近日，滴滴旗下順風車一司機在攜帶一乘客時對乘車搶劫、強姦和殺害的行為令人髮指，也再一次的激起了民眾的憤怒，因為自今年五月份的鄭州空姐被害案過去沒有多少時日
，滴滴平臺仍未自省，對司機的資質審核力度之低令人無法容忍，這其實背後有著很多深層次的原因。 一方面滴滴公司創業目的藉助大量空置的私家車去帶乘客來賺取自己的利潤，這其實是一種整合城市閒置資源的一種很好的方式，但是降低了對司機的審核要求，比如司機的信用等級、是否有犯罪前科、最近一段時間的投訴多少等等，現在滴滴通過免除客服副總裁黃金紅，行內人其實一眼明白，這是滴滴公司在保護這位副總裁不受太多的法律責任。再去深度地去想一想其中的實際利益鏈，為什麼滴滴客服沒有權限去提取順風車司機信息，美其名曰：保護司機個人隱私，其實不然，這是相當於在保護為自己賺錢的的員工的信息，為什麼滴滴注冊順風車司機門檻如此低，主要原因就是滴滴想更多的佔有市場來為為自身賺取更大的利益，打個比方：如果門檻高只有一萬人註冊通過和門檻低有一百萬人通過註冊，哪個利潤更大呢？這次滴滴公司有意想甩鍋給客服，現在信息透明的時代就不要按地摩擦大眾的智商好吧？現在已經爆出客服是外包的，為什麼外包客服？估計待過外包的人都清楚——外包是第一背鍋俠，為什麼這樣說呢，好多人估計不清楚外包的真正目的，業內人一看就明白：一是為了省錢，降低公司成本導致開底價找一些不入流的外包公司，外包公司為了賺取更多利潤，就是各種想點子游走在違法的邊緣去坑員工，導致員工的收入常年在溫飽線上，有的還不能溫飽，兩千多年前的《管子·牧民》中就說了：“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”，如果說員工連溫飽連家都養不起，還怎麼去敬業呢？兩千年前的人都能明白的道理居然在21世紀還在上演。我一個朋友是某大城市的強制部門的公務員職業，我覺得國家在這方面做得就很好，因為此城市的房價很高，超過大多數工薪階層的能力，所以說只要是那個職位的公務員就能夠獲得補貼分房或者補貼買房，這樣才能保證治安穩定，試想一下如果一個強制部門的員工連房子都住不起，天天租房，結不起婚，那他還有心思為國效力？我想就算是職業操守再高也很容易就被敵對勢力策反了吧。 上面只說了外包公司很淺顯的一個方面，另一方面：只要是被僱員工一定是要有職業操守的，我想客服只要是知道人命關天肯定會想辦法處理，但是在我以前的文章中我就是闡述了中國人核心思想是封建思想裡的獨裁、專政，政治上我不敢談，但是企業裡我可以說，中國的一些民營老闆經常會說的一句話就是：吃我的飯就不要砸我的鍋，要麼你幹、要麼你滾，這句話看似有理，但是其中缺乏了現在所謂的發達國家所擁有的的民主、平等、監督的思想，外包客服團隊沒有權限去查出司機的個人信息，也沒有權限發現騷擾投訴去封禁這個順風車司機的賬號，這本質上不是客服的原因，而是上級領導沒有給出相應的權限去做此事，這其實不僅僅在外包公司裡面，在整個民營企業裡其實都有這種毛病，上司說的話就是對就要去執行，你沒有一絲一毫的稱述自己意見的機會，這其實都不是資本主義社會有的思想，而是濃厚的封建殘餘思想，內心毫無公心，難怪馬克思在170年前的《資本論》裡就說了：“資本來到這個世界，從頭到腳，它的每一個毛孔，都流淌著血和骯髒”，現在的中國民營企業大多數就是這樣，為了逐利，不顧一切，到現在我們這社會主義國家居然還有比資本主義國家大得多的剝削，常年遊走在違法邊緣的公司數不勝數，以至於現在很多明星（這是我們能知曉的，還有很多不知曉的）各種逃稅漏稅，年收入幾個億的人繳稅比例居然沒有一個拿五六千工資的上班族繳費比例高，這真是滑天下之大稽。 以上只說了本人一些膚淺的認識，不對之處望網友批評指正。
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