建筑工地每天工作十个小时,工资一天200,招不到人,这个工资低了吗?

80闲话


我就是建筑工地钢筋工,对建筑行业用工情况最了解,不是招不到人,而是人满为患,僧多粥少,分忙时,闲时,现阶段属于闲时,工地没有满负荷生产,建筑工人不能出满勤,看每天早晨马路劳动力市场到处都是人。

关于工资状况,全国有差异,但不是太大,分工种,各工种价格不相同,同时也分大工,小工,和杂工,另外还有包活,在几个主要工种中,我们这里木工都在三百上下,水电工,架子工,钢筋工,瓦工(大),电焊电都在二百厂工上下,二百元是找不到正式工工种的人,但建筑工地还有相当数量干杂活,以及瓦工中小工少于二百元,这其中多数为女工。

关于建筑工的招工,用工情况,这不是在劳务市场招,招的人也不一合适干这一行业,都是有一批固定人员,建筑类各老板都非常清楚,现在建筑工地以五十岁以上人员为主流,干活经验丰富,都在几十年十几年这一行业摸索中找到自己的位置,都不能互挽,凭我是钢筋工,虽然和木工,水电工天天在一起干,看着他们干,但叫我调行干其它就干不了,外行入行不是短时间就能学会的,所以忙时招不到人,建筑工人年龄较大,改行也难。

关于建筑工人劳动时间,因为都是农民工,都以挣钱为主,而建筑工地都是按时,或按量(包括)付工资,工人想多挣钱,愿意讨间干长点,每天十三四个小时多的是,我们合肥这边打突击一般九个小时至九个半小时劳动时间,得基本工资,多干的时间就得另算工资。

总之,建筑工人是辛劳的,但身在其中还觉得无比幸福,还觉得收入还可以,虽然天不亮起床赶往工地,带星星回来休息,夏天高温热死人,冬天冻得伸不开手,建筑工地那一天不是忙得热期天,那天缺少农民工身影!


54弓


看在什么地方了,如果在县城,如果一天开到200元,工资算不错的,应该不愁招不到人,你说的招不到人,应该是在一线城市到三线城市之间。

在这些城市,工地工人差不多在250元到300元,特别是大工,在350元到500元之间了。因为,大城市生活成本比较高,如租房、吃饭、购物等,不像小县城,消费低,大城市,一个月的房租都不得了,还是地下室,如果在工地有住的地方,还好一点。


而且,建筑工人是苦力活,一天汗水,比坐办公室的,一年流的汗水还多,特别是在夏天,冒着烈日干活,汗流浃背,非常辛苦,你开200元,真心比较低,很难招到人,也就不奇怪了。何况,工人是干一天算一天,经常会没有活干,每个月不可能干满30天,能够干到25天,就不错了,如此下来,也才5000元,如果除去其他开销,真的没有几个钱。

何况,一到冬天,建筑工地就没活了,大多数要闲两三个月,是没有工资的。


所以,你的200元,对于三线以上城市,特别是对于大工,没有任何的吸引力。你如果开到300元+,应该不愁招不到人。


乌鲁木齐那些事儿


工资200一天,在建筑工地的工人来说,应该算比较低的吧!我们就按200一天算,出去一天的开销,也就一百六七左右吧!

其次,工地上的钢筋工、木工、架子工少说一天也的三四百,更不要说一些特特殊工种了!

对于建筑工地招不到人的问题,我认为有以下几个方面:

1.现在国家大力发展基建项目,和许多城市的城中村改造、扩建,全国都像一个大工地,粥多僧少。

2.工地上的人员出现青黄不接的现象,老一辈的人想做有心无力,年轻一辈不适应工地生活,这是人员短缺的最大原因。


熹莉熹丽


你说的是小工或者临工吧﹉,其他的例如:钢筋工、瓦工、木工、水电﹉等都是承包制(单价×数量),每天核算下来都能超越500元每天,谁还愿意挣200元/天,现在200元/天的年轻人不愿意做,愿意做的年龄又超龄,只有60以上的愿意干200元一天的,但是项目部又不会同意,因为安全问题﹉,所以这工价就是一个鸡肋。

这类临工最好打包价,包出去就行了,承包人多劳多得,时间周期又快﹉多好啊﹉


咖小税财


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1、建筑工地每天工作十个小时,工资一天才200元招不到人是非常正常的。招到人就有点不正常了。

2、目前的建筑体力活劳动量大,危险系数大,五险一金就不用提了,根本就没有了,工资能不能及时发也是个问题啊。干活的人员基本都是来自农村的闲散人员。你说得这样的薪资情况先与其它公司对比一下是否具有竞争力?他们的薪资福利待遇如何?能否招到人员?人员来自何地?搞清楚了这些情况,能否招聘到人就心里清楚了。不知道你现在所处的城市是几线城市?每天十个小时,工资200元,在一线城市肯定找不到人的!可能在六线城市或许能招聘到人。

3、工资高低不仅要与当地同行业的企业对比,还要考虑整个市场的大环境及公司提供的福利待遇水平如何。没有对比只能是井底之蛙的看法和眼光。

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愿你好2018


仅以建筑行业为例工资的高低更多的是一种感受,影响工资水平的因素行多,一般分为1,社会环境因素,如行业发展情况,(活源的多少即用工多少)行业准入门槛的高低,行业的技术含量高低,个人所处地区社平工资的高低,劳动力供给,气侯等因素,2,个人因素,如的的身体状态,年龄。受教育成度,劳动技能水平,人脉关系,等因素有关。综上按静态分析我国东北地区建筑行业工资水平是偏低,普遍存在半年闲,(半年无工资),社保无障,压资,等现象。造成东三省人员流失严重,不利于本地建企发展。


狼王252479672


工地木工大热天,包工干一天活七八百太正常了,一天出的汗水有3之五斤,坐办公室八年都出不了这么多汗水


用户3561584743679


每天工作10个小时,200元不管吃,确实不好找人,我们工地是小工130元,大工170元,每天工作9小时还好找人,因为不管饭工作时间长,他们休息不好,所以没人去,


风雨人生93037311


哪此事,我家吉林长春的工地一天130元左右


人生如歌143004852


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