遼寧方大集團入主後發佈首份年報:東北製藥去年淨利潤增逾6成

年報顯示,2018年實現營業收入74.67億元,比上年同期增長31.54%;實現淨利潤1.95億元,同比增長64.04%,混改見成效

國企改革一直以來受到社會各界的密切關注,而被譽為“遼瀋大地國企改革一面旗幟”的東北製藥混改成效如何,更是受到遼瀋各界的廣泛關注。

遼寧方大集團入主後發佈首份年報:東北製藥去年淨利潤增逾6成
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日前,東北製藥發佈了遼寧方大集團入主後的首份年報,2018年東北製藥實現營業收入74.67億元,比上年同期增長31.54%;實現淨利潤1.95億元,同比增長64.04%;繳納稅金5.1億元(其中瀋陽本地納稅4.8億元),同比增長49.06%,位列2018年瀋陽納稅百強企業第18位;混改前後,國有資產保值增值40%以上,員工人均月收入增長了61.81%。

值得一提的是,公司全年原料藥總產量年計劃完成率99.65%,總銷量年計劃完成率93.01%;製劑總產量年計劃完成率99.13%,總銷量年計劃完成率104.54%。

混改使東北製藥進入了完全市場化發展的嶄新階段。

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引入遼寧方大推進混改 充分激發動力活力

2018年,按照中央精神和省市決策部署,東北製藥作為遼寧省瀋陽市唯一國有企業混合所有制改革試點企業,積極引入從我省走向全國的重點民營企業遼寧方大集團作為戰略投資者,全力推進混改試點任務。2018年7月18日,方大集團通過混改成為東北製藥控股股東後,為企業輸入成熟先進、靈活高效的完全市場化體制機制和全新的管理模式、商業模式、創效模式,使企業內在動力活力充分激發,發展質量效益明顯提升。

遼寧方大集團成為第一大股東後,東北製藥形成了由民營控股、國有資本和社會資本參股、員工持股的多元化股權結構,企業市場主體地位更加明確,法人治理結構更加科學,實現了有效制衡、股東與員工利益綁定,形成了市場化、專業化、法制化的市場經營和管理決策機制。

公司原領導班子中八名市管幹部轉變身份,由公司董事會市場化選聘,完成了向職業經理人的轉變。同時建立起完全市場化的選人用人機制,幹部能上能下、員工能進能出。

混改後的東北製藥,結合自身實際,從採購、生產、銷售、管理等環節,全面、系統梳理了300多項管理制度,完善考核辦法,管理更加精細化,全方位堵塞“跑、冒、滴、漏”,深挖降本增效空間。僅2018年下半年降本增效就達8000多萬元。同時,公司上下全面推行賽馬工作,按制度執行獎懲,加快建立“前有金山,後有老虎”的動力機制,各種賽馬為工作明顯增添了新活力、新動力。

遼寧方大集團入主後發佈首份年報:東北製藥去年淨利潤增逾6成
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員工享受混改成果 人均月收入增長超6成

李曉龍,東北製藥107分廠小容量生產線潔淨區班長,如今,得益於企業混改,他每個月的收入由原來的四五千漲到月薪過萬。

“混改”前,不少員工是有顧慮的,擔心公司體制變化後會被裁員,待遇會被剋扣,權益不能得到很好的保障。但實際上,方大集團入主後,鄭重承諾“不減一名員工,不減員工一分錢工資,不減員工一分錢福利待遇”。同時按照“發展為了員工,發展依靠員工,發展成果由員工共享”的理念,建立起責、權、利相統一,“創造分享、幹到給到”的全新動力機制。

混改後,東北製藥實行全員定崗工資上漲50%。與此同時,方大集團6項員工福利政策,包括醫療資助福利、手機福利、重大節日福利、工作餐福利和助學、養老福利全部在東北製藥得到落實。至2018年底醫療資助福利支出54萬餘元,惠及員工及家屬600餘人次。今年初,又增加基本工資增長、孝敬父母金兩項新福利,發放萬元紅包等。不僅惠及員工本人,連員工的配偶、子女、父母也享受到相應的福利政策,不僅增強了員工的獲得感和幸福感,還凝聚起公司萬名員工及幾萬職工家屬潛藏的巨大能量。

“經營企業一定要對政府有利,對企業有利,對職工有利”,方大集團的企業價值觀在東北製藥得到了全面認證。混改前後,員工人均月收入由2017年的4800元,上漲到混改後的7767元,增長了61.81%。

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黨建文化築魂強基 成企業發展強大動力

“黨建強,企業興。”方大集團在參與東北製藥混改過程中,將“黨建為魂”的企業文化有效輸入給東北製藥。從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,緊密圍繞企業中心工作,創新平臺載體,引導黨員隊伍帶頭踐行“變、幹、實”,將黨的政治優勢轉變成推進企業改革發展的強大動力。

混改初期,東北製藥將堅持黨的領導與完善現代企業制度緊密結合,不斷強化黨的領導和黨的建設,使新舊體制的轉換高效而順暢。

在推進深化混改的過程中,“黨建文化”充分發揮了引領和保障作用。通過開展“兩學一做”、職工大講堂,以及公司內刊、網站、微信等多種載體,引導員工統一思想、形成強大發展合力。在“黨建為魂”的引領下,公司湧現出越來越多愛崗敬業、無私奉獻的優秀黨員,在深化混改、加速發展中當先鋒、打頭陣,有力保障了改革發展各項任務的有效落實和推進。

著眼未來 加快形成雙創新驅動格局

2018年,東北製藥細河原料藥搬遷改造、仿製藥質量療效一致性評價、“以產定銷”激活銷售等各項工作得到有力推進,高分通過了“國家級醫藥智能製造示範項目”驗收,成功獲評“國家綠色工廠”。

著眼未來,東北製藥將進一步深化改革,全力尋找新的效益增長點,在深入挖掘現有醫藥品種潛力的同時,加快建設幹細胞和單抗前沿生物醫藥創新平臺,在立足仿製藥開發的同時兼顧創新藥的發展,加快形成“創新藥引領、仿製藥跟進”的雙創新驅動格局,全面提升產品市場競爭力。

2019年是東北製藥釋放混改活力、發力起跳的第一年。經過一系列的改革,目前市場化意識已經深入人心,“成功來自勤奮、幸福源於奮鬥”的工作氛圍和價值取向加速形成,東北製藥正呈現出強勁的可持續、高質量發展勢頭。


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