艾瑞泽1
我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。
个人观点
年终总结中,不一定需要做PPT,而且还有更好的汇报方式。
即使要做PPT,也不要做花式PPT。
年终总结的关键在于逻辑:汇报什么?如何汇报?逻辑如何组织?,这方面,思维导图最有效。
有个说法,老板用思维导图,员工用PPT,这句话,虽然不是那么的真实(比如我就很喜欢用思维导图,但依然是个打工仔),但却反映了一个道理:思维导图用一张图就可以讲清楚一个方案、解决一个问题、形成一份汇报材料等等,思维导图是最有效的逻辑梳理工具之一(我认为至少比PPT强)。
一、汇报什么才能打动老板
二、如何汇报才能打动老板
三、逻辑思维训练
四、金字塔原则
结构化
时间顺序:顺序结构、 倒序结构
空间顺序:前后、左右、上下、 旁边
主次关系:1个观点3个论点支撑、1个论点3条论据支撑
逻辑结构
总分总、总分
图形化
树形结构、 图形图表辅助
图4、金字塔结构的4个特征
图5、金字塔结构的3种子结构
图6、金字塔原理思维导图
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思维导图PPT
答案:是肯定有必要做PPT
1.做PPT总结,一是让领导看到自己的工作态度;二是段练自己的总结思维逻辑能力,有帮助对自己能力提升。
2.花式PPT是没有必要,但起嘛要拿得出手;做PPT注意几个要点:背景干净、简单明了、思维逻辑清晰(前 中 后,以前 现在 未来);少文字突出重点,用效果图说话,有图有真相。