4年440+家店,為何胡桃裡經營核心是餐飲業主們模仿不來的?

4年間,胡桃裡從深圳首店到440+家店遍佈全國;從國內到在悉尼、米蘭、倫敦、紐約、巴黎等國際都市展現魅力,如今的胡桃裡,儼然已經成為很多人心中“音樂酒館”的代名詞。面對如此火爆的胡桃裡,餐飲業颳起了一股又一股的“音樂風”,然而,卻難再有胡桃裡這樣的現象級品牌。開一家,火一家,每一家都能成為當地名副其實的排隊店面,那麼餐飲店靠什麼競爭,又該如何打造核心競爭力?胡桃裡經營模式又有哪些亮點,讓餐飲老闆們望塵莫及?

音樂,是別人複製不來的核心

“未見其店,先聞其聲”,這是很多人對胡桃裡的“初印象”。對於很多年輕人來說,胡桃裡是一下班就直接奔過去可以一直待到凌晨的地方,是打著飛的也要去某一座城市“打卡”的地方,對於他們來說,胡桃裡最大的誘惑就來源於音樂!

4年440+家店,為何胡桃裡經營核心是餐飲業主們模仿不來的?

背靠合縱文化集團,2000多名簽約藝人,包括《中國好聲音》、《快樂男聲》等音樂平臺的優秀學員;由專門的藝人打造團隊對藝人進行考核,考核通過後方可到店駐唱。為保證新鮮感,門店每3個月都會輪換一次歌手。所以,胡桃裡的音樂,總是充滿著驚喜。它的人氣不是靠某一位或幾位人氣歌手“撐起的場子”,而是無時無刻不在的音樂夢想的綻放。

音樂酒館、音樂主題餐廳,在胡桃裡現象的影響下跟風而起,然而,熟知餐飲行業的人都知道,對於胡桃裡來說,雖然“有人模仿我的臉,有人模仿我的‘面(音樂)’,但終究都不是胡桃裡”,音樂是胡桃裡最引以為傲的資本。胡桃裡早已脫離簡單的“駐唱音樂酒館”的影子,如今的胡桃裡,更像是關於音樂的“夢工廠”。把音樂特色做到極致的胡桃裡,便是很多其他音樂餐廳只得其神,未得其魂的關鍵因素。

大品牌的高商業價值

梳理胡桃裡的發展脈絡,可以看到,它從創立品牌到品牌化,從全國化到全球化佈局發展,用了4年的時間。4年440+家門店不僅是門店數量“瘋長”這樣簡單,更是市場的認可。胡桃裡不忘文藝初心,始終堅持酒吧、餐廳、咖啡館的文藝混血兒定位,用更豐富的層次賦予了餐飲美好的定義,這也正是很多年輕人“粉”胡桃裡的重要原因。

4年440+家店,為何胡桃裡經營核心是餐飲業主們模仿不來的?

精準的定位鎖定了數量龐大且消費能力量著的潛在人群,同時又通過出色的產品又將潛在人群轉化為真正的消費人群,對於加盟商來說,胡桃裡的“招牌”就意味著音樂酒館領域的王者,新店就自帶流量,這就是品牌的力量!

綜合生態,統一把控

雖然胡桃裡的足跡遍佈全球,但為保證品質和特色,胡桃裡要求所有門店必須嚴格按照所制定的要求來進行運營。除卻音樂核心,在菜品方面,統一器皿,15道核心菜品標準調配,僅部分菜品可根據當地元素進行調整。

醬料由中央廚房配備,專業物流配送團隊,全程電子監控跟蹤,保證了質量和味道的統一。酒水方面,胡桃裡與世界百大酒莊合作直供美酒,56個品種,將近1800多支,羅伯特評分均為90分。酒水統一採供,超高性價比,確保各店的收益,也提高加盟商的利潤空間。

4年440+家店,為何胡桃裡經營核心是餐飲業主們模仿不來的?

完善扶持,降低創業風險

為了滿足不同地區的消費者需求,力求讓每一家門店開業就能擁有高人氣及高知名度,因此,胡桃裡會提供一系列的加盟支持,給足加盟保障。開業前期總部提供選址、裝修,運營期間提供技術上的支持,從員工手冊到品牌管理手冊,到提供一系列的技術、運營培訓課程,讓加盟商學會怎樣使用設備、怎樣經營及各個部門的核心知識等等。與此同時,胡桃裡還為加盟商提供品牌營銷策劃和文案推廣課程,由專業品牌團隊培訓企劃,協助門店發展,通過各類營銷活動,以降低門店投資者的創業風險。

胡桃里加盟店的成功,最關鍵的並不僅因為胡桃裡團隊對於各個門店的扶持,更在於胡桃裡品牌本身,它難以複製的核心競爭力,它新穎的餐飲生態模式,以及對消費心理的精準把控。

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