知秋红叶93882458
增加收入的办法新人而异。
这里不说什么富二代，拆二代。只谈谈咱们普通人的办法。
1、通过努力工作来增加收入。现在的企业，大多都是看员工业绩发放薪水的。所以，努力工作，取得好的绩效，你的收入自然会增长的。
2、通过储蓄、理财等方法来实现自己收入的增加。每月学会结余自己工资的一部分，先储存起来，不要轻易动用，一年下来，虽说利息很低，但是积累到一定数额后，可以去买银行的大额理财产品，一般会达到4%以上的，相对储蓄就高了。本金越多，收益就越多。积少成多。
3、可以每月进行适量的基金定投，坚持下去，一定会有不错的收获。我坚持了五年多，账上的收益也有3万元了。
4、还有的人通过兼职赚钱增加收入的。比如，有老师利用业余时间办班，有人用自己的私家车加入滴滴打车平台，有人去夜市练摊等等，各有各的门道吧，都可以不同程度地增加收入。
鹰荻
第一，既然你这样提问，那说明你有单独的办公室，一般来说，在企业当中有单独办公室的，至少大小是个领导吧，或者说你的工作或岗位有较强的私密性。
第二，抛开你是老板不说，那么单位同事意味着或者包含有你的上级，你的同级，还有你的下级。
明白了上面的这两点，那么你这个问题就好解决了。
你说的单位同事如果是你的下级，那么他进你的办公室一定要先敲门，无论你办公室的门是开着的还是关着的，这是最起码的职场礼仪，里面包含着最起码的尊重。
你说的单位同事如果是你的平级，那么这里可以分两种情况，一是你们关系非常好，同时你办公室门没关着，我觉得可敲可不敲。但是如果你办公室门关着的话，建议他还是要敲门。二是你们关系一般，无论你办公室的门是开着的还是关着的，那还是要敲门。
你说的单位同事如果是你的上级，那你就不要在意她进你的办公室敲不敲门了。
正常情况只要你的办公室门关的，一般来说，绝大多数人，进你办公室都会敲门的，这是职场当中最基本的东西。
当然，办公室门是开是关要根据情况而定，就我个人而言，我的办公室只有在中午休息的时候才关，其余的工作时间永远都是敞开的，即使是和员工单独谈事情，也不会关闭。
就提问者所提问题而言，如果你想让你的同事进你办公室都敲门，如果你想让你的办公室有私密性，那你不妨在办公室门上贴上一个纸条，写上有事请敲门，这也算是一个比较温馨的提示。
职场当中有人在意这个，或者有人不在意这个，这都很好理解。
当然，敲不敲门也可以从侧面看出一个人的职业素养。
陪娃乐趣多
视情况而定，正常的职场交际礼仪里就包括“进同事办公室要先敲门”这一说，但日常工作中，因为同在一个屋檐下也就没有人在意这个，所以敲与不敲都取决于环境与实际情况。
日常工作中难免会遇到一些紧急情况，同事急于汇报时忘记敲门。虽然这样做是没有礼貌的行为，但我们应该体谅他，毕竟是发生了特殊情况才没有敲门。
而且有时候因为大家都在一起共事，对于一些细微末节就没有那么在乎，可能在你眼里不敲门已经上升到原则问题的高度了，可在同事眼里只是一件不值一提的小事。
敲门虽然有必要，但这都是末节，凡事都有个轻重缓急，我们也应该学会换位思考，站在你的角度你希望同事敲门，那么站在同事的角度可能就会认为敲不敲门无所谓，可能因为同事的无礼、莽撞行为而生气，但如果换成老板呢？你会怎么做？
不管是从客观，还是主观角度去分析，我都认为进别人的办公室都应该敲门。原因有以下几点：
1）不敲门直接闯入容易吓到办公室内的同事。
2）如果办公室内的同事有不雅行为时，你敲门会起到警示、提醒的作用。
3）敲门是一种尊重的行为，是一种礼节，即告诉办公室内的同事“我来了”“有人找你”。
4）敲门还有另外一层用意，在不知道办公室是否有人时，我们需要通过敲门来确认主人是否在家。
所以，不管自己什么身份，闯入别人的办公室都应该敲门。这是礼貌、也是规则。
职场找老王
我是赛西儿
单位的同事，进你的办公室应不应该敲门，这个不是你应该纠结的问题呀，不管是睡，进门之前敲门这是最基本的礼仪呀，是行为道德吧！这有什么应不应该的呢，一个有礼貌的人，是不会贸然行事的。我是这样认为的。谢谢！
赛西儿
这个事儿，怎么说呢？如果是开着门的话，敲门也可，不敲门也行。就像我进领导的办公室一样，如果是开着的门，就直接进去，有事说事，说完即走。但是要是门关着的话，那就必须的敲门，不管您与领导是什么关系，这不是关系的问题，而是礼貌的问题。是对人尊不尊重的问题。因为敲门，体现了你对领导的尊重。反之，则是对领导的不尊重。同事也是一样的。
史远有
我们单位进哪个办公室都是先敲门
星星点灯9966
明白人进哪儿都应该敲下门。
东风42995783
明白人，自己办公室不会彻底关门，半开半关，除非你是领导。
读心24676558
必须的，礼貌问题，也是出于对自己和他人的尊重！
用户4047232273086
进门敲门是对人最基本的尊重。
