2019年湖北省鄂州市事業單位面向全國重點大學、科研院所，海外知名大學招聘專業人才157名（以下簡稱“專項招聘”）、面向海內外招聘高層次緊缺急需人才20名（以下簡稱“特殊招聘”）。專項招聘與特殊招聘報名同步進行，筆試、面試等程序分步實施。現公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2019年鄂州市“121人才池”計劃專項招聘崗位表》（附件1）、《2019年鄂州市“121人才池”計劃高層次緊缺急需人才招聘崗位表》（附件2），以下統一簡稱《崗位表》。點擊閱讀原文，即可下載表格。
二、招聘範圍
（一）專項招聘
原“985”、“211”重點大學、科研院所，海外知名大學全日制本科學歷學位人才；全日制研究生人才。
將音樂、體育、美術、考古等四類文化體育專業中的一類及以上院校列為專項招聘院校；將臨床醫學、中醫學、中西醫結合、藥學、中藥學、醫學技術、護理學等七類衛生專業中的一類及以上院校列為專項招聘院校。
（二）特殊招聘
海內外全日制碩士及以上學歷學位人才；副高級及以上職稱人才。
三、待遇
（一）聘用人員正式聘用（含試用期）三年內，除國家規定的薪酬待遇外，具有本科學歷每人每月發放800元生活補貼；副高級職稱或碩士研究生每人每月發放1000元生活補貼；正高級職稱或博士研究生每人每月發放3000元生活補貼。
（二）聘用人員在事業單位擔任副科級及以上領導職務，完成一個聘期以上任務且考核合格的，按相關規定和程序，擇優選調到黨政機關擔任相應領導職務。
（三）其他待遇按照《鄂州市“121人才池”計劃實施辦法（試行）》（鄂州辦發〔2017〕4號）執行。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）資格條件
詳見《崗位表》(附件1、附件2）。
（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.法律法規規定的其他情形。
（四）關於報考年齡等截止時間
年齡截止時間為2019年5月18日，專業工作經歷截止時間為2019年8月1日，畢業證取得截止時間為2019年8月1日，國外、境外留學人員須於2019年8月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
關於年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30週歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年5月18日及以後出生，其他依此類推。
五、招聘程序
（一） 專項招聘
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實行網上報名，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費確認、下載打印《准考證》（本科生、加試筆試的研究生）和《報名登記表》。報名由鄂州市人社局統一組織，資格初審由招聘單位及其主管部門負責。報名網址：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.ez12333.cn）。
（2）時間安排
報名時間：2019年4月22日9:00—4月29日17:00
資格初審時間：2019年4月22日9:00—4月30日17:00
繳費確認時間：2019年5月5日9:00—5月7日17:00（繳費確認後即可下載打印《報名登記表》）
准考證下載打印時間：2019年5月15日9:00—5月18日9:30。打印中遇到的問題請與鄂州市人社局信息中心聯繫（電話：0711—3358426）。
筆試時間：2019年5月18日 9:00—12:00
筆試地點詳見《准考證》
2.考試
考試分筆試、面試兩部分。招聘計劃與報名繳費確認人數達不到1：2開考比例的，由招聘單位視情況減少招聘計劃或取消招聘計劃，並報鄂州市人社局核准。
（1）筆試
筆試原始分值為100分，考試時間為180分鐘。
筆試內容：公共基礎知識。包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文、公文寫作等。
筆試費用：按鄂價費字〔2017〕18號，筆試考試費50元。加試筆試的研究生不收取筆試考試費。
（2）面試入圍人選
面試入圍人選確定。本科生根據招聘計劃依筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人選。面試人數未達1：2比例的，根據招聘計劃相應減少或取消招聘計劃。若入圍人選最後一名筆試成績出現相同的，同時進入面試。
網上註冊報名審核通過並繳費成功的研究生一般情況下直接進入面試，但招聘計劃與研究生報名人數超過1：10（不含1：10）的，加試筆試，根據招聘計劃依筆試成績從高分到低分按1：5比例確定面試入圍人選，筆試成績僅供排名用，不計入考生成績。未入圍面試的考生面試費，在面試前原路退回。
（3）資格複審
資格複審由招聘單位及其主管部門負責，在面試前完成,時間地點另行公告。資格複審需提供以下資料：
①《准考證》（本科生、加試筆試的研究生）、《報名登記表》。
②第二代身份證、畢業證原件及複印件。
③按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及複印件。
④按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應職稱證書、職（執、從）業證書等原件及複印件。
⑤《崗位表》“報考資格條件”有工作經歷要求的，提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等）。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等經歷不作為報考工作經歷。
⑥已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考並加蓋單位公章的書面證明。
⑦應屆畢業生提供學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、應聘崗位條件要求的職（執、從）業資格證書等原件及複印件。
⑧按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相應資料。
⑨不按照指定時間、地點參加資格複審或資格複審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格複審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將書面聲明通過傳真、微信等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯繫考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認並記錄在案證實。需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高分到低分依次遞補。
（4）面試
面試由招聘單位及其主管部門按招聘崗位要求，採取結構化面試、說課試講、技能測試等形式進行。面試形式在面試公告中予以明確。
面試時間、地點另行公告。公告於面試前5天在鄂州市人社局門戶網站公告。面試時須攜帶第二代居民身份證、《准考證》或《報名登記表》。面試公告發布後，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線由招聘單位及其主管部門在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應崗位招聘計劃取消。
（5）面試費
按鄂價費字【2007】18號，面試考試費50元。
3.考生成績確定
筆試和麵試原始分值均為100分。本科生考生成績為筆試成績和麵試成績（其中：筆試成績佔40%、面試成績佔60%），考生成績相同的，筆試成績高的排名靠前。研究生面試成績即為考生成績。
（二）特殊招聘
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實行網上報名，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費確認和下載打印《報名登記表》。報名由鄂州市人社局統一組織，資格初審由招聘單位及其主管部門負責。報名網址：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.ez12333.cn）。
（2）時間安排
報名時間：2019年4月22日9:00—4月29日17:00
資格初審時間：2019年4月22日9:00—4月30日17:00
繳費確認時間：2019年5月5日9:00—5月7日17:00（繳費確認後即可下載打印《報名登記表》）
2.資格複審
資格複審由招聘單位及其主管部門負責，在面試前完成，時間地點另行公告。資格複審需提供以下資料：
（1）《報名登記表》；
（2）第二代身份證、畢業證原件及複印件；
（3）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及複印件；
（4）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證書、職（執、從）業證書等原件及複印件；
（5）《崗位表》“報考資格條件”有工作經歷要求的，提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等）。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等經歷不作為報考工作經歷。
（6）已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考並加蓋公章的書面證明；
（7）應屆畢業生提供學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、應聘崗位條件要求的職（執、從）業資格證書等原件及複印件；
（8）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關資料。
（9）不按照指定時間、地點參加資格複審或資格複審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格複審或面試資格應向招聘單位出具書面聲明或將書面聲明通過傳真、微信等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯繫考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認並記錄在案證實。
3.面試
網上註冊報名審核通過並繳費成功的考生直接進入面試。
面試時間、地點另行公告。公告於面試前5天在鄂州市人社局門戶網站公告。面試時須攜帶第二代居民身份證、《報名登記表》。
面試成績即為考生成績，面試原始分值為100分。對只有1名考生參加面試的崗位，面試結束後是否列為體檢、考察人選，由招聘單位提出意見，主管部門審核把關，報市委人才工作領導小組研究後確定。
4.面試費
按鄂價費字【2007】18號，面試考試費50元。
（三）體檢、考察
按考生成績依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人選。
1.體檢
（1）體檢工作由鄂州市人社局統一組織。
（2）體檢參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
（3）招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門研究同意，可以複檢。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
（4）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束後補做且體檢結論合格的，再辦理相關聘用手續。
（5）體檢費用由應聘者承擔。申請複檢的，由申請方負擔體檢費用。
（6）招聘崗位按有關規定對應聘者體質有特殊要求的，從其規定。因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此形成的空缺依次遞補。
（7）體檢合格的自動進入考察階段。
2.考察
考察工作由招聘單位及其主管部門負責。
考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位要求，全面瞭解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及迴避關係等情況。因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺依次遞補。
3.公示與聘用
招聘單位根據考生成績、體檢、考察情況集體研究，確定擬聘用人員名單，報市委人才工作領導小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網站公示（公示期不少於7個工作日）。公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，並按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。合同約定服務期不少於3年。
公示中反映有影響聘用並查證屬實的，不予聘用。公示反映的一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再行決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20天內）不報到的，取消聘用資格。取消後空缺的崗位不再遞補。
此次招聘實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理入編手續；不合格的，取消聘用。
六、注意事項
資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1.參加專項招聘的研究生是否加試筆試，請關注鄂州市人社局門戶網站公示公告。凡需加試筆試的研究生應在規定時間內下載打印《准考證》，逾期視為放棄。
2.國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
3.考場使用的身份證與網上報名註冊的身份證必須一致。
4.考生參加考試時，必須同時攜帶第二代居民身份證、《准考證》或《報名登記表》。
5.諮詢電話：詳見《2019年鄂州市“121人才池”計劃招聘單位諮詢電話一覽表》（附件3）。
6.招聘公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.ez12333.cn）。
7.本公告的招聘工作由市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘主管部門負責解釋。
附件：
1.《2019年鄂州市“121人才池”計劃專項招聘崗位表》
2.《2019年鄂州市“121人才池”計劃高層次緊缺急需人才招聘崗位表》
3.《2019年鄂州市“121人才池”計劃招聘諮詢電話一覽表》
中共鄂州市委人才工作領導小組辦公室
鄂州市人力資源和社會保障局
2019年4月17日
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