近日，勞動關係協調員（師）國家職業資格考試結果公佈，武侯區各街道、社區、企業共50餘名從事勞動關係工作的人員順利通過考試，通過人數和通過率均為五城區第一。
據瞭解，武侯區高度重視勞動關係協調員（師）培訓工作，堅持把勞動關係協調員（師）隊伍建設作為源頭預防和化解勞資糾紛，推動全區勞動關係和諧穩定、促進經濟社會發展的重要舉措。
培訓先行夯基礎
創新“勞動關係大講堂”培訓服務，推動基層勞動關係工作能力提升。邀請優秀師資，以培訓授課、座談交流、主題沙龍等多種形式，向街道、社區和企業提供“訂單式”勞動關係法律法規服務。截至目前，共舉辦培訓22期，累計服務企業1000餘家，為勞動關係協調員（師）培訓工作開展打下堅實基礎。
重心下沉強宣傳
深入街道、社區、企業宣傳勞動關係協調員（師）培訓的重要性，宣講勞動關係協調員（師）培訓補貼政策，充分調動基層勞動關係工作人員參加培訓的積極性。三是目標引領抓落實。制定專項目標，將街道（新城）“配備至少2名取得勞動關係協調員等級證書、能有效開展勞動關係協調工作的專（兼）職勞動關係協調員”作為年終考核的一票否決事項，確保勞動關係協調員（師）工作有抓手、能落實。（武侯區人社局）
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