全總調研組到南充調研構建和諧勞動關係工作時政頭條網

2019-04-08 19:03:59 四川工會

4月3日，全國總工會社會聯絡部部長楊軍日一行到南充調研構建和諧勞動關係工作。楊軍日帶隊的全總調研組先後到南充市西充縣、高坪區兩地進行調研。省總工會黨組成員、副主席周鍵，南充市副市長李在偉以及南充市總工會黨組書記、常務副主席官曉林，副主席屠繼東等領導陪同調研。

在南充市開展農業產業工資集體協商試點示範的西充縣天盛竹業公司，楊軍日一行詳細瞭解了該公司由產到銷多層協商的集體協商模式。得知公司在上級工會的悉心幫助和指導下，探索出的麻竹產業集體協商經驗被全總作為案例選編時，楊軍日給予了肯定，並囑咐要將該經驗再進行認真總結，通過工會的媒體進行宣傳報道。

位於西充縣多扶工業園的太極集團四川南充製藥有限公司，有漂亮的職工書屋、整潔的職工食堂、標準的職工宿舍，企業工會開展的活動豐富多彩，彰顯了基層工會的活力與凝聚力。“

公司處處從關愛職工的切身利益入手構建和諧勞動關係，特別是對女職工的關愛措施，值得總結和表揚，如果企業都能這樣做，那麼一定能留住人才。”瞭解到情況後，楊軍日有感而發。

在高坪區三環電子有限公司，楊軍日重點了解了該公司在引進和留住人才、培訓和激勵員工方面採取的辦法和措施。他表示，構建和諧勞動關係就應該從員工的工作、學習、生活等諸多方面入手，讓員工在企業裡找到家的感覺，這樣他們就能安心工作。

在航空港工業集中區管委會，楊軍日重點了解了基層工會組織圍繞構建和諧勞動關係所做的具體工作和取得的成效。他強調，工會組織發揮作用重在被職工需要，從職工需要出發方能使職工真正受益，職工的幸福感對於構建和諧勞動關係尤為重要。

座談會上，楊軍日聽取了南充市開展構建和諧勞動關係工作的彙報，認真聆聽了人社、公安等相關部門負責人及部分企業代表的發言，瞭解了他們各自在構建和諧勞動關係方面所做的工作和麵臨的問題。

楊軍日表示，去產能改革的企業和殭屍企業引發的勞資糾紛尤為突出，構建和諧勞動關係單靠工會的努力還不夠，還應該爭取地方黨政主要領導的重視，發動其他相關部門協同作戰。西充縣黨委政府圍繞集體協商促和諧勞動關係召開專題會議進行研討，這一做法值得學習。

楊軍日指出，在構建和諧勞動關係方面，工會要積極作為，敢碰難、勇擔當，同時要做到程序規範、措施得當，要學會變橫向協商為縱向協商，通過龍頭企業的引領示範作用，以點帶面，做到在集體協商的過程中，職工願談、敢談、會談。楊軍日說，南充在開展構建和諧勞動關係工作上取得的成效明顯，所採取的方法措施，既維護了職工的利益，又促進了企業的發展，實現了雙贏局面，其經驗值得認真總結和宣傳。