德约科维奇Novak
如果996的工作时间和薪酬挂钩相对称那我赞成，但如果是偷换概念的话我就不赞同，试想想早九晚九的话对单身人士来说应该影响不大，如对双职工来说那就是恶梦了，孩子谁管？一线城市的交通大部分人士要用一小时以上的上下班有些需要更长时间，回到家都已经十一点了可来的好的生活质量？还有就是女性晚上的安全问题？还有就是整体的民生问题，一星期六天工作了星期天又需要休息那来的消费生活？哦………忘记了可以手机上天猫购物不用出门了那实体店就真的可以关门大吉了……996工作制不是不可以但要分那个层次的人群，如一个人工作他的工资可以养活全家人包括各样必须的贷款的话，那他的另一半可以负担家庭所有事务这个人可以996工作制，但问题是这个人996工作制后他的工资有没有原来2倍以上？马云又舍不得舍得出2倍工资让这个人只干比原来多0.5倍的工作量的事呢？
说说看看玩玩
马云在2019年4月11日公开表示自己支持996。马云观点本人极不赞同。
原本需要10个人在法定工作时间内做完的事情现在雇5个人非法加班做完，这种剥削、压榨劳动人民的行为，居然包装成为人生赢家拼搏、努力奋斗的必然行为。
第一，马云价值观、法制意识出了问题，在鸡汤路上裸奔，没人指出来，却有人唱赞歌，这是很恐怖的。
第二，阿里、京东、腾讯、百度……等实行的996工作制，涉嫌违反劳动法，雇佣关系就是雇佣关系，就要受法律约束，劳动者权益受法律保护。
第三，发达国家以及中国，一直注重保护劳工权益。尤其是中国，做为社会主义国家，意识形态是批判资本嗜血，在我们高速发展同时，更加要注重法制的全面发展，马克思主义剩余价值理论和无数先烈确立的广大人民群众当家做主地位今天被资本家赤裸裸的打脸，还振振有词，充分证明资本家的情怀就是嗜血的獠牙。
第四，奋斗和理想都是对的，也是要倡议的，但不能要求员工追求所谓的幸福、努力奋斗而变相降薪（增加工时不加薪，996就是变相降薪）和裁员（逼迫接受不了的员工辞职，尤其是高龄员工）。人到中年，精力体力跟不上996工作制就是不努力、不奋斗？就得要卷铺盖滚蛋? 阿里、京东、腾讯……等一大批超级巨星企业因为没有国企一样的历史包袱和现实包袱，所以才能获得高速发展，经营到现在，有了包袱就开始甩锅了？果真是资本家喜欢剥削劳苦大众。
第五，马云能这样激励阿里人，但不能这样回应全社会，过度加班很容易过劳死，难道要用所谓情怀损害员工的健康吗？马云这样一说，是在为996背书，阿里、腾讯、京东……也许做的还行，但其它实施996制的地方呢？
第六，有法可依，才能保护大多数弱势群体，保障大家在同一个平台上竞争，这是国家制定劳动法的初衷; 有法不依，得利的是少数人，并会形成恶性循环，今天你采取996，明天他就使用8106，后天肯定8127，因为不这样，成本会比别人高，就没有竞争力。资本家，你退一步他就会进一步，因为他们天生吸血成性。
第七，老板与员工的角色、地位、收入、期望都是不一样的。用老板的标准、思维要求员工，这是不合理的，也是不公平的。老板风光无限的时候，喝毛台，包飞机，赴豪宴的时候员工在哪里？你与美女、富豪、官员大谈人生理想的时候可否想到加班的员工？各自承担自己角色的担子，相安无事。
第八，996就是个摧残身心健康、破坏家庭稳定的玩意，无论你说得多么大义凛然，在一个公司里面得利的永远是极少数人，大多数人都是在为别人堆积财富。
最后，我不反对加班，但要合理合法，许多岗位确实需要加班，例如：饭店的服务员……；我反对用鸡汤文（情怀）绑架996，为自已不合理不合法甚至龌龊的目的反正。
咖啡鱼1977
理论上996和855是一样的，这让我想起了朝三暮四的故事。
首先，996的工作时间是每天10小时，中间有2小时的休息，1周6天60小时。855的工作时间是每天8小时，中间休息1小时，1周40小时。
通常996的工资要高出855的1倍。假定855的月薪是4000元，让他通过加班变成996，他的收入是怎样的呢？
- 月标准工作时间=174小时 每小时23元
- 平日加班时间＝43.5小时 加班费＝1500元
- 休日加班时间=32小时 加班费=2944元
- 总收入＝7444元
通过简单计算我们发现如果在855工作制的公司也按照996工作的话，月收入基本会持平了。两种制度跟朝三暮四一样，本来是一回事儿，表现出来了不同的效果。
实行855工作制的公司，受劳动法的制约，不可能让员工加那么多的班，特别是效益不好的时候，就更是限制员工加班了。员工想多赚一点都没有机会。这就是马云说的996是福气的真正含义吧。
实行996制度给员工开996的工资，企业则规避了劳动法的制约，也算是公平的。而表面上855，实际上通过逼迫员工无偿加班，干996的活拿855的钱，这就是赤裸裸的剥削了。
日冲信息 黄
相比于996，我更喜欢777。马云说了996就是。上午九点到晚上九点，一周工作六天。我说的777是指早上七点到晚上七点，一周工作七天。
首先来谈谈我对996的看法，我觉得996非常不合理。我觉得一个人一天的工作时间不应该超过八个小时。我们每天睡眠的时间应该保持八个小时，我们工作的时间不能超过八个小时，还有八个小时做其他的各种活动。这是休息工作，还有娱乐的结合。一天至少要有八个小时的空闲时间用来运动，阅读或者休闲。这有助于提高一个人的幸福感，感知生活。不至于沦为工作的机器。一个人除了工作和休息之外，就没有了其他的活动，那他活着也就毫无意义。当然，那些为自己的事业拼搏，做自己内心喜欢做的事情的人除外。那样工作也可以理解成为一种乐趣。
回到我说的777吧，早上七点多钟起来，然后看看新闻资讯。九点钟的时候准时打开看盘软件。从9:15到11点半的时候准时看盘。从下午一点到三点，同样是看盘的时间。在其他的时间内做一下兼职。晚上七点去锻炼身体。周六周日股市不开盘，就好好休息。我觉得做自己想做的事情是非常好的，就是有时候看盘的时候眼睛会有点累。
九江股友
996并不是马大哈的首创，他只不过是把两千四百年前商鞅“驭民五术”中的“疲民术”改头换面重新装裱起来罢了。（商鞅被五马分尸）
驭民五术之“疲民”，就是想方设法令百姓没有空余时间去想任何东西，没有精力去干自己喜欢的事情，把人牢牢的捆绑在工作上。放弃所有的亲情、友情甚至情感，成为一个木偶，一个任由老板摆布的机器人。不工作就没钱吃饭，不听话就炒鱿鱼。
商鞅“疲民”的目的：人民除了生活必须的钱财，剩余的尽量剥夺，让百姓人穷志短，无力抗争，这样就可以巩固统治。而且人民在工作的时候，眼睛不能乱看，耳朵不能乱听，嘴巴不能乱说。让百姓丧失自尊自爱，继而要求互相揭发，使之人人自危。
究竟是马大哈不懂劳动法呢？还是劳动法对他完全没有约束力？会不会还有别的原因呢？
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这其实就是一种剥削行为。典型的资本家嘴脸。马云曾经说过：人生来就是为了享受生活的。你们的996让人家怎么享受生活？
成功人士是处于金字塔顶端的人群，不否认这帮人在未成功的时候都是996的工作时间，甚至997都很正常。还有刘强东的8116+8，这些都很正常，因为你们是在创业，是在为自己的事业奋斗，但你们有想过，现在执行着996的人都是员工，都是拿工资的打工者，你们公司挣1万，他拿的是这个工资，如果你们公司挣10个亿，他拿的工资可能也增不了多少。你凭什么要求人家以创业者的奋斗精神去卖命？抛弃享受生活的时间，陪伴家人的时间，学习进步的时间为你们去卖命？
iammz
为什么资本家会鼓吹什么996工作制，还不是为自己榨取剩余价值开路～就把拼命加班，伪装成奋斗励志～人民日报刚点名批评996工作制违法，马云就赶紧蹦出来鼓吹996，这是要成为人民公敌的么？还是有钱老子就是天下第一，什么都可以不放在眼里～如果996工作制就是奋斗，就是青春，那人家欧美国家的年轻人，就都不是奋斗，都没有青春了？你榨区剩余价值就说榨取剩余价值，一个资本家，非要装成“你看我是为你们年轻人着想”如果全民都是996 工作制，那我们的青年人，首先，没有时间谈恋爱，单身的人就会越来越多，第二，没有时间消费，社会消费就会越来越低迷～对于这样站着说话不腰疼的资本家。如果国家强制性加班就必须给三倍甚至四倍的加班费，你看马老板还敢鼓吹996 不！现在的情况是，你10 个人的工作量，6个人干，天天996，肯定是比你雇10个人划算，问题的根结不就是在这么？
明
马老板是996模式过来的人，甚至是997过来的人！也许马云看到的996与社会上真正的996并不一样！
有多少人一辈子努力996的背后换来的是成为企业的一颗螺丝钉，而不是支柱？又有多少人因为996后透支了自己的健康，最后换来的只是公司企业的一句：“辛苦了，好好养身体！”。然后就把你给开除了，最后苦了家庭！
所以996不适合所有的企业，所有的老板，甚至所有的人！
996=奋斗吗？？？？？？？？？不！996不等于奋斗！难道955就不可以奋斗了吗？爱岗敬业做好本职工作，怎么就不奋斗了呢！
如果说在马云，董明珠这样的老板手下，在阿里，华为，格力这样的优秀企业手下，我相信大部分的人都愿意996！因为努力会有回报，付出能够看到希望甚至得到利益！
但是社会上这样的企业有多少，这样的老板有多少？大部分的996背后都是为老板做嫁衣，甚至是画了一个饼而已！
我只想问一些本质问题，大部分员工的生活质量因为996改善了吗？如果被改善了，他们为什么不自愿996?如果员工的付出远远超过回报，这不是剥削又是什么?
所以说有人加入阿里就是为了奋斗，那么12小时的奋斗也是做了准备，接受的！但是鼓动大部分的人在原有单位996其实是笑死了企业主，害惨了打工者！
最后又一个网友调侃道：“你不懂，其实马云早就在健康领域布局好了，等你们996之后他开一家阿里医院，给你们的加班费不还是要回到老子手上！”（玩笑）
琅琊榜首张大仙
早先对马云印象挺好的，当他自大而做作地讲出他还是想当教师的时候，我忽然有种呕吐感。马云漂了，当然他有漂的资夲，他可以说他对钱不感兴趣。但他对996工作制的讲法是不是自相矛盾呢？你让员工996为的是什么？难道为的不是利益吗？什么996是幸福的，员工把青春都给了你的企业，你把大把的利润装进口袋，拿出一小部分分给员工，到底是谁幸福呢？违反劳动法压榨员工，在马云的嘴里竟成了幸福的，真心佩服这些新型资本家的演技。有事没事还经常弄点心灵毒鸡汤在毒害人们的心灵，美化他们丑恶的面目，还就真有人来信服他们的说教，没有资夲家人们吃啥？看到这样的问题，我也是醉了，一个永远昏沉的人，你叫醒他和睡着有什么区别吗？
老茂805
什么是勤奋和努力？
我下班后放弃休息和娱乐，另打两份兼职工，这叫勤奋努力。
什么是剥削和压榨？
资本家利用劳资市场不均衡，在法定劳动时间以外，籍由资本优势，强迫员工以“自愿”方式额外为其超时工作并无需增加应付报酬就叫剥削和压榨。
什么是伪善和失德？
以高尚和进步为精神枷锁，要求他人实施非自愿的行为，以达到攫取利益的目的，就是伪善和失德。
什么是违法和犯罪？
以996、地板闹铃为首的各种侵权行为！
