4月2日，2019年晴隆—寧海勞務協作對接座談會在晴隆縣人社局組織召開。
會上，晴隆縣人社局有關負責同志首先向寧海縣人力社保局一直以來對晴隆的大力支持與幫助表示衷心的感謝。寧海縣人力社保局就業與職業技能科、寧海縣培訓中心與晴隆縣人社局就2019年職業技能培訓計劃開展協作對接，兩地人社部門精準定位培訓需求，詳細洽談培訓細節，為貧困勞動力就業打通“任督二脈”。
經過對接洽談，2019年全年“東西部勞務協作”培訓人數預計將達到3000人，培訓領域涵蓋電子商務、家政（護工）、種植養殖、鋼筋工、砌築工等十餘個工種。同時，計劃對有創業意向的人員開展專題培訓，通過培訓提升他們的創業能力。
據悉，為打贏脫貧攻堅這場硬仗，晴隆縣以培訓就業為抓手，以貧困勞動力全員培訓全覆蓋為目標，制定了《晴隆縣脫貧攻堅勞動力全員培訓促進家庭就業全覆蓋行動方案》，其中2019年計劃培訓6736人。為確保培訓一人，就業一人，晴隆縣人社部門多次與寧海縣人社部門對接，積極開設技能培訓“寧海班”，通過邀請寧海縣技能培訓專家到晴隆組織專題培訓和輸送貧困勞動力到寧海培訓相結合，不斷提高貧困戶的創造力，提高他們自身造血“功能”。
會議結束後，寧海縣勞動仲裁科和寧海縣培訓中心的教師們分赴沙子、蓮城兩鎮（街道），為當地120名貧困勞動力學員開展了崗前培訓。
下一步，寧海縣人力社保局將在每月協助晴隆辦好培訓班的同時，於6月、8月開展兩期多工種、大規模、強實效的培訓班，進一步深入開展多元化技能培訓，全面提升雙方勞務協作幫扶質量和效益。
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