我的目标：助你成为优秀团队长
何为社群领袖？简单概括就是在社群里有很强影响力的领头人
好多人羡慕别人在群里被很多人崇拜，其实根本不用羡慕，要知道几年以前大家都不会玩儿微信都是0起步的。
羡慕别人的时候其实就可以问问自己要不要也成为这样的在群里有影响力的人物？
任何一个有价值的群就必须要有一名意见领袖，这样你的群才会持续的保持活跃度或持续有新用户进来。
否则就跟一潭死水一样，要么群里就全是广告或者是没有价值的信息。
先跟你分享一下社群领袖的重要价值：
1.个人能力成长飞快
如果你是针对自己的团队代理群，你的策动团队能力和个人方法技能会快速成长
代理伙伴多少会有松散的时候，那就需要团队领袖去策动加持下能量
策动完团队整体战斗力又满满的元气。针对粉丝型社群，你的个人整体能力会得到快速提升。
2.你的个人影响力会越来越大
当你的影响力越来越大时，所有的资源都会向你靠近。有人带着钱来找你合作
团队长带着团队来跟你一起共事，人才练就一身本领愿意跟随你。如何在社群里提升个人影响力？
秘诀就是重复不断，坚持如一的分享贡献你的价值，分享的越多个人影响力越大。
3.卖产品或是组建团队越来越轻松
有两个人同时是卖一款产品的，一个人就和普通的销售员、微商刷屏卖货没有区别，
一个是你觉得她特别有能力，跟她在一起能学到特别多的东西。现在你刚好需要这两人卖的产品，你会选择找谁买？？？相信你已经有答案了…
那如何成为社群领袖？
从我个人过去在电商创业卖货的思维到微商行业一步步摸索过来的经验。
要让自己成为社群领袖有内在和外在的提升。内在坚信自己是一名优秀的团队长，
只有你自己保持足够的自信，你会更加的主动在群里多付出。我发现好小伙伴总感觉群里那么多人
然后自己就不好意思在群里聊天或者分享，像是害怕自己说错话。其实能有啥？说错了又怎样？
还有就是个人要不断提升亲和力，多鼓励和赞美别人，让小伙伴们感受到跟你在一起自己获得了更高的认同和存在感。
当然作为团队领袖你必须最少有一项特别厉害的技能，要么就是演讲的能力特别强，讲完立马收人收心；
要么就是你在某一领域有非常专业的知识体系。群领袖她不是说平时在群里跟伙伴们聊聊天，所有人都信服你了。
而是你要在群里持续给到群里伙伴价值，群友才会跟你建立信赖感并且打心底佩服你，
她的心就彻底被你给收了，那收钱还难么？领袖都有一个特质就是言行如一，以身作则。
做任何事情要干就干到彻底，而且时刻都是保持非常好的状态，有个很有意思的现象，
团队群代理很活跃的，那这个团队一定是在线上或线下做的很好。如果群不活跃线下也没有多聚聚，
这个团队的战斗力肯定不强；团队领袖坚持做一件事情你的小伙伴就会被你给影响，
从一小拨人到后来影响的人会越来越多。互联网上需要有利他思维，走到哪个群持续多付出分享价值，
你在那个群会被越来越重视。当然在别人的群里，我所说的分享价值前提你是对里面的群体有所了解，
最起码他们的需求你是要清楚的，假如有的群是养生群，你去里面分享微营销知识，那铁定会起反作用…
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