据稷山农商银行消息:2月22日下午，稷山农商银行在总行五楼会议室召开2019年全年工作会。会议由总行行长张伟红主持。总行班子成员，各部室经理、网点班子成员，全体营业经理、客户经理共计130余人参会。
现场表彰
会上，总行副行长高远翔宣读了《关于表彰2018年度“双先”决定》、《2019年度业务经营综合考评方案》，并组织对先进单位及个人进行表彰。
刘效良监事长对2018年纪检监察、案防工作进行总结，并作出2019年工作安排：一是做好党风廉政建设工作；二是规范问题线索处置；三是提升执纪问责力度；四是加强纪律作风建设；五是持续市场乱象风险排查和员工行为排查；六是强化案防及警示教育培训。
总行行长张伟红回顾总结了2018年的经营管理工作，提出2019年的主要经营目标。他强调，2019年的经营策略是做好“五个立足，五个实现，五个着力”:
立足“标杆银行”建设，以坚持党建引领为主线，实现党建工作标准化，在确保“大党建”格局构建上着力；立足“流程银行”建设，以强化工作机制为保障，实现内部管理细精化，在确保决策全面高效落实上着力；
立足“责任银行”建设，以坚守市场定位为根基，实现业务经营实效化，在推动自身稳健发展上着力；立足“地方银行”建设，以培育企业文化为路径，实现金融服务精准化，在致力打造行业金字招牌上着力；立足“平安银行”建设，以强化合规基础为重点，实现风险防控常态化，在夯实案防安全运营上着力。
期间，总行班子成员同各网点签订了目标责任书，总行营业部、翟店支行负责人作表态发言。
总行党委书记、董事长史永民客观研判当下经济形势和发展环境，结合省、市联社全年工作会议精神，要求全员要紧紧围绕全年工作指导思想，牢牢把握“四个必须”原则，着力构建高标高质新发展的“纲”与“魂”。一是必须以党建领行为先。全员要切实旗帜鲜明讲政治，矢志不渝强理论，涵养政治生态，管好意识形态，弘扬企业文化，拧紧政治生态“总开关”；二是
必须以补齐短板为要。全员要吸收借鉴兄弟行的先进经验，取长补短，在经营理念创新，业务规模壮大、监管指标优化、经营效益提升上着力，真正做优做强；三是必须以真抓实干为章。全员要紧盯工作目标，“不驰于空想,不骛于虚声”，团结一心想办法，真抓实干定措施，不折不扣地完成各项目标任务；四是必须以稳健发展为向。全员要珍惜来之不易的农商行改制成果，立足当前、着眼长远，坚持盘活存量、严控新量的原则，一以惯之，久久为功，确保各项经营成果能够经得起检验。史永民董事长要求，全员要继续对标“五大发展”理念，奋力实现“五大银行”建设新突破的“飞”与“跃”。一是对标人本发展理念，把加强队伍建设作为立业之基，为推动标杆银行建设积聚新动能；二是对标内涵发展理念，把夯实底层建筑作为固本之策，为推动流程银行建设打造新格局；三是对标市场发展理念，把打好三大战役作为兴行之道，为推动责任银行建设取得新成效；四是
对标文化发展理念，把创建品牌形象作为关键之举，为推动地方银行建设迈出新步伐；五是对标合规发展理念，把实现稳健运营作为必担之责，为推动平安银行建设实现新作为。史永民董事长强调，“事者,生于虑,成于务,失于傲”。成绩不能代表未来，全行上下决不能有“歇歇脚”的心态，要知责、明责、担责、尽责，切实以改革创新、奋发有为的工作状态，以雷厉风行、扎实苦干的工作作风，向争创一流业绩冲锋,向建设一流银行进军，创造出无愧于组织、无愧于事业、无愧于自己的时代答卷。
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