常大脸猫
职场狗咬狗是常事，你何必要区分谁好谁坏呢？因为都是为了个人利益，根本就不存在谁好谁坏的问题。
职场就是一个小型的社会。除非你还只是一个基层（底层）小职员，你的工作换任何一个人都能替代，否则职场斗争是免不了的，都会牵扯到个人利益。或为了资源，或为了金钱，或为了权力，或为了美色，总之有欲望的地方就会有争斗了。
出现这种情况，你最需要的是要学会站队。
说得现实一点就是，你站在谁这边对你有利，你就站谁一边。当然，这种站队的前提是在不违反做人原则的情况下，也不存在有违法违纪的事情发生。
我说得很现实，确是事实，而且对你来说是最保险安全的方法，你不妨试试。
若你觉得我说得有道理，可以关注我噢！也许以后有更多地方可以帮到你。
喵姐说职场
0、哪有什么好与坏，都是为了各自的利益。既然都咬上了，没有谁比谁更清高。拖进了这个战场，握手言和的局面基本不太可能了，要不然走一个，要不然走两个，看谁更胜一筹吧。
1、有时候两个人咬起来起因很简单，比如靠近不成反被嫌弃，比如就是看不惯你等。有的人在职场中就是搞人的，不认真搞事情，反而对人感兴趣。弄得整个公司乌烟瘴气却还乐此不疲。
2、如果不幸被咬到了，留给自己的道路有两条。第一条，别看不起自己，直接咬过去，怕啥就来啥，不服就干。或者，拍拍屁股走人，留下个背影。不过在职场，到何处，都会碰到这种狗屁倒灶的事。
3、如果遇到了两狗要你站队的事，这下好戏来了。无论你选择谁或者谁都不选，都会得罪他们，并且接下来你的下场会很悲哀，有可能刚咬的两个联合起来咬你呢。没有对与错，都是利益嘛。利益最大化才是追求，如何争取自己在一个特定场景中的利益的最大化是一门学问。所以，选择站队吧。你有站队的资格，也可以自成一队。加油干。
4、在有主观意识的职场社交中，没人会是一滩清水，都会成为战士。
残缺的孤独君
都说没有永远的敌人，只有永远的利益，职场上也是一样的道理。我们身在职场里，用一双眼睛作为生存之道，这还不足以解决一切问题。毕竟人心难测，职场如战场，就算是最好的朋友，我们也得为自己留一线生机，确保自己安然无恙。
我们只身闯荡在外，唯一能靠的是自己变得足够优秀，抵挡那些世俗的伤害。职场上，我们面对事情的真相不能够只看结果和过程，因为同事与同事间的恩怨纠纷、错对与否，不是我们一厢情愿去看待的事情，有时候同事间错的事情，它不一定真的错、对的事情，它也不一定对，这也印证了这句话:看山不是山，看水不是水。人情世故，便是如此，唯有自己变得足够强大，应对所有的事情都能够从容不迫，这才是真理。
世间险恶，具备一双慧眼，才是我们在职场上的生存之道。职场上，我们分不清对与错的状况下，这实属正常。为什么呢？首先，我们不是当事人，旁观者清，当局者迷，我们并不知道事态的发展过程，事情的真相只有当事人知晓，他人无权干涉。另外，流言蜚语往往会扭曲事情本来的面目，我们不可能让凭借舆论就断定他人的好坏。如果真要选择相信谁的话，我选自己相信自己，不对他人作出评价，中立的场合才是我们最合适的职场环境。
有时候我们身在职场身不由己，既然我们不能选择选择环境，那么我们可以尽量去避免这种职场上的纠纷状况，就如人们所说的那样，我抬杠不够你有本事，那我逃离你总可以了吧。因为有些人的思想就是很固执，不懂得变通，你费再多的口舌之理，也是一样于是无补。
世间那么大，无奇不有，职场上的怪事情也特别多，奇葩的人也不在少数，面对互相撕破脸皮的同事环境，你可以做到的事情就是，从容地品一杯茶，淡看事情的经过，与其有精力互相伤害，不如多花点时间在工作上。
职场制胜之道
本人的观点，分不清谁好谁坏，就都不要招惹，不要表明立场，不要说明自己的观点，做好自己分内的事，等待时间的检验。
不要在公司谈论工作以外的事，不要在同事面前表达对别的同事的看法，更不要公开谈论领导的是是非非，这些都是刚入职场需要注意的。经常刚入职的员工，有多个领导的情况，不同的业务归不同的领导管理，刚入职什么都做，于是就出现了选择的问题，多个领导要求你同时做事，你做哪个？不同的小主管，领导意见不统一时怎么办？这个时候如果是本人选择，不要去自己做选择，不要有主观的动作和情绪在里面，不要觉得哪个领导好就去听谁的，选择的事归上层决定吧，自己只是干活的，他们决定好的，自己好好工作，把能做的都做好就可以了，谁是谁非，心里清楚就好，不做评判，随着时间的推移，大家都会清楚曾经谁是对的。
既然分不清，就不去分那么清楚，踏踏实实的做好自己的工作吧，做好自己的事，努力投资自己，永远都是正确的选择。
个人观点，供参考。
瓶凡的世界
保持中立，谁都不讨好，谁都不得罪，干好自己的事情，多干事少说话，日久见人心，谁是什么样的人，时间是最好的见证。
_笑对明天664
我认为此问题分两个地方解析：1.对于这互相咬对方的两位，我们应该怎么相处？ 2.自己的定位
第一个地方：抛开事情外的比如情绪语言，看事情根本，事情起因经过，两个人的性格和处事风格综合分析，应该是谁对谁错，对于这两位任何一方都不能靠太近，也不多做评论，说服了还好，没说服，否则会被另一位默认成“敌人”，除非本来就关系好
第二个地方，动摇的时候想想自己来的目标，没有目标也想想自己来这里为了得到什么，经验？金钱？上升空间？为了自己得到的，做好自己的本分，对自己有好处的比如发现公司里有需要可以改进的，可以对上司提出建议，以及解决方案ABC
海逸信息技术
我觉得吧，这个圈子必须有你的话，你应该选择对你帮助教大的一方支持一下。毕竟人都是自私的，至于不自私的反正我是没见过。 圈子如战场勇敢一点咯。
风琴浪子o
我们知道，职场如战场，战场上硝烟弥漫职场上尔虞我诈，办公室永远只有两类人，一类是主演，一类是龙套。主演不仅仅受万人瞩目而且工作轻松，平步青云，龙套不仅仅得不到重用，关键还是专业送死族。送死你先走，裁员你先来。职场上只有利益是永恒不变的。所以在这里你要明白一个概念，目标和理想的不同，理想是老板为大家制造的发展而共同实行的理念和价值观，而目标是你自己的。所以，职场上你可以不聪明，但是坚决不能不小心。一定要管好自己的嘴，迈开自己的的腿。一定让自己升值变得有价值。
花花飘絮满人间
个人建议，多听少说，做好自己本职工作，多学习。工作中除了提升自己，剩下的都是浪费时间。自己本领提高了，薪资自然涨了，好工作自然来了，同事们自然尊重你不敢得罪你了。
凌宇问天
好人最终还是好人，坏蛋最终还是坏蛋
