2018-12-08 23:50:48 人文典故

對於《資治通鑑》一書相信大家都不陌生，它是我國曆史上第一部編年體通史，由北宋司馬光主編的一部多卷本編年體史書，歷時19年完成。主要以時間為綱，事件為目，從周威烈王二十三年（公元前403年）寫起，到五代後周世宗顯德六年（公元959年）徵淮南停筆，涵蓋16朝1362年的歷史。

它是一部古代帝王資於治道、鑑於往事、閱覽和資政的御用史書，是一代偉人毛澤東通讀了十七遍的歷史鉅著，被後人譽為“天地間必不可無之書，亦學者必不可不讀之書”。

今天小編所講的就是其中一典型歷史事件：齊威王論國寶

齊威王和魏惠王一起在郊外打獵。魏惠王問道：“齊國有國寶嗎？”齊威王回答：“沒有。”魏惠王說：“我的國家雖小，還有直徑一寸大小的珍珠，它的光芒可以照亮前後各十二輛車，這樣的珠子我共有十顆。難道像齊國這樣的大國卻沒有什麼寶貝嗎？”

齊威王說：“我所認為的國寶與您的觀點不一樣。我有個臣子叫檀子，派他把守南城，楚國人就不敢來侵犯，泗水流域的十二個諸侯都來朝拜我國。我有個臣子叫盼子，派他把守高唐，趙國人就不敢東來黃河捕魚。我有個官吏叫黔夫，派他把守徐州，燕國人就對著徐州的北門祭祀，趙國人就對著徐州的西門祭祀，遷來請求從屬齊國的有七千多家。我有個臣子叫種首，派他防備盜賊，就能達到路不拾遺。這四個臣子，他們的光輝可照及千里之外，豈止是這十二輛車？”魏惠王面有羞愧之色。

自小編讀後腦海中就浮現出兩個字：人才！

自古以來“人才”備受世人所重視，朱元璋曾經說過：“世有賢才，國之寶也。古之聖王，恆汲汲於求賢。蓋賢才不備不足以為治。鴻鵠之能遠舉者，為其有羽翼也，蛟龍之能騰躍者，為其有鱗鬣也，人君之能致治者，為其有賢人而為之輔也。”可見重視人才是締造成功事業的根本保證。領導者要始終把人才放在首位，尊重人才、重視人才、充分發揮人才的優勢，這樣才能成就輝煌的事業。

這則故事中的齊威王和魏惠王，二人對於國寶的認識具有鮮明的對比性。魏惠王重財寶輕人才，而齊威王則重人才輕財寶。對於一個國家來說，最大的財富就是人才；而對於君王來說，最大的追求就是國家的強大。只有重視人才的君王，才能使國家走向繁榮富強。而那些貪戀財寶的君王必然會使國家走向沒落。在七雄紛爭、弱肉強食的戰國時代，正是由於齊威王以擁有文治武功的人才為驕傲，重用賢人，輕視財寶，才使得齊國在春秋時代一度稱霸。

古人云：“一代之治，必有一代人才任之。”任何一個偉大的歷史時代，任何一項偉大的事業，都需要一大批傑出的人才來創造。民族的興旺、國家的富強、社會的進步，這都需要人才來得以成就。

在社會迅猛發展，知識、技術日新月異的今天，人才就顯得日益重要。企業間的競爭就是人才的競爭。王安石在《興賢》中指出：“有賢而用之者，國之福也，有之而不用，猶無有也。”

人才是事業的根本、成功的關鍵，要想開創事業、走向成功，領導者可以說是一劑推動力。劉邦在談其得天下的原因時說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮國家、撫百姓、給餉饋、不絕糧，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰必勝、攻必取，吾不如韓信。三者皆人傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。”可見劉邦是一位優秀的領導者，他能夠任用能力高於自己的賢士，充分發揮他們的自身優勢，集中他們的智慧，做出高明的決策，因此贏得了天下。