麼發放工資的呢？總不能打官員的微信錢包裡吧。
在古代，三生六部制施行以後，朝廷有個部門，叫做戶部，是掌管戶籍財經的機關，其他的不用知道，反正官員發錢就是這個部門負責的。當然了，總不能讓各地的官員都到京城來領錢吧，於是戶部在各地就有了分支機構或者辦事處。每到發工資的時候呢，別指望人家會給你送上門來，一般是官員拿著證明文件，到辦事處或者倉庫去領取自己的俸祿，而且古代的工資一般都是半年或者一年一結算的。
古代的工資類型呢，也比較的多種多樣。根據不同的朝代，官員的發放的俸祿不一樣，數目也不一樣。俸祿類型的話，一般可以分為銀子、錦帛、祿米、土地以及後來出現的銀票等等。當然以銀子和祿米比較多，錦帛和土地比較多的是作為賞賜存在的，所以我們看電視劇一般看到的是俸祿多少兩，祿米多少石。
俸祿的數目這一塊，根據歷朝歷代的不同，最富有的應當算是宋朝了，俸祿豐厚，名目繁多，有俸祿、綾羅綢鍛、職錢、公用錢、出差費和僕人費用。在宋朝，當官就意味著發財，拿我們所熟悉的包拯包青天為例，他在任開封府尹的時候，同時身兼龍圖閣直學士、尚書省右司郎中、權知開封府事。：
據《宋史·職官志》記載，包拯做開封府尹每年的俸祿是：銅錢19200貫（公使錢18000貫，添支錢1200貫），糧360石（米、麥各一半），柴禾240捆，乾草480捆。
包拯還分到朝廷無償劃撥的耕地兩千畝，而且允許收租，不繳國稅。按每年收租一石米算，一年就是2000石。
聽不明白？大概換算一下購買力，再刨去生產力發展的因素，包拯在現在算是年收入過千萬的人吧。所以在宋朝，即便是清官，也可以活得很自在。
我們再看看在中國歷史上算得上摳門的明朝。明朝俸祿之低，就連《明史》也記載：自古官俸之薄，未有若此者。大概源頭在於老朱是貧苦出身，深知民間疾苦吧……按照洪武年間的俸祿計算，一品大員年收入換成現在大概是30萬吧，雖然我們看來也不算低，但是那是一品大員啊，總共才幾個人啊。明朝縣令的年收入是一萬七左右，等於月收入一千四，所以明朝官員窮的可以。
其實在老朱制定俸祿的時候是經過考量的，畢竟他也是貧苦出身，可以有個衡量標準，但是後來者沒有這個標準啊，所以物價一直在漲，卻唯獨工資不漲的慘劇出現在了明朝。
悠然歲月
回答這個問題之前，先插個相關的小知識，也就是題主所問的工資。
工資又被稱為薪水，那麼薪水這個詞是怎麼來的呢？
《南朝梁•蕭統•陶淵明傳》上記載了這麼一句話：“汝旦夕之費，自給為難，今遣此力助汝薪水之勞。”
意思是陶淵明給自己的兒子送了一個僕人，並寫信告訴他說：“以你每日的開銷費用，你是很難自己供自己的，現在拍個僕人給你砍柴汲水。”
由此之後，後人們也就逐漸把工資稱為“薪水”。
言歸正傳，中國古代的的官員們工資，眾所周知，被稱為“俸祿”。而在歷代朝廷的官員俸祿制度中，官員的俸祿主要有土地、實物、錢幣等幾種形式。
商周時期，公卿大夫都有自己的封地采邑，將封地內的經濟收入扣除掉上繳天子的部分，剩下的就作為實際俸祿。這一時期，主要以土地作為俸祿的支付方式，即以封地的大小來衡量俸祿多寡。
而從春秋末年至隋唐之際，主要是以實物為官員工資的支付形式。而其中又以糧食作為實物支付的主要種類。古漢代以來的官員，有五百石、兩千石高官這樣的稱呼。
唐代以後，貨幣經濟逐漸繁榮，一直延續到明清時期，則主要以貨幣的方式發放官員工資。
秦始皇滅六國之後，統一了度量衡，官階和俸祿均以“衡”的單位“石”來表示。而到了漢代，逐漸將官階於俸祿分成兩種方法表示。官秩以“石”表示，官俸則用“量”的單位“斛”來計算，如最高秩官為萬石、俸三百五十斛等。
漢代官員工資雖以“量”為單位，但工資的形式並非都是實物。尤其是在糧食運輸困難和社會經濟的發展下，於是出現了將穀物糧食折算為錢幣發放的形式。而實際上西漢時大多以錢幣支付，而東漢則“半錢半谷”。當然，除了常俸外，官員還有衣物的供給，以及酒肉果品的賞賜以及醫療待遇等。
魏晉時期群雄割據，民生凋敝，俸祿比較混亂。曹魏時工資以布帛和米、麥等實物支付。西晉時工資以日計算，安春秋兩季發放、支付形式有米、絹、綿、錢、菜田、雜役等。而為了優待官員，從西晉開始又實行了佔田制，官員安品秩佔田，這個制度一直延續到了明朝才廢止。而北魏初期，百官沒有工資，導致貪汙成風。自北魏太和末年到隋朝初，官員工資依然給谷帛等實物。
而到了隋唐時期，官員的工資形式主要是由米、田兩種。隋朝官員的工資分為京官、外官兩種支付標準。京官按品級、外官按州、郡、縣的等級計戶食祿。除俸祿外，還有職分田，以品為差，由一頃到五頃不等。
唐代的工資又分為歲祿、月俸、職分田三種，以實物、貨幣、土地的形式支付。歲祿就是祿米，依品秩按年發放；月俸則對是對官員的補貼，包括食物、庶僕、雜用等多項，每月以錢支付；職分田則是朝廷給任官的土地，有使用權而無所有權。
至於到了宋代，由於宋代貨幣廣泛流通，俸祿多以錢幣計算，百官除了正俸外，還有服裝、祿慄、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從、衣糧、馬料、紙筆、差費、職錢、公使錢即恩賞等各種補貼，地方官則配有大量職田。宋代官員的待遇之好，可謂中國封建王朝之最，由此可見一斑。大宋朝廷把官員生活的方方面面都考慮到了，比今日的公務員待遇也不遑多讓了。
到了明代則實行折算俸祿制，即以米為單位折算成鈔、錢、布、銀髮給百官，而其中以貨幣為主。清代則以銀米兼支，但還是以銀為主。京官有俸銀、祿米、外官有養廉銀。
歷代的俸祿制度雖有所不同，但不過大豆是經由實物支付形式逐漸發展到貨幣支付。在古代的封建社會里，朝廷發放報酬給官員，是為了鼓勵官員恪守本質。
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