10月18日，中國商飛公司董事長、黨委書記金壯龍到中國商飛上飛公司浦東基地為青年職工作形勢任務專題講座，從公司型號研製和建設發展主要成就，公司發展面臨的機遇與挑戰，埋頭實幹、在大飛機事業中放飛青春夢想等三個方面作了專題報告，並與現場青年互動交流，為青年職工答疑解惑。
金壯龍指出，加強青年幹部和人才隊伍建設，是加快建設國際一流航空企業的重要保障和重大戰略任務；民機產業發展為廣大青年人才施展才華、報效祖國、成就事業提供了廣闊的舞臺和發展空間；公司組建以來，一大批優秀青年人茁壯成長，在自身的崗位上發揮出了重要的示範引領作用，公司黨委把加強青年人才隊伍建設作為一項重大戰略任務，把青年英才工程作為公司“四大建設、兩大工程”的重要內容，堅持“想幹事的給機會、能幹事的給舞臺、幹成事的給激勵”；廣大青年要深刻領會習近平總書記關於青年成長成才的重要講話精神，學習貫徹習近平總書記關於大飛機事業重要指示精神，牢記總書記的殷切囑託，認清歷史使命，擔當時代責任，用奮鬥的青春，助力實現中國夢和大飛機夢。
講座中，金壯龍寄語廣大青年職工：
要牢固樹立航空報國的情懷，把大飛機事業扛在肩上，一以貫之、鍥而不捨、紮紮實實、腳踏實地，力爭成為“高原上的山峰”，不甘於做“平原裡的山丘”；要樹立“放眼世界，放眼未來”的世界眼光，增強戰略思維能力，緊緊圍繞實現“兩個建成”的奮鬥目標不懈努力；要敢於擔當，苦幹實幹，把智慧和精力投入到型號研製和公司發展建設中，爭當創新發展先行者，勇做型號攻關排頭兵，用汗水見證成長，以實幹綻放青春風采；要弘揚“團結、協作、敬業、規範”的工作作風，善於總結、不斷增強溝通能力、協調能力、組織能力、管理能力；要自覺加強學習，在學習中開拓視野、豐富知識、提升本領，在鍥而不捨、持之以恆的學習實踐中不斷開闢事業發展的新天地；要大膽創新實踐，把創新貫穿到大飛機研製全過程，不忘初心，繼續前進，堅持“四個長期”，堅決打贏“三大戰役”，在實現中國夢和大飛機夢的生動實踐中放飛青春夢想。
在互動交流環節，金壯龍結合生動的事例，逐一回答了青年職工的提問，回應了大家對個人成長、技能培訓、人才交流等方面的關切。
“青年職工面對挫折，如何消除緊張感，全身心的投入工作，把自己的創造力徹底地發揮出來？”上飛公司飛機總裝車間副主任高遠提出了自己的困惑。金壯龍結合自身工作經歷回答道：“工作中遇到挫折是難免的，青年職工要樹立良好的心態，正確對待挫折，要主觀上避免人為差錯，做到有錯必改，吃一塹、長一智。同時公司將進一步加強制度建設，讓職工全身心地投入到型號研製工作中，為大飛機事業作貢獻。”
復材膠接車間團支部書記劉喆提出如何平衡好工作能力和工作忠誠度的問題。“你這個問題提得很好。”金壯龍說，“職工在提升工作能力的同時，要提升對企業的忠誠度和對大飛機事業的認同感，公司會對長期穩定為大飛機事業奉獻的職工給予激勵。”
2016年新入職職工陸翔關切地問道：“在職工發展空間和職業規劃上，尤其是技能性職工的職業發展，公司的建議和期望？”金壯龍表示，技能人才隊伍對公司發展至關重要，公司為青年職工建立一套系統的培訓計劃，根據個人實際，對應相應崗位，進行科學評估；並進一步加強師帶徒，為青年職工提供再學習的機會和成長空間，進一步加強精細化、科學化管理，為每一位職工提供一個良好的發展機會。
上海快速上漲的房價給許多青年職工的生活帶來了壓力。青年職工敖東亮在交流中提出：“請公司幫助青年職工鼓勁打氣，讓我們全身心投入大飛機事業。”金壯龍說：“企業的發展和個人的發展息息相關，大飛機事業是受人尊重的‘高大上’的職業。公司成立不久，大飛機事業也任重道遠，但大飛機事業是朝陽產業，公司也會越來越好。大家要堅定信心，堅持‘安、專、迷’，堅定不移地同大飛機事業走到底。”
“如何看待公司各大中心、各個部門之間人才的橫向流動？”上飛公司質量管理部一名職工提問。金壯龍表示，公司一直注重人才的培養和建設，也支持各部門人才之間的互動交流，積極為青年人才幹事創業創造良好的條件。
公司團委相關負責人，上飛公司黨委領導、青年代表約350人參加講座。
攝影｜王脊樑
校對｜李琰
出品｜中國商飛新聞中心
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