作為大陸臺商投資最活躍地區之一的廈門，近年來以產業引才、平臺聚才、服務留才，已吸引超過2000名臺灣高技能人才落地——
引智“登鷺”再出發
東南網4月11日訊（福建日報記者 劉深魁）
習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議福建代表團審議時指出，去年以來，我們推出“31條惠臺措施”，福建實行“66條實施意見”，取得顯著成效，廣大臺灣同胞都是受益者。要把這些措施落實到位，同時要聽取臺灣同胞呼聲，研究還可以推出哪些惠臺利民的政策措施，只要能做到的都要盡力去做。
總書記的殷切囑託，讓在廈門的臺灣人才產生熱烈反響。大家表示，習總書記的重要講話，溫暖人心，催人奮進。今後會更加堅定紮根廈門、做好本職工作的決心和信心，為廈門及福建的產業升級和經濟社會發展作出更大貢獻。
鷺島張開懷抱
在冠捷顯示科技（廈門）有限公司，梁經傑既是客戶服務總監，也是公司技術骨幹，在顯示器行業摸爬滾打20多年的他，聲名在外。
與冠捷相距不遠的廈門明晟鑫邦科技有限公司，執行董事璩澤中擁有多年半導體封裝產業經驗，每天和車間打交道是他的家常便飯，一天到晚忙個不停。
在廈門三安光電股份有限公司，凃如欽是整合中心總經理，負責LED外延片、芯片的工藝技術平臺整合和新產品開發，也是品管中心負責人，成天搞研發、忙整合、作推導。
梁經傑、璩澤中、凃如欽三人來自不同行業，但都有一個共同的身份：臺灣人才。
近年來，作為兩岸交流合作的前沿地區，廈門立足產業發展特色，先行先試推出多項優惠政策，以人才聚集助推兩岸融合發展。據統計，當地僅市、區兩級出臺的專門對臺人才政策文件多達10餘份。
廈門在對臺人才政策方面持續領跑，創下了多項大陸第一：設立大陸第一個臺灣人才服務機構“臺灣人才服務部”，建設第一家面向臺灣科技人才的孵化基地“廈門臺灣科技企業育成中心”，舉辦第一個專門針對臺灣人才的交流會“臺灣專業人才廈門對接會”，啟動實施大陸首個臺灣特聘專家、專才引進制度等。
好政策引來千里馬，一大批臺灣領軍人才紛紛來到鷺島廈門，在高端產業集群發展、企業轉型升級中發揮引領帶動作用。到目前，在廈常住臺胞約12萬人，其中臺胞高技能人才超過2000人；全市累計評選臺灣特聘專家（專才）、高層次人才等各類領軍人才近千人，其中專家137名、專才154名。
特區大有可為
“當時，大陸多個地方都在招攬我，但我還是選擇了廈門，主要是因為政府重視、政策給力。我在臺灣的同行經常打電話來諮詢，有意來廈門發展。”來自臺灣的林忠諭具有多年高科技產業從業經驗，去年10月他來到廈門成立驊信智能科技公司，不到兩月就拿到7部側叉AGV無人搬運車訂單，總價值400多萬元。
像林忠諭這樣的臺灣高端人才，西進廈門就業已成新常態。近年來，廈門緊扣全市重點發展產業需求，構建政策引領、平臺支撐、產業融合“三位一體”的臺灣人才引進服務體系。“人才隨著平臺走，產業追著人才走，廈門堅持以產引才、以才促產，推動人才向產業、向企業、向重大項目集聚，努力打造更具吸引力和國際競爭力的人才特區。”廈門市委人才辦相關負責人表示。
事實上，從1983年第一家臺資企業落戶廈門以來，廈門就成了大陸臺商投資最活躍的地區之一，廈門規劃建設中的軟件信息、平板顯示、集成電路、文化創意等千億產業鏈（群）與臺灣產業結構高度吻合，這吸引了越來越多的臺灣人才來廈工作和創業，產業成為臺灣人才的“蓄水池”。
“公司良好的發展平臺，還有廈門完整的產業鏈打動了我，讓我選擇留下來。”凃如欽感嘆道，廈門光電和集成電路產業發展迅猛，擁有完整的LED產業鏈，行業景氣度高，三安光電更是全球LED芯片巨頭，為臺灣人才提供的機遇和發展平臺比臺灣更大，大家可以盡情施展才華。
目前，僅三安光電就吸引了臺灣光電、集成電路人才“批量”來廈發展，累計引進臺灣中高端專業人才300多人，他們大都具有半導體照明、化合物半導體集成電路等豐富的從業經驗，其中不乏行業帶頭人、知名專家等。源源不斷的人才支撐，使三安光電在新項目研發、新技術應用上始終與全球前沿企業同步。
人才引進來，更要留得住。為避免臺灣人才水土不服，廈門從細節入手，優化服務保障，先後推出涵蓋補貼、住房、稅收、科研經費、家屬就業、子女就學等優惠舉措，為臺灣人才提供“業、學、住、醫、行”一攬子服務。“子女就學、配偶就業、人才公寓，政府都能幫忙解決。此外，我們還能參評廈門特聘專家和高層次人才，領取白鷺英才卡和工作生活補貼，這些貼心的服務，讓大家安心甩開膀子幹事業。”2016年，全球第一大顯示器研發製造商冠捷集團向梁經傑拋出橄欖枝，於是他舉家從臺灣搬到廈門。
引領產業發展
以產業集聚人才，以人才引領產業，實現人才集聚與產業發展同頻共振，從而引領推動經濟高質量發展。
“梁經傑的到來，為企業發展帶來了活力。”冠捷顯示有關負責人介紹，梁經傑加盟後，一方面降低企業運維成本，將冠捷集團的全球服務成本從2016年的1.8億美元減少到2017年的1.6億美元，去年服務成本進一步降至1.3億美元。另一方面，客戶體驗和滿意度不斷提升，冠捷客戶的滿意度指標從2017年的91%提升到2018年的94%。
陳慧昌是友達光電（廈門）有限公司廠長，也是臺灣特聘專家。加入友達後，他帶領技術團隊攻克了數以百計的理論、技術和工藝難題，研發出全系列高質量的車用顯示器產品，獲得多項行業內大獎，友達也成為全球面板產業首個通過SED2020認證的廠區。
去年，廈門宸鴻科技公司工程部主管湯俊賢獲評福建省勞動模範，成為福建首批臺籍勞模。他曾帶領7位自動化團隊成員，夜以繼日開展技術攻關，在3個月內成功導入多項自動化開發案，由一條生產線原來需要240人減少到只需要184人，為該專案解決了缺工難題，也為企業節約了大量人力成本。
產業是人才集聚的“蓄水池”，人才是產業崛起的“發動機”。以火炬高新區為例，作為廈門對接臺灣高新技術產業的主要載體，累計吸收臺商投資85.3億美元，引進包括聯電、友達、冠捷等龍頭企業在內的300多家臺企，吸納了各類臺灣人才3000餘人，為產業轉型升級提供了強大的智力引擎。
廈門市委人才辦有關負責人告訴記者，通過臺灣高端人才的引領帶動，形成以人才吸引人才的磁吸效應，有力推動了產業技術創新和企業轉型升級。“廈門將繼續採取‘項目+資本+人才’模式，大力引進集成電路、光電、文化創意等重點產業人才及團隊。同時，成立兩岸產業人才及項目對接平臺，推動兩岸人才及產業項目攜手合作，優勢互補，協同創新發展。”
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