今年48歲了,月薪給7500塊,沒有五險一金,年終獎3.5萬元,你會去嗎?

兵傳媒


這個還是要看自身家庭情況,情況一般的,

我見過五六十還在工地當小工的,

賺著每天一百五汗流雨下的日子。

情況差點的,別說七千五,七百五的兼職也得做。

情況好點的將近五十了也就不在乎那幾千塊錢啦,閒著無聊自己不是逛逛公園就是和老朋友打打牌。坐不住的想賺點錢的也就去工作了。

五險一金,多少農民工有過五險一金?都是社保。

48歲七千五,還有年終獎,我現在24歲拿著每個月五千的工作,哪裡又有什麼年終獎,五險一金。

這種好事對於我這種家庭來說!

什麼會時候實現甚至是不可能實現的事!

你還問我會不會去?你說呢!





智障青年灬


這個年紀,能拿到這個待遇,可以說幾率很小。別問去不去,真有這樣機會,我估計十有八九的人都會去。

我今年也是48歲,5線縣城,私企分公司負責人,月薪才4500.(但是我有五險,)年終獎差不多3.5萬。年薪差不多10萬左右,享受公務員作息時間。我都非常珍惜,因為我知道,如果離開現有這個崗位,在我這年紀,我很難再能找到這樣待遇的工作。

所以說,按現在這個就業行情,如果你沒有鬥戰勝佛的能力,48歲的高齡,能遇到樓主說的這樣的工作,千萬不要猶豫,第一時間定了就是。


徐春來83720076


你好,月薪7500,年終獎3.5萬。也就是年薪,12.5萬了。


這個薪資水平還是不錯的,如果是在二線城市及其以下的城市,都是非常不錯的,但是如果是在一線城市的話,可能如果有小孩,需要上學用錢的話,你稍微會有點壓力。

看到你的年齡是今年48歲,怎麼說呢?我也不太清楚你之前的工作經歷,如果你之前的工作經驗比較豐富的話,而且之前年薪已經拿到了10萬的話,現在這個年薪當然不算高,但是溫飽還是有餘的。

如果你之前工作經歷非常一般,年薪都是幾萬塊錢,現在12.5萬的年薪還是非常非常可以的。希望我的建議可以幫助你。






土雜漫談



現在很多問題問的很籠統,沒有具體的情境,一切脫離了具體情境的問題都是瞎胡鬧,那麼別人的回答也就無的放矢。


比如說這樣一個問題,這樣的一個待遇在整個中國來說,還是屬於中等偏上,雖然沒有五險一金,這個可以自己買,不是問題,那麼到底去不去,取決於當事人當下的一個狀態,以及對未來的預期。


如果能比當下的收入超過30%,那就一定要動心去考慮了,如果超過50%來的去的可能性就會非常大,而如果和當下的收入是一樣的,那當然不去了。


還有就是對未來的預期,一個普通的48歲的打工者,基於大多數情況,五十知天命,應該對自己有一個很明確的預期了,所以根據一起去對比一下,去或不去了然於胸。


做任何事情都要考慮的是成本、收益和風險,?三者得出一個係數,去不去都很好分析。


在此強烈的聲明一下,提問的時候要講清楚背景,衝突,這樣的話,回答的人才能夠有針對性給到你有參考性的答案,這才叫雙贏。


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晏本亮說培訓


月薪7500,年終獎三萬五,年收入十二萬,平均每月收入剛過萬。

下圖是我高中畢業照,我們與你都屬同齡人。在貴陽,有這種就業機會,照片中至少有一半的人會去爭取。



城鎮戶籍打工者


去,必須去,為什麼不去呢

我現在在物業公司做電工,其實就是雜工,哪裡有事就去呢裡,每個月把五險一金扣下來後還剩2300多元,年底發了700的年終獎,幸好休息時可以在外面可以接點活幹,要不都養不起兒女了。所以有這麼好的工作我父須要去。








菸斗不吸菸


今年我也是48歲。月薪6800。有五險一金。加班算上稅後年薪12萬左右。但跟自己老闆關係糟透了。社保還差6年。非常爭扎去與留!


手機用戶5523845079


我的情況跟題主差不多,年紀四十多點,公司給的待遇也差不多,區別就是公司還是給我買了養老保險的,只是沒給交住房公積金。剛來的時候還是有點小忙,經常半夜被叫起來甚至忙通宵,後來處理順了,基本每天就沒什麼事了,白天上班就是到處轉轉,辦公室玩玩遊戲,沒什麼急事基本都是想去上班就去看看,不想上班就懶得去,就像現在,吃完午飯躺在床上刷頭條,等會再睡個午覺。在這公司來了三年了,人都胖了三十斤。明年等小孩送回去上學了再想辦法跳槽。


追月18365916


我剛好48歲,已我打工經驗,這年齡這收入看來你是重要的技術人員或者就是銷售高手,否則沒有哪個私營開這個價碼的,你肯定得物超所值。壓力太大就沒必要啦,畢竟我們這年齡還是把腳步放慢、愛惜自己身體健康為重!我不回去,這錢不好拿


雪絨花38453806


我不要工資管飯就行



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