柒火

博士和硕士待遇差不多吗？不知道题主是怎么得出这个结论的，按照国家对各种学历统计的薪资水平，硕士和博士还是有较大差距的，而且，博士和硕士的差距，不仅仅体现在薪资这个方面，还体现在其它很多方面。

首先，博士毕业中的相当一部分毕业后进入高校和科研院所，而现在硕士想进高校基本不可能，能进的话也是做辅导员，进不了教学岗。

以前硕士可以进高校的时候，需要工作三年才能评讲师，而当时，博士进高校就可以享受副教授待遇，即使现在，博士进高校也是享受讲师待遇，工作两年后可以评副教授，职称是决定老师收入的一个重要因素。

博士进高校一般有几十万的安家费，硕士没有，博士有几十万的科研启动经费，硕士还没有。这块的差距是巨大的。

博士和硕士的地位和发展是不一样的。在学校举行一些会议选代表参加的时候一般都是博士副高，申请省里项目的时候也是博士副高以上，想参加省里公派出国访问学者还是博士副高(年龄大的可以放宽学历限制)，评职称时同样有对学历的要求，有的没有要求，但是硕士一般来说还难竞争过博士。

所以，在高校里，硕士和博士不是待遇差不多，而是差多了。即使在企业里，博士做的都是一个小组里算法设计这一类工作，而硕士只能做算法实现了。

那么多人读博不是硕士和博士待遇差不多，背后的原因恰恰是他们的待遇差距巨大！

一叶知秋有仙则名

不知道题主的“待遇差不多”依据来自哪里。仅以就职领域而言，我觉得两者的差别不是主要体现在就职后的薪酬上，而主要体现在就职门槛、平台以及未来的发展空间上。

下边我主要以高校为例，结合高校内部两者的差别来谈一下。

首先，现在中国几乎绝大多数本科及以上院校都设置了入职学历门槛：博士研究生学历。不仅如此，很多985、211大学还规定必须为“海归”博士。从学历而言，很多硕士研究生已经被卡在了门外。

其次，从职业发展平台和空间而言，博士优势明显。仅以高校教师最关注的职称评聘而言，博士毕业两年之后就能自动升为讲师，而硕士研究生得需要5年。现在，随着博士学历教育的普及，很多高校在副教授、教授层面也相应设置了学历门槛，如副教授和教授评聘需要拥有博士学历。从这点来说，仅仅拥有硕士学历，在高校要想进一步发展是举步维艰的。而在高校，教师收入直接和职称挂钩，高级职称的老师比低职称老师的基本收入要高出很多。

最后，低学历低职称的老师，在高校的一系列“人才项目”、“科研教学项目”、“荣誉”评定方面，也会由于其中存在的学历门槛处于劣势。

综上，在高校，高学历和低学历之间的差别很多时候会形成一种“马太效应”，薪酬起点可能差别不大，但用不了几年，差别就会越来越明显。

即便不局限于高校，在其他单位，很多时候学历高的人比学历低的人更有优势。俗话说，“技多不压身，功到自然成”，设想，有一个升迁或提薪机会，两人能力、业绩差不多，两难选择下，学历的优势可能就会体现出来。

以上，供参考。

孙卫华

我来回答吧！我本人机械工学硕士、老婆现在在沈阳药科大学读博士。看到她们博士群里的招聘的药企工资待遇你就知道差别了！博士工资至少是硕士的两倍！毫不夸张！我先上一张图

还有好多类似的招聘企业，我没有存下来招聘信息，我老婆一个师兄找好了去武汉的工作年薪20万+。

再看一下珠海的引进人才计划！我不多说上图看！硕士给补贴3.8万，博士25万。

这就是为啥好多人愿意读博士了！博士的辛苦不是硕士能比的（大部分都是）在搞学术的学校，一般博士都是科研小组的组长，带领着1到4个不等的硕士一起研究实验！在学校期间一个博士做的学术研究和看的论文我认为抵得上三个硕士！这只是大概！不是绝对！当然以后工作上要看自己发展了，时间可以平衡掉学历，也可以拉开距离！以上个人看法，有不同意见欢迎大家点评！欢迎点赞！

A大眼怪观影

上海交大每年都会发布就业质量报告，在2014版的报告里，上海交大的博士毕业生平均签约薪水的确低于硕士毕业生。不只是2014版报告，2015和2016版的报告里边也是同样的情况。上海交大2017版的就业质量报告不再把博士硕士的数据分开。估计也是一样的。

但是我认为，如果把报告的前后文贯穿起来思考，是无法推理出“读博士没有用”这个结论。上海交大就业质量报告之所以出现博士毕业生的薪水低于硕士毕业生，是由一些特殊情况造成的。

博士毕业生薪水低于硕士毕业生

上图就是题主所说的2014版上海交大就业质量报告，所谓博士毕业生薪水低于硕士毕业生的说法就来源于这张表格。

硕士毕业生的平均值是10.85万，而博士毕业生的平均值是10.39万。

上海交大2015年就业质量报告的数据是：硕士毕业生平均签约年薪为11.4万元，博士生是10.4万元。

上海交大2016年就业质量报告的数据是：硕士毕业生平均签约年薪为 12.25 万元，博士毕业生平均签约年薪为 12.10 万元。

所以公开发布的报告中，连续三年都是硕士高于博士。2017版的报告已经发布，博士硕士被混称为研究生了：博士硕士被混成研究生了，本科毕业生平均签约年薪为 12.78万元；研究生平均签约年薪为 14.60万元。

博士毕业生薪水低于硕士的原因

请看上图，我用的仍然是题主所说的2014版报告。之后的2015、2016、2017也一样。

大家发现一个明显特点了吗？

上海交大的博士毕业生40%以上去了医疗卫生单位，还有近20%去了高校，硕士毕业生主要是去国有大中型企业和三资企业。

上海交大就业质量报告中所说的薪水，是指毕业时签订的就业协议上的薪水，简单的说就是第一年的年薪，转正之后的薪水，和毕业三年之后升值之后的薪水，报告中并没有提及。

所以博士生薪水低于硕士生的原因在于行业差异，而不是学历差异。

博士到高校有安家费，科研启动费等等，这些并没有统计到签约年薪中。是到高校工作一段时间之后副教授工资会涨，但是这份就业报告只统计了签约的年薪。

医疗卫生单位抢博士不像高校这么夸张，但是有博士学历的人在医疗单位评职称明显优于硕士。就业报告中也没有覆盖这个情况。

大家抓着报告中的一个数据，议论纷纷，所以上海交大在后来的就业质量报告中都强调，薪酬与学历正相关。下面这段话来自于16年的报告：

总结一下：所谓博士生和硕士生待遇差不多，甚至说博士生不如硕士生，这个说法是不准确的，是统计报告数据抽样范围造成的一个误解。

如果你真的就此放弃了读博，那真是太傻了。

我就告诉你一句话就行了：硕士毕业生到高校应聘当老师，是没资格单独谈工资待遇的，博士毕业生到非著名高校应聘，都有资格和人事处单独谈待遇。

给力大象

在一些人眼中，求职时，博士和硕士的待遇，似乎差不多。于是，他们心生疑惑，为何还有那么多人要读博士呢？

其实，博士与硕士待遇的差别，并非如一些朋友想象的那么小。有些岗位，比如高校的教学岗和科研院所的研究岗，现在基本上只招收博士。如只有硕士学历，大概只能做行政。最初的待遇，与初入职场的博士差不多少，只是后来，博士由讲师，升为副高、正高，待遇不断提高。而行政人员的后续发展空间，就比较小了。

【硕士学位毕业照】

此外，能够研究岗和教学岗的教师，可以申请项目、做课题，又会带来许多收入。在一些学科，项目的收入远大于基本的工资和津贴。这是多数只能从事行政管理的硕士，很难打开的收入来源。

以上就是博士学历相对硕士的三大好处，即起点高、基本待遇之外的项目课题收入更大更多、发展空间较大。

因此，笼统说博士、硕士的待遇差不多，是不准确的。不过，不可否认的是，出入职场时，许多博士和硕士的基本待遇是相近的。那么，为何有许多人还要削尖脑袋读博士呢？原因有以下几方面：

0.已经获得了硕士学位，希望更进一步，登上学历教育的顶峰。

这已经不是经济考量、现实收入的问题，而涉及到自我实现，不是理性所能规范和调解的。

0.对博士毕业后的工作前景和生活方式，更为向往。

当今时代，硕士直接进入高校、成为教师的机会十分渺茫，而许多人都偏爱高校教师相对清闲自由的生活方式，因此，会努力获取入场券——读个博士，取得博士学位。

0.职称评定等的压力，使得不少硕士不得不考虑读博。

答主有几位硕士同学，毕业后进入大专三本之类的高校，之后，在评职称时，发现拥有博士学历的同事往往能够捷足先登，再三受挫后，就都想回学校读个博士。许多原来无意读博，最后选择考博的孩子，都是因为现实的压力而改弦更张的。

0.博士学历具有一定的光环，吸引或者说迷惑了一些人的眼目，促使他们希望读个博士。

博士学历，毕竟是当今学院学历教育的顶端。听闻某人是博士，不由得不多看甚至高看一眼。相对硕士，博士数量较少，受到的社会尊重相对较多。这种社会地位，不一定能够兑现为金钱，却仍具有相当大的魅力，毕竟人不是纯粹的金钱动物。

有些人读博，则纯粹误以为博士非常高大上，其实，博士并没非期望的那般。

0.有些人考博，确实因为学术追求。

最近又有几位学弟学妹向我咨询考博之事，我劝他们慎重，而他们眼中的热切，让人都有点不忍心泼冷水了。

有位关系特别好的学妹，刚读研究生一年级，便笃定要考博，虽未必是深思熟虑的结果，不过，她对学术的虔诚和热情，让人感动，仿佛看到了十多年前的自己。这样的硕士生，在重点高校中，并不罕见。而名校招收的硕士数量更大，如此一来，人们可能便有了这样一种印象——许多硕士都希望读博。

【博士学位毕业照。本文图片皆自网络，侵删】

对只注意到工资等待遇的朋友而言，这些硕士的考博读博的热情，就显得难以理解了。毛主席说，世界上没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。诚哉斯言，已经读到硕士的这些人，肯定都不是傻瓜，不会愚蠢到坑自己的田地。以上几点，便是他们读博的可能的缘由了。

风雅正

在高校工作多年，

从没听说过博士和硕士的待遇差不多，

我所了解的情况是差很多。

读博士的原因，

除了对于科研有兴趣之外，

最主要的因素就是更好的发展平台和更好的待遇了。

现在大城市都在引进人才，

博士是最紧缺的。

以高校引进师资为例，

多数都是30万安家费起步，

然后副教授待遇+博士津贴。

年收入水平在30万左右。

随手贴一个招聘博士的待遇。

试问，

多少硕士毕业能够有这样的待遇？

雷哥观教育

首先，可能现在相同专业硕士研究生和博士研究生基本工资差不多，但是进入的单位不同，其他福利待遇会差别很大。

1 以我们专业研究生为例，属于大农学类，包括园艺，植物学，农学，生物专业等。这类专业硕士研究生以进入公司工作为主，生物类公司居多，像销售类专业，技术支持，项目管理等岗位，其中，销售类岗位一般去的比较少（本科生居多）。薪资一个月现在应该达到了5000以上，没有统计数据，以身边毕业同学数据为主。

2 而同专业的博士研究生一般会进入高校，事业单位等，基本工资确实和硕士研究生差不多。但是有些地方会有安家费，小地方给的较多。而这类单位硕士研究生是进不去的，学历直接卡掉，或者是以辅导员、行政人员等岗位进入，待遇不如博士研究生。

3 最为常见的差别是，国内公司的福利一般会比事业单位等低很多，外企会好些。

4 在相同的单位，博士研究生的待遇大都会比硕士研究生待遇要好。当然在不同的就业单位就不一样了，相同专业的硕士研究生（进入公司工作）也会比事业单位的博士研究生薪资高。毕竟，有的公司发现潜力还是巨大的。

所以，相同专业的博士研究生待遇一般还是会比硕士研究生要好。当然，不同专业就不存在可比性了。

呱一夏的小窝

大家可能不了解博士究竟将来做什么！

为什么要读博士？

【1】当大学老师

有的研究生，想当大学老师。现在公办大学只招收博士，985院校，还招聘国外著名大学的优秀海龟博士。所以，这是博士的第一个出口。

【2】去研究机构，研究所，研究院

比如社科院，中科院各研究所。博士的研究能力更适合这样的科研院所。还有国家的国防，航天等机构。

【3】大型公司

有些大公司有研究所。比如：阿里巴巴，微软，百度，今日头条等等。但这些博士需求量不大，而且要很牛。

所以，读博的大部分学生，将来都是进入高校做教师。硕士是进不去的。当大学老师，将来做教授，有假期，有项目做，工资仅仅是一部分收入，还有项目收入。

所以，对于热爱科研的人，博士毕业后到大学当老师还是很有吸引力的。所以，会去考博士。

五角星

博士和硕士，并不是差不多，区别还是蛮大的。

首先从数量来看，本专科学生每年毕业进去社会的，大概有800万人；硕士每年毕业的，大概是60万人；博士的话，每年毕业的，大概只有五万人～物以稀为贵，可以这样来说，本科生十里挑一，出一个硕士，而要得到一个博士，则需要百里挑一。

从学习经历来看，本科生重素质，学的东西广泛而基础；研究生则专门针对一个领域，一个方向，除了有更精深的专业知识，还具备了一定的研究探索能力；博士则更进一步，知识系统，科研实力更强，一般来说能针对项目提出解决方案，去大学和研究所能做科研，去企业也能领导一个小团队，做研发，搞项目。

最后，谈谈待遇问题。本科毕业，工科学生一般每月五千左右；硕士的话，能到七八千元；至于博士，十五万左右的年薪是很容易拿到的。此外，各省市有专门针对博士的人才引进计划，在住房和子女上学，甚至考公务员上，都能获得一定的优待。

所以，就目前而言，博士的竞争力还是挺显著的，当然，最终的发展，还是取决于个人的真才实学，以及人生机遇。

上庠

博士和硕士之间的待遇差不多，我们姑且将这种待遇作为工资待遇来议论，这种情况应该是很少见的，即使刚开始入职时两种学位水平的人，能获得差不多的待遇，经过工作一段时间后，他们之间也会出现差距，而且博士会更容易获得更高的工资待遇。

我们先按照博士和硕士待遇差不多的情况，那为什么还会有人要读博士呢？在我们的求职就业中，很多时候的职位入门基本条件就是博士研究生，也就是说只有博士研究生才有资格进入职位的竞争，这种状况在高校招聘者中尤为明显，如今多数本科院校基本都要求博士研究生才有资格报考，若是重点本科院校，可能博士研究生必须是985工程、211工程大学毕业，甚至还要求有海外博士研究生求学经历。综合来讲，即使博士和硕士待遇差不多，但是很多职位的入门资格条件摆在那里，你必须去适应。

从未来的发展空间来看，博士肯定是要比硕士具备明显优势。以体制内为例，在体制内工作经常会受到学历水平的限制，而且学历水平经常会影响到工资待遇。按照当前现行的工资待遇发放标准，本科生享受科员级的待遇，硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇。此外，他们在发展前景上还有不小的差距，博士研究生在升迁方面要强于硕士研究生或者本科学历的人，我们经常会看到某博士任挂职副处级领导干部，甚至直接成为某地党政领导班子成员或者正职，可谓发展前途无量啊。

就业方向也成为多数硕士选择继续攻读博士的重要原因，博士生的就业方向往往更高端，目前博士生的主要就业方向为高校教师、科研机构、大型企业，总之他们的就业方向将会是高精尖型职位，以研究型职位为主要工作，多数博士生的职业前景是非常不错的。

其实，对于博士生来讲可能工资待遇并不会太高，但是他们其他方面的“隐性收入”还是挺多的。在高校当教师工资待遇并不高，但是他们可以外出兼职、讲课等，这部分的收入相当可观，有些教师一堂课费用近千元，甚至更高，而且他们还可以做研究，研究成果都可以转化成为经济收入等。可能在部分调查中，我们会看到博士生的工资性收入或者刚刚入职的工资待遇与硕士生的差距很小，甚至没什么差距，但是这绝非博士生的全部性收入，我们从各地在引高层次人才方面的政策就可以看出，博士生的优惠政策要远远高于硕士生，而且待遇优厚度也是相当可观。

關鍵字: 硕士 教育 博士