媒眼觀瀾
這一點，我是深有感觸！十年前，我從一個國企辭職。剛辭職頭兩年，有時還去公司的浴室洗洗澡。不是想佔什麼小便宜，而且總有一份感情割捨不下。後來，就很少去了。不是說羞於見人，而是越來越有物是人非的感覺。
不管你願意不願意承認，人走茶涼都是客觀存在的。你在的時候，手中有權力，大家都眾星捧月一般， 不管你認識不認識，所有人見了你都熱情打招呼。一旦離開原單位，不管是辭職還是退休，你已經不是過去的你。再去原單位，熟悉的人稱呼你一句“老領導”，討厭你的人可能直接叫你“老王”，甚至有的人會冷漠地選擇視而不見。這種落差，是很多人難以接受的。
還有一層原因，那就是大有物是人非之感。離開幾年以後，即便是自己曾經工作的部門，去了以後也會感覺非常陌生。有一次，我去原單位辦事，抽空去了一下我以前的辦公室。桌子還是原先的桌子，環境還是以前的環境，但是人大都不認識了。推門進去，裡面的人問我找誰，“兒童相見不相識，笑問客從何處來”，讓人頗生感慨。幸好一個原先的老同事回來，才解除了我的尷尬。
即便能夠遇到曾經熟悉的同事，雖然還是一如既往的熱情，但是感覺心也疏遠了。人家的熱情，並不是自己多麼受歡迎，受尊重，而是人家會說話，會做人而已。陪著你聊一會，已經是給你面子了。畢竟人家還要工作，哪能總是陪你一個閒人扯閒篇呢！所以，理智的人一般都不會去打擾別人。那既是成全別人，也是尊重自己。
人，要學會放下。無論你過去職務有多高，離開你，地球照樣轉。無論你對原單位感情有多深，過去已經翻頁了，就不要再試圖倒回去重溫美好。放下，無論是對別人，還是對自己，都是一種解脫。
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管理那點事
所謂人走茶涼。
爸爸退休前也是單位的高層，自以為待人寬厚、和善，工作也是兢兢業業，工作中，無論是同事下屬均是和氣、擁戴，可是退休離開單位的那天，自己抱著一個裝著私人用品的紙箱，那種落寞，我至今都記得。甚至好多年後，爸爸才從中緩過來，以前很多的應酬一下沒有了，同事之間的人情往來，也越來越少了，真正的人走茶涼、人情冷暖，只有經歷的人才能體會。
總結一下，為什麼一旦離開原來單位，就不愛回去的原因，無非就是：
一是單位是工作的地方，既然已經離開，工作上的事情與自己便再無瓜葛，也就沒有必要再去，現在通訊這麼發達，工作中關係不錯的同事私下聯繫就好。
二是離開了，單位中，大部分的人都是人浮於事，去了，大家都是各忙各事，難免冷落無話，太過尷尬，還是不去為好。
三是，如果有事情避免不了要去，也要做好心裡準備。以前互看不慣的，現在更沒有顧及，遇上能避則避，以免冷言冷語進到耳朵裡，平白給自己添堵。
四是，去了，碰到以前關係不錯的，也儘量禮貌問候為宜，事情辦完立馬走人。畢竟單位不是噓寒問暖，嘮家常的地方。
五是，單位也是非窩。既然走了，便再也不想參與其中，以免成為別人口中議論的談資。
六是，有舊人走，就有新人來，時間長了，生面孔多了，去了也是無味，無語，自然而然也就不去了。
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皓月1117
看到這個話題，我心情非常沉重，也感促良多，我退休之前，在政府一個部門任職，前後有三十多年，任正科和一把手都有十六，七年，我自認為自已忠心耿耿，平易近人，坦蕩真誠待人，事業心極強的厚道之人，深受上級領導的信任，因而生涯上也沒有什麼大起大落。一二年六十歲退休了，到了易地住，每年都會回到老住地老單位走走看看，也經常在夢裡回憶過去，工作，人情，是非，成功和錯過，人總是人無完人，政壇上做事難免也會得罪一，二個人，人老了，退休了，鐵打的兵營流水的兵，換了幾代領導，一批批新面孔，漸漸地感受茶涼的茲味，尤其是其中領導，是我在職時調進，一手培養的，現去時有些冷落，幾次辦一些小事都不愉快，人都在變，看不久她也要下來了，所以日月時轉，回單位的願望記憶也就越來越淡了。人一走茶就涼這也是現實當中的常事。回憶過去的往事，為黨的事業兢兢業業，無怨無悔，想到這裡，心裡平靜了，唯望自己身體能好些，過好以後的退休生活，就心滿意足了！
寶寶308729120
如今，世道變了。凡是還想回去看看的人，十有八九沒活明白呢！我接觸過一個領導，退了10年了。剛退休時，隔三差五去單位，目的是為了檢驗一下自己的人緣，是不是人走茶涼。這不是多餘嗎？後來，一看很無趣，這幾年也不去了。我是去年5月退的。手續一辦完，立馬咔嚓嚓，和單位一刀兩斷！現在我就兩條:一是關注自己的健康，二是做自己喜歡的事情。開心一天是一天，快樂一秒是一秒！人走茶涼是正常的，這個世界只有你自己應該看重你自己，沒人拿你當個嘛。就像我們天津話講，你算老幾？你以為你是根兒蔥，誰拿你嗆鍋呢！哈哈哈哈！
60956611189
我離開以前單位十四年了，雖然在這座城市裡，到從來沒有進過大樓，只有一次，在門口逗留，跟門口比較熟悉的保安員打了一會招呼、聊了一會，再沒進去過。
沒有進大樓，沒有進去，並不代表無情和絕情，並不代表忘記和對這個單位沒有感情，雖然在這個單位兩年，當時每個月都拖欠工資，最後拖欠了我的工資達到半年之久，幸好是，離開的時候，一把結清。
其實，我對這個單位還是有感情的，很多老職工（大型國有企業），曾對我這個外地來的大學生，充滿了關照，我記得，有一次，父親生病，單位的人，知道後，還發起了自願捐助，當時，捐了2000多，最終，我還是委託別人返還了，國有企業，就是人情味比較濃，大家有感情，不像私人企業，人情世故比較冷漠，沒有溫暖和關懷，那麼，即便如此，我為啥不願意去以前單位？原因有：
1、離開了，不想讓別人覺得，你還想回來。我在以前但位門口溜達，不進去，就是想看看這個單位情況，僅僅是懷念這個單位和裡面的人而已，不進去，就是不想讓別人覺得，你在其他單位混的不好，老是來老單位，想回來的感覺。
2、怕見到過去的領導。因為，辭職是帶有愧疚的，單位，包括領導對我都還不錯，也是打算大力培養的，但最終還是離開了，擔心回到以前單位，怕被領導看到，領導問這問那，不知如何回答。
3、想離開，就離開的灑脫一點，沒有任何牽掛和猶豫。如果去老單位，擔心看到各種人和環境，又想回去。
4、見到老同事，尷尬。如果關係特別好的，可以單獨私下出來坐坐，我雖然離開以前單位，但關係好的老同事，經常聚會，去單位，可能有一些不太好的，或者關係一般的原來同事，見到了，問你來幹嘛了，不好回答，而且，看到別人冷冷淡淡的，自己難受。
5、見到一些不認識的人，傷感。我曾回到以前單位住的大學生公寓，一共三層樓，都轉了一下，發現，全都不認識了，所有一塊分來的，全都走了，一整棟樓，全是新來的，一個都不認識，真的是有一種傷感和悲涼。包括機關辦公樓裡，來了很多新人，自己工作的辦公室，也來了一些年輕人，老人都換了，連個說話的人，都沒了。
6、人走茶涼。你回去，即便關係好的，可能，也回不到以前那種感情了，畢竟，你已經離開了，不是這個單位的，即便大家跟你打招呼，也僅僅是禮節性的打招呼，微笑一下而已，你已經不是這裡的人了，有一種被排斥、隔離、陌生感覺。
烏魯木齊那些事兒
我是1995年在國企內退的，做了十年生意，以後幾乎每天到原廠子的活動室打牌，覺得大家對我特別親近。我在單位時是最年輕的正科級，也是最不願做官的人，所以45歲就內退了。在單位時幹部們都尊重我，因為我能力比他們強。在單位時工人們特別喜歡我，說我為他們謀利益。我幹了十年生意，從1997年開始至今換了七輛小車，沒買房子，就是帶我老母親每年遊山逛水三五個月，然後八九個月就到原廠活動室玩，工人們十分熱情。但有個現象，原廠的中層以上幹部沒有一個。我問何因？答曰都被罵跑了。我問為何不罵我？答曰，你有真夲事還平易近人，哪些中層以上幹部上班時沒夲事還耀武揚威，看不怪。上班時不敢罵，退休了來勁罵。總之，我覺得做幹部要與工人平等相處，否則退休之後沒權之後就會遭人看不起甚至遭人罵。
13094921009
我深有感觸，為此還傷感了很常一段時間。原單位工作了27年後離開，加上10歲時就跟著父母在那裡居住，對那裡的一草一木，發小、同事是充滿無限的眷戀之情。
去年一月正式離開，深深體會到真是人走茶涼！我是一個豪氣窮大方的人，過去常常請我同事吃飯，幾乎是沒有理由，只是週末假期了聚聚吧就買了單，也許這樣也就成了習慣。離開了再回去看看，除了發小主動邀約，誰也想不到問候你一下。我也納了悶，百思不得其解，便私下問了一同事：我說在這裡光工作27年，哪個同事找我幫忙，我不是盡全力，對誰不是熱心相助，誰找我無論什麼事沒有拒絕的，無條件，無理由。可到頭來我離開了有幾個給我打電話問候一下的以至於讓我如此傷感抑鬱。我同事就回我了倆字：“嫉妒”我便沉默了。唉～還會有這狀況真的讓我無語，他們哪裡知道我的痛，我來到新單位面對陌生的面孔，常常懷念思念的卻是所謂這幫”嫉妒“我的人啊。
讓我真切的悟出了：人走茶涼，這就是人性。
雪蓮花79356936
看到這個話題，我心情非常沉重，也感促良多，我退休之前，在政府一個部門任職，前後有三十多年，任正科和一把手都有十六，七年，我自認為自已忠心耿耿，平易近人，坦蕩真誠待人，事業心極強的厚道之人，深受上級領導的信任，因而生涯上也沒有什麼大起大落。一二年六十歲退休了，到了易地住，每年都會回到老住地老單位走走看看，也經常在夢裡回憶過去，工作，人情，是非，成功和錯過，人總是人無完人，政壇上做事難免也會得罪一，二個人，人老了，退休了，鐵打的兵營流水的兵，換了幾代領導，一批批新面孔，漸漸地感受茶涼的茲味，尤其是其中領導，是我在職時調進，一手培養的，現去時有些冷落，幾次辦一些小事都不愉快，人都在變，看不久她也要下來了，所以日月時轉，回單位的願望記憶也就越來越淡了。人一走茶就涼這也是現實當中的常事。回憶過去的往事，為黨的事業兢兢業業，無怨無悔，想到這裡，心裡平靜了，唯望自己身體能好些，過好以後的退休生活，就心滿意足了！
如今，世道變了。凡是還想回去看看的人，十有八九沒活明白呢！我接觸過一個領導，退了10年了。剛退休時，隔三差五去單位，目的是為了檢驗一下自己的人緣，是不是人走茶涼。這不是多餘嗎？後來，一看很無趣，這幾年也不去了。我是去年5月退的。手續一辦完，立馬咔嚓嚓，和單位一刀兩斷！現在我就兩條:一是關注自己的健康，二是做自己喜歡的事情。開心一天是一天，快樂一秒是一秒！人走茶涼是正常的，這個世界只有你自己應該看重你自己，沒人拿你當個嘛。就像我們天津話講，你算老幾？你以為你是根兒蔥，誰拿你嗆鍋呢！哈哈哈哈
九藝閱讀
不是有些人，是幾乎所有離開原來單位的人，都不願意再回去，不管是去辦事，還是回去串門。因為有一句話說的好——人走茶涼！
我有一個要好的朋友，他和我聊過這方面的感受，他辭職有五年了，一次也沒有回過單位，儘管期間也有些事需要他去辦理，但是他就是不願意回去，一想到原單位，心裡就感覺像吃了蒼蠅一樣。
後來這位朋友，委託其他同事，幫著把單位的事辦了。為何會有這種感覺呢？因為在一個單位裡，人與人的關係很微妙，人在時，大家出於工作關係，低頭不見抬頭見。人不在了，沒有同事關係後，便成了陌生人，被人遺忘太容易了。
當逐漸疏遠後，只留下的是背後議論，當有些議論傳到已經離開單位人的耳朵裡後，就更不願意去摻惹事非。人情不在了，也就少了念想。甚至有些人會因為原來在單位時，曾經不得志，離開後感覺像是一種解脫，哪還願意再回原單位去啊。
不管什麼原因，離開的終歸是離開了，帶不走的是冷漠，帶走的可能遺憾吧。
寒石冷月
各人的想法不同吧，我覺得沒什麼啊，曾經待過的單位自己是有感情的，偶爾回去看看有什麼不可，就像自己的母校一樣，回去看看是人之常情。
我2008年曾經借調到某單位一年多，借調期滿後借調單位領導挽留我，希望能正式調過去，我婉言謝絕了，領導尊重我的選擇，於是為我們（當時一起借調了幾個單位的同志）開了歡送會，現在回想起來，也是滿滿的真情。
偶爾，因為工作關係可能會到原借調單位附近，於是有事無事的回去看看（一起共事的領導、同志還在，如果不在就不會去了），大家都很熱情，基本上每次回去，都先去領導辦公室打個招呼，去兄弟姐妹辦公室聊一聊（一般都會提前打電話，別人如果忙就不會去），其他辦公室的同志如果不忙也會湊過來說說話，那種感覺就是老朋友見面的感覺，有時臨近中午，領導還會過來說一句：“今天中午就在這裡吃飯，好久不見了，我私人請客！”吃完飯領導買單、其他同事買單、我買單的時間都有，反正就是100-200元的便飯，私人請客也不違反規定。
即使很久不回去，大家還是經常聯繫的，工作上有聯繫，能夠相互幫助的就辦了；私人有聯繫，偶爾幾個人約起吃個飯，哪家有個婚喪嫁娶的大家祝賀一下，這就是我們中國人的禮節。
當然，如果是被原單位除名、辭退的，那就另當別論，回去可能還真的不好意思！
