雨晚亭
没人邀请、送货上门、绝不私藏 ~
我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。一
强势的人，一般都是以自我为中心，有强烈的主见和控制欲望，希望通过语气、态度或身体行为来影响甚至强制别人的行动，如果这个人还很蛮不讲理，那就很难缠。
但是，不管多强大的人，只有是人，就会有弱点，对症下药，一副药就好！
先来个栗子
我有个前领导，够强势，做销售，他可以把树上的鸟给忽悠下来吃了，对待我们，无论他的想法是否对错，几乎没给我们说话的机会，更搞的是，我们每天正常上班，他一般要下午2、3点才上班，快要到下班就通知大家开会，不让大家去吃饭，一开就到晚上8、9点，大家敢怒而不敢言，后来，我们摸索出他的一些弱点，终于得以解放。
1、在漂亮的女同事面前，他比较爱面子，喜欢表现得平易近人，项目经理就找了一个花瓶，只要他一到办公室，花瓶就做在他旁边，他说话的语气立马温柔很多，而且几乎不骂人。
2、大家提前准备好零食，尤其是那种撕开会咔嚓响的那种，要我们开会，我们可以，但肚子饿吃点东西总可以吧，然后他一开会大家就吃零食，搞得他没办法，后来慢慢的，会也不开了，工作效率反而高了。
二
这世界上，最软的是水，最硬的也是水，再小的缝，水都能透过去，这就是水滴石穿，所以，只要找到弱点，困难就会迎刃而解。
那么，如何找到一个人的弱点呢？
分享一本书《人性的弱点》，这些弱点，人家可是调研了几万人才统计出来的，这些弱点，差不多可以覆盖这个星球的所有人。以后再碰到这种强势、无理的人，你不烦可以试试这30个方法，总有一副药适合他。
最欣赏第一条，不要批评，不要指责，不要抱怨，这是美国总统林肯在南北战争期间总结的最重要的一句话。
批评、指责、抱怨，只会带来对抗，比如问题中，对方是一个强势无理的人，你抱怨，只会让他变本加厉，相反，记住这一条，比如我前面讲的例子中，我就是用第三条“引发他人心中的渴望”（在美女目前想表现温柔）来搞定他的。
第三条：引发他人心中的渴望天底下只有一种方法可以影响他人，就是提到他们的需要，并且告诉他们怎么去获得。 明天，你也许有机会要求某人做某件事情，记住，在你开口之前，先停一下问你自己：我这么样才能让这个人想去做这件事情呢？这样会让我们不至于过分急躁，更不会只为了自己的需要而做徒劳无益的啰嗦。
从对方的角度去思考，去设身处地的为他想，这样，少数表现的不自私、愿意帮助他人的人，便能都到极大地益处，因为很少人会在这方面与你竞争，能设身处地的为他人着想，了解他人心里想些什么的人，永远不用担心未来。 关注他人的观点，引起他人的渴望，并不能解释为操纵他人、让他人去做对我们有益的事而对他人却有害，而应该是理解为双方都能因为此事而获利。
三
第9条，衷心让他人觉得他很重要说话要客气，比如： “对不起，麻烦你...”， “可否请你...”， “请问你愿不愿...”，“你能不能...”。
比如我的故事中，就是让领导自己也认为自己很重要，什么事都得听他的，所以我们愿意加班、愿意开会，但你得同意我们吃零食，要不然身体受不了啊！
比较好的方法是刚开始请他帮一个不费力就可以完成的小忙，或者问他一个只能说“好的、是的、可以”这样的小问题
四
第19条： 诉诸更崇高的动机。可以这么说，你所遇到的每个人都很尊重自己，也都认为自己善良不自私，每个人的行事都有两个好的理由：一是看起来很好，二是真的很好。
比如我的故事中，就是利用领导认为自己很善良的动机。
五
第25条：用问问题来取代直接的要求。不要说：做这个，做那个，或别做这个，别做那个
最好说：你可以考虑这样，或你觉得那样有用吗？
掌握上的30招 ，估计您很快就能找到您说的强势还无理的这个人的弱点了，提起祝贺你，一切顺利。
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思维导图PPT
世界上强势，无理的人大有人在，谁人身边不乏几个强势之人，我一生中不知遇到多少，不过，我一般能屈能伸，退一步海阔天空，远离这些“人"，惹不起我还躲不起。
本人妹就是这一角色，从小有父母宠爱，谁人不听她的，可以闹上几年，她周围的人个个都被她训的流眼泪，和她意见有分岐，非得让别人和她站在一条线上，就拿前年的事来说吧！她想建房子，其实她别的地方有二套房子，为了和我抢地基，把老人的房子拆了，贴着我们的房脚又建了一栋，我叫她离我们远点，怕把我们家挖倒了，她说，不行，她要建宽点，到时政府占了，可以多分补贴，大家说，有这样的亲姐妹吗？为了钱，连亲情都不要了，在她心里钱大于亲情，这样的人不做亲人也好，所以，我采取“惹不起我躲的起吧”。跟她讲道理，不听，只要能赚钱就是王道。算了，世界上什么人都有，必定世间薄凉。看透了世间冷暖。
有一绝招，就是无视强势人的存在，无论他说什么，你就是不听不看不管，任由其发展。这招适用于对付强势到无可救药的人，此办法运用起来较为简单，适用面较广。与人相处是一门技术，但是人生在世，开心最重要。当你觉得与强势的人相处起来不太愉快时，可以考虑远离这类人群，与他们少接触。但是不管与哪种性格的人相处，都不要丧失自己的想法与立场，强势的人不代表准则与完美，所以你没有必要因为别人的强势就失去自己。再就是左耳进，右耳出，我就当作没听到，对方爱说，就让他/她自己说去吧。还好我的处境只是短期的，忍一忍就过去了。但偶尔也要学会跟对方一样强势，学他/她的话，回给他/她，让他/她知道你也不是永远都这样逆来顺受的，让对方知道你的忍耐也是有限度的。要不然他只会更变本加厉。最好就是尽早远离这样的人。。。大家不妨学我，远离，远离这些无理之人。
雨晚亭
下面回答是我个人观点与体会！
生活中谁都遇见强势之人，并且与强势人打交道。一般情况下与强势的人相处，沟通是关键，摸清他强势的原因。任何人都有软肋，你不能说这类人没法沟通，要让他明白你在平时的事情里，对他的包容，宽恕；心平气和的给他讲在某事某人面前做的过激的行为，是欠缺的，是不得人心的，接下来肯定他的优点，这样的方式一般情况下，能使他对你产生信赖信服。可能她会增加对你的好感，这也就能够让你更好地和她相处，而不仅仅只是一味顺从。
强势的人有两种，1：这种人虽然强势，人家通道理，服理，有面，让人劝说，一般这一类型的人表现为，性子急，爱冲动，只要你给他说明原因，他会礼貌接受，2：这种强势人是霸气外露，唯我独尊，他能放火，别人不能点灯。我说几就是几就得按我意见办，你们都得听我的！
下面我说说我与这两种强势的人在一起事情。
阿果42岁，身体微胖，老公是个电工，日子过得行，平时说话有点优于他人之上的感觉。一次，冬天的一个晚上在一起玩牌，那天她手气格外的好，一连和牌，圈圈自摸。于是，老毛病开始犯了，还不到八点半，就说散场，和她在一起玩牌的人都知道她的这毛病，只要开始她赢钱一准早收场，害怕到手的钱再倒回去，果不其然伸着懒腰，打着哈欠，“哎！困了，不玩了，得回去睡觉”输钱的张嫂是个老实，好脾气的人，这阵子输钱想再翻翻本心里不想散场，但她惧怕阿果。嘴上不敢说。我是个看着不顺眼的事就想说几句的人，于是，对着阿果说，“你这样不行，你每次赢钱就说早早收场，输钱的时候，想着翻本不叫散场，这是什么逻辑，说不过去吧？”本来没我什么事，我说的是个理字“只见她脸一红半笑说，“真困了，昨晚没睡好”
事情过去了两天，一天下午又碰到一起，说起那天的事，我给她讲了道理，她点头称是，再以后的日子里，就改变很多。所以，这类人的强势心里能接受自己的不足，能听取外界的评论，改正自己的缺陷。总是得到大家的认可。
而另一种强势的人是，土话讲霸道不讲理的人。
曾经的同事赵晨，就是个强势霸道的人，平时说话压人一头，处处强势，唯我独尊。有一次，公司安排给员工查体，依次排序，列队叙号，她本来是排的最后，可是越过好几个同事，排到近前，大家没人理他，她经常这样，下班插队盛饭，人家去的再晚，永远都能抢到最前面：晒被子也是，她把人家的辈子拉到阴凉面，把他的被子放到阳光正好的地！大家就这么将就着过去了，一点小事不值当的理论，动气。时间长了，就惯出来了这样的强势。当然，她有时没给自己直接冲突，谁都不想招惹是非，落得烦心，太不值得了，久而久之，愈发嚣张。
对于这种强势之人，我的态度是，不去理会与她，更不会与她共事，远远的躲清静，真要侵犯到我的利害，该出击时不能示弱。对付这种人就要，“以暴制暴，以毒攻毒”方才让她知道，小事没跟她一般见识，一旦触及底线，谁还没点脾气！
这种人强势是建立在别人内心柔软的基础上的！生活中，确实有一部分人天生性格就比较强势，但是对于大部分强势的人来说，强势的背后其实是脆弱和不堪一击。
想一想，什么样的人不惧暴露自己的缺点？ 是真正强大的人，他们敢于示弱，因为他觉得即使是自己示弱了，他们依然强势！
那么现实中，我们对待强势之人，最明智的选择（不论哪种强势人）尽量避开，或者根本就不在一起共事，能不说话的时候，话都不要多讲，那如果，真的躲不开，也不要和他太冲突，底线以内，尊严不失，借故离开也是可行之策！
戴安娜拉维奇
强势又无理让人膈应、恶心。下面我们可以尝试下面几种方法，灵活运用，早日让自己脱离苦海。
团结相同圈子里的大多数人
我有个朋友小a，他的领导对上特别谄媚，对下特别霸道无理，很多的事情本来八竿子打不着，却偏偏能找到落在他们身上的理由，让几个下属每天过的特别郁闷。有这么一个“公敌”，小a他们几个却处的特别好。
团结大多数人并不是让你们去孤立强势的人，如果那样，强势者更会抓住任何理由不放，效果更差。
本身生活中总有强势者的身影，如果在和同事闹不愉快，那么生活的必然雪上加霜，团结了大多数人，可以让你闲暇之余，有个说说话的人，舒缓一下心情。
以柔克刚少辩证
本身在一起工作生活，要说谁都不说话，不接触，不交流，也是不可能的。那么我们在和强势无理人交谈时少说无用话，感觉苗头不对事情不好，赶紧转移话题。
千万不要和他们讲道理，辩证，因为到最后你会发现，你永远争不过他。他们是永远有道理，而且很是享受“击败”你的快感。
没有话题可转，直接说，出去一下，上个厕所，打个电话都可以。
调整心态，适当发泄
我们觉得生气，无奈，他们不可理喻其实都没用。调整好自己心态才是最有效的方式。在和强势无理人接触的时候，做个心里保护，打个提前量。
不管他说什么。我都不生气，不生气，不生气。
通过实践我也觉得，每天找到一个发泄方式特别好，现在我是打羽毛球，每天晚上大汗淋漓，感觉很多事都不那么重要了，好好生活才是王道。
小感悟
我认为最好的方式，就是“离开”他们，这里的离开不是逃避，而是自我不断努力提高后，去迈向更高的平台。去接触让你温暖、让你开心的人，世界那么大，你要去看看。
有不同方法请在评论区说说呀～一起进步～
坚持原创，您的评论关注是我不竭的动力～
日出东方v5
在职场中，我也遇到过一些强势的人，一般来说，强势的人都是有本事的人，他们占有一定 优势，强势的人不一定是不讲理，反而大多数强势的人是讲理的，只要你做得方案够好，符合他们的要求，他们也就没有脾气了。
如果和强势、无理的人合作，那一定是非常痛苦的事情，强势还好对付，强势的人他们是讲原则的，在不触及他们的原则底线和他们的利益的时候，他们都是可以沟通的。和强势的人相处的原则，就是不要硬碰硬，鸡蛋碰石头肯定是碰不过的，但流水石头，就可以用流水无处不在的润滑感去抚平石头的尖锐，在尖锐的石头在流水的作用下，都要乖乖被驯服，从而达到意想不到的效果。
无理的人相处那就得处处小心了，因为他们没有标准，规则对于他们来说形同虚设，无理的人会不断挑剔，即使你做得再好，无理的人喜怒无常也会在鸡蛋里挑骨头，让你防不胜防。
越是无理的人，越是不遵守规则的话，那要做到丑话说在前头，也要注意合同的重要性，在合作开始之前，就要和对方确定好每个细节，用白纸黑字的方式将双方的要求写下来，免得以后会有争议。
如果可以选择，强势、无理的人肯定是在职场中不受欢迎的，可以选择不和他们合作是最简便的方式，但如果实在是逃避不过，那就要做好事前的准备，做好几个备选方案，让自己不至于在最关键的时候出现重大差错，无可弥补。也要做好打硬仗的准备，以啃硬骨头的姿态去打仗。
鱼墨子
强势无理的人，，好相处，，难相处，，一眼望去，，圈子里，，就是为难你，，为难你，，你就要知道，，他在俯视你，，你要强大，，首先，，缩短距离，，随后，，平起平坐，，最后，，你俯视他，，如果，，圈子里，，强势无理的人为难所有人，，不要计较，，管理需要，，管理特质，，军令如山，，执行就好，，执行就好，，不思量，，只服从，，🌺🌺有时，，我们自己也是强势无理的人，，比如，，在自家孩子面前，，孩子成绩不好，，简单粗暴的说，，为啥别家孩子能考好，，你不行，，比如，，不孝子在自家父母面前咆哮，，爹，，你咋不是比尔盖兹，，娘，，你咋不是撒切尔，，遇到强势无理的人，，不好受，，在无理的人面前讲理，，败北，，掰掰，，🌺🌺
湖水涟漪8
与人相处我觉得要以真诚为主吧，跟强势的人相处呢，我们不能跟他对着干。有一句话是这么讲的，以柔克刚。
强势的人一般比较有主观性，他们性格如此，我们相处的时候呢，千万不能跟他对着干，我们可以应付式的跟他相处，不争论是最基本的原则。因为如果你跟他争吵争论的话，他肯定会跟你吵到底，大不了我们有时候沉默，在沉默。不争不论你就赢了，争赢了也是输。 所以我们跟强势的人，这个原则是一定要坚持。
另外我们要学会跟这种人打交道就必须要做好心理准备克服自己的心理障碍。强势的人不代表他就是不讲道理，但是我们不能跟他讲道理而要跟他讲他关心的事情。在《人性的弱点》一书中，有一个非常好的观点，就是每个人他最关心的始终都是他自己。强势的人，也不例外。所以我们在与强势的人打交道时，要多聆听，找准对方的需要再切入。这时候我们就能够掌握主动，其实最好的相处方式就是聆听，然后求同存异实现双赢局面。
最后，总结一下。无论是什么样的人，他始终有他的需要，我们在跟他们打交道的时候切记不可争论，要求同存异。尊重对方的观点，尊重对方的需求才能满足自己所需。当然了，在坚持自己的原则的前提上，最关键的是千万不能跟别人对着干，无论是强势的人或者是普通人。
我是梁士铨，一个专注生活、创业的人期待与大家共同进步。
梁士铨
想要跟强势甚至无理的人相处，我们首先要了解他们，正所谓知己知彼百战不殆。那么强势的人有哪些特点呢？
我个人觉得强势的人他们都拥有着超乎普通人的控制欲，他们喜欢别人按照他们固定的方式来工作或者按照他们的固定的思维做事。如果你不按照他们的方式做他们可能会做出无理的举动。其实这样的人在生活中比比皆是，跟这样的人相处是一件很难的事情，你往往会变得很被动。那么想要跟这种强势的人相处也不是没有可能，只要我们改变自己固有的思想，做到以下几点就能处理好你们之间的关系。
首先当你的观点与他不一样的时候，你不要跟他发生激烈的冲突，适当的忍一下，让他觉得你是尊重他的，而在得到他认同后可以提出自己的意见，虽然强势的人有时候是无理的但是这种人有一个好的地方，只要你得到他的认同，那么你提出的意见他会进行思考，如果你的意见可行，他也会欣然接受。所以要避免与其发生冲突，所谓忍一时风平浪静也不过如此。
其次，如果你也是一个很有主见的人，那么遇到这种强势的人你要比他更强势。只要你足够优秀，你的强势可以让他折服，所谓惺惺相惜。同样的人在一起一定可以相处的很好。
最后一点就是绝招，每个人都喜欢得到别人的赞许，你在没有办法与其相处的时候可以选择先让起放松防线，赞美的语言对每个人都有效，中国五千年以来，懂得赞美别人的人一般混得都不错，八面玲珑的人为什么能面对不同的人都能轻松驾驭，因为他们懂得什么时候要赞美别人。
所以跟强势的人相处，一定不要与其相争，避其锋芒才是处世之道！希望我的回答能帮到大家！
洛仲君
我婆婆就是，能远离我就远离，前两天找上门来给我添堵。我尽量躲在卧室不出来，人家照样自娱自乐的在我家住两天，然后去他闺女家了。没想到的打电话还要我老公送她回家。我忍无可忍的跟老公吵，你妈这么欺负人，你还一而再再而三的听话，能不能醒醒，最后两个人吵得不可开交，准备离婚来结束这些荒唐事。
一边玩去吧嗯嗯嗯嗯
我们年轻时遇到过。现在又遇到了，我的亲家母，那才叫一个又强势又胡搅蛮缠的主，真是一言难尽！我儿媳妇生娃时他们小两口为娃起明时，她老太婆跟我儿子争性。要孙子跟她家性，儿子没答应。到晚上她就命令我家两口子每月要拿给他们小的两千块钱。我说我们哪有钱？把儿子大学供毕业一直扶持到有工作，又把他培直成人。不叫他给我们就不错了！再说我家小儿子还在读大学呢呢。么以后小儿子结婚生娃又怎么办。大的给了小的也要给呢！么我们俩口子不用活了！你猜她怎么说《反正我不管，你们就是要拿两千块钱。要给娃一个平台，我命令你家一定要拿》可笑。我们那时候谁给我们的孩子平台？她仗势她家两口子有工资。这样逼人可笑！更可笑我的孙子凭什么跟她家性？
