強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?

這幾天網絡上吵翻了,以程序員們為代表的勞動階級呼籲取消996,但頂層的幾個人似乎不太同意。

劉強東一邊取消了快遞員的底薪,一邊宣稱自己老當益壯,並用咆哮體吼出“混日子的不是我兄弟!”

花朵財經(F-Finance)竊以為,劉強東用咆哮體,是為了凸顯自己的激動和正義,以掩蓋打臉的尷尬。畢竟劉強東去年剛剛喊出了讓全體京東員工熱淚盈眶的那句——

強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?


A:劉強東不開除兄弟;

B:混日子的不是他兄弟;

C:被開除的人怪你混日子,自取其咎,非強子不講義氣。

A+B=C,邏輯真心666。

強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?


雖然劉強東邏輯沒毛病,但看看馬老師的表態,就發現劉強東還是差了點火候。

馬老師不說支持也不說不支持,人家跟你談玄——

996是福報!是福報!!是福報!!!

強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?


玄學的好處是什麼呢?可以擋盡天下一切攻勢。

提倡996,你是資本家!

我跟你講,996是福報……

996就996,加班工資有嗎?

談錢太俗,996是福報……

但996是違反《勞動法的》的啊?

這位施主你怎麼不開竅?996是福報,福報你懂嗎?

馬老師多年太極拳可真是沒白打。

強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?


強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?

▲馬總的意思,莫非是要大家一起下輩子選家庭?


其實,劉強東和馬雲都沒告訴你,對於他們這種人來說,工作本來就是最大的樂趣,但是對於絕大多數人而言,工作只是謀生的手段,能結合興趣是大幸,和興趣、快樂無關,這才是常態。

不然你覺得,會有人以搬磚、掏糞、擦高空玻璃、乃至到處留言評論為商業領袖吹彩虹屁諸如此類的事情為樂嗎?

強東咆哮,馬雲談玄,全民熱議996戳到了老闆們哪裡?


所以,劉強東、馬雲們,以及普羅眾生,各是彼此的夏蟲,不如不要語冰。如果說在阿里巴巴拿著幾十上百萬的年薪上班,被引為“很多人想996都沒有機會”的佐證,那麼我問你,4S店的鈑金小工,基本上是10·10·7的工作,這還能佐證什麼嗎,有人願意換一換嗎?這種例子,花朵財經可以舉出來一卡車。

馬雲、劉強東們談玄也好、咆哮也好,講述洗腦的“努力就是幸福”也好,他們都有意忽略了兩點,第一,你願不願意;第二,合法不合法。

對此,人民日報認為:人們對“美好生活”的訴求不再是溫飽時期的拼命工作賺錢,而是需要有在工作之外獲得更多價值,發現興趣、陪伴家人、尋找意義。沒有人不懂“不勞無獲”的道理。但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班,不能給反對996的員工貼上“混日子”“不奮鬥”的道德標籤。

相比雞血雞湯,玄言玄語,這才是人話!

事實上,如果你工作經驗豐富,會發現996經常淪為蛀蟲的保護傘,有一種蛀蟲是什麼呢?上班不幹正事,坐在電腦前,心裡想著明天吃早餐還是早午餐,到了下班一看啥事沒幹,於是開始加班,加完班發個朋友圈,定位一定要開啟,燈火一定要璀璨,發一年加班的朋友圈,終於等到某日,老闆點了贊。

相反,一些白天做事忙得手不釋鍵(花朵牌新成語,獻給廣大自媒體人)、足不旋踵的人,到了下班一瞅周遭,嚯!沒人有走的動靜!咋辦呢?瀟灑點的人直接走了,膽小一些的,只好留下來再坐倆仨小時。

這倆仨小時能幹什麼呢?磨洋工唄。

瞅瞅,996就是這樣把效率高、注意力集中、幹活講良心的優秀員工,慢慢地逼成了效率低下、上班時間散漫、為了拿工資而混日子的糟粕員工。

花朵財經絕不是說,996百害而無一利,偌大的中國是全世界唯一有工業全產業鏈的國家,西昌衛星發射中心的專家加班一天一夜很正常;今早人民日報剛推送了河南商丘刑警加班18小時猝死的消息;就說在阿里巴巴,996對於很多人來說根本就是奢望,11·11·6才正常……

世上有太多需要996的工作,我們尊敬並感恩,因為有了大量勤奮的工作者,才有瞭如今的美好生活,人們才能享受到優質的服務、廉價的快遞、安全的生活環境……

但是,世上同樣存在很多不需要996的工作,花朵財經忍不住想告訴馬雲、劉強東們,不要覺得996理所應當,你們如今不怎麼需要付出加班費,是因為我國近幾十年在奮鬥期,且人力供給過剩,但佔了便宜還撒雞湯狗血、咆哮佈道什麼的,那未免太不地道。

再者說,阿里巴巴等互聯網公司總是喜歡說大詞,比如“科技進步”、“人類未來”等等。

那麼花朵財經也來說一下大詞,從歷史、科技、社會、未來等任何一個方面看,追求更少的天數和更短的工作時長,是符合全人類的共同利益、符合社會發展前進的整體目標、符合人類天性、符合一切正義的。

1850年之後,西方國家逐漸從資本主義發展到帝國主義,當時世界各國的工人普遍工作時長在16—18個小時,用教科書的語言說,當時這是為了刺激經濟的高速發展,榨取更多的剩餘價值,以維護這個高速運轉的資本主義機器,資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。

“讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子,在這裡的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時頭髮變成灰白。”這是18世紀末,一個馬薩諸塞州鞋廠的監工說的話。

於是,1877年,美國曆史上第一次全國性罷工展開,國會被迫制定8小時工作制,這就是8小時工作的最初由來。

但是資本家不同意,資本家覺得,工人能找到工作,就是福報。所謂,“賞你飯吃”是也。

此後,經過全世界多個國家工人此起彼伏的不斷反抗,甚至付出了許多的流血和犧牲,這場持續了幾十年的勞資糾紛大戲才逐漸落下帷幕,直至1889年7月,在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣佈將每年的五月一日定為國際勞動節。

所以,996有什麼好掰扯的?談什麼福報?!要不要乾脆告訴國人,996真不算啥,18·18·7才是光榮的被剝削傳統?被賞飯吃的人,是不是乾脆留夠睡覺時間就夠了?

不管是馬雲、劉強東還是任何一個當今時代的普通人,都會覺得這很荒謬。

覺得荒謬就好,說那明世界在這200年間進步了。

而且花朵財經還敢斷言:如果20年後的中國人,依然在探討996,那說明我們沒有進步,因為生產力沒長進;同理,如果100年以後,全人類還不能爭取到例如553、444這種工作制,那說明全人類都沒有進步。

最起碼,也得666吧。

如果你覺得我異想天開,不如回頭望望18世紀末。

最後——

請尊重996的工作者,因為他們為社會繁榮做出了犧牲和貢獻!也請尊重拒絕996的工作者,他們為全人類的進步做出了貢獻!


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