用戶8868413009218
最好不要自己拿著個人檔案。
單位倒閉後，檔案最好找個有資質的單位幫你保管，省市人才交流中心就可以，現在檔案管理是不收費的。
一般情況下單位破產或者改制，都會將檔案放到人才交流中心，後續的社保繳費和醫保繳費也由那裡辦理，還有你的失業保險待遇問題，到一定繳費年限可以申領失業金，社保繳費也可以按比例調整。
到你退休前三個月他們會通知你去核對檔案，沒有問題的話到時就會幫你辦理退休的一切手續，非常方便省心省力。
如果你自己拿著檔案會非常麻煩的。
我的房子我做主
本人就是辦理失業後，當時可存放在街道，但要收費就自己保存，檔案一直在自己手中，去年辦了社保的退休手續，辦手續時提交檔案主要作用是核算“插隊、參軍等視同繳費工齡”而已，當時我還很認真的將檔案遞交給社保辦事員，人家隨手就拆開密封條，核對完後直接將檔案還給我了……，沒有任何“儀式感”，有點悲哀的感覺。檔案現在還在我手裡，當晚回到家裡挑燈夜讀了我的檔案，挺有意思的。所以我認為檔案可以自己保管，只要保持一種“敬畏”的態度，不要損毀密封條就行了。另外要有平常心，在金錢至上的時代，一個退休人員真沒誰關心你的過去，個人感覺輝煌的過去，只有自己知道就行了。
奧德薩OldSun
個人檔案，自己是不能私自管理的，找到新單位了，而且這個單位有檔案管理資格，最好交單位人力資源部門管理；如果你工作的單位沒有檔案管理資格，可以委託當地人才交流中心管理，現在人才交流中心管理檔案是不收費的
檔案是將來退休計算工齡的重要依據，如果有視為繳費工齡的部分，必須要根據本人檔案來核查，如果檔案自己保管，將來社保部門是不會認這份檔案的。
總之一定要高度重視個人檔案管理問題，檔案不能個人管理，必須去委託人才交流中心或是其他有檔案管理資質的機構代為管理，切記！
幫兄愛唱歌
樓主你好，單位倒閉以後，那麼你的個人檔案是不可以拿在自己手裡的，因為拿在自己手裡就形成了死檔，而且拿在自己手裡是有修改檔案的嫌疑的，即使你個人沒有修改，但是託管檔案的機構也不會認定你的個人檔案不會出現任何的修改，所以說要及時的將你的個人檔案託管出去，這樣才是最好的辦法。
一般沒有找到新的工作單位，或者是沒有找到國有企業單位，那麼你的個人檔案都是需要託管在你戶籍所在地的人才交流開發市場，因為人才交流開發市場，具備檔案託管的權限，並且檔案託管現在都是免費的，不收取任何的費用。
如果檔案託管機構不接收你的檔案，那麼這種情況可以找一家人力資源公司代為掛靠，掛靠好之後然後再託管到這個人才交流開發市場就可以了，這樣的話花幾百塊錢交個掛靠費就行了，就不會形成死檔的問題了。
社保小達人
不可以在自己手中。
在我寫的文章中《各類人員都多大年齡可以辦退休？》中
檔案記錄時間問題：
按照《中華人民共和國檔案法》《企業職工檔案管理工作規定》（勞力字［1992］33號）有關法律法規，職工檔案中出生時間，特殊工種等工作經歷記載被塗改的，按照《關於城鎮企業職工基本養老保險若干問題的處理意見》和《企業職工檔案管理工作規定》，並追究當事人責任，對其單位或本人嚴肅處理後，按其檔案原始記載辦理退休審批手續，受此影響未及時辦理退休及超過年齡時間應領取的待遇由塗改檔案負責方負責。
以上問題是你放在自己手中可能發生的問題。
很好的我20111111
檔案是否重要是針對不同人群而言的。你只是一個普通企業的下崗職工，沒有那麼玄乎。只要封簽完好，辦理退休手續時，相信沒有人會去故意為難你。若被你私自拆開，並且敏感欄目出現塗改痕跡你將會遇上麻煩，因為該檔案本身已經失去真實性。對於企業的中人，檔案是核查你的出生年齡和參加工作時間（即視同繳費年限）的基本證據。除此之外，只要你的從業經歷不復雜，別無它用。真是拆封了，慎重起見，一定記得找原單位留守機構重新籤封。若離退休時間尚早，可委託縣區級人力資源市場託管，萬一弄丟了，你會損失很多。因為養老和醫療保險均講究視同繳費年限的。
老兵150709806
我是安徽蕪湖的，單位解體，檔案在自己手中（未拆封），去年退休，直接帶檔案、失業證就按正常辦理了。具體各個城市處理方法可能不同，去當地人社局問下。！
老程46002
我都沒檔案了！
飛月15854369858
檔案的重要性關鍵在於視同繳費年限的認定，辦理退休時社保局電腦裡是有繳費記錄，但國家實行社保制度之前你的工齡是視同繳費年限的，這一部分是要拿你的檔案來認定的，你的檔案放在自己手裡就形成了死檔，視同繳費年限的部分就無法認定，那就只能以電腦裡的繳費年限來計算了，尤其對那些很早就參加工作的人來說那就虧大了！
西域刀郎仔
完了，超過了自已保存的規定時間，你的檔案失較了，我也最近才確認，辦理下崗手續時，人事部會將你的檔案轉交你本人，並出具證明，限定一個月內將本檔案轉移至人才交流中心檔案託管處託管和具有託管資質的非官方機構託管，不得解封，解封產生臼後果你自己負責，只是參考。負責的人事部分工作人員會幹交代萬交代，或者親自幫忙幫理，因為有企業一次下崗人員太多，企業有義務減少職的損失。沒有檔案，你將失去你的可視同繳費工令，退休金將比同事少那幾年工令錢。
