临近毕业，你的工作有着落了吗？
没找到工作的不要慌，你还有机会！
好多人认为，有工作经验才更容易获得一个工作岗位的申请。但是现实是，频繁跳槽、对自己的职业生涯规划不清晰的人，很难获得公司的青睐。相对于有工作经验的往届生，好多名企，国企，编制内都会偏向于招聘优秀的应届大学毕业生。
应届生除了可塑性强，便于管理，用工成本低之外，国家政府会给予聘用应届生的国企相应的财政补贴，减少企业的经济负担。另外，国家在毕业生就业上，会针对应届生给予相关的政策支持。
那么，有哪些只有应届生才能够申请的优质工作职位和参加的选拔考试呢？
所谓活少钱多离家近，工作福利有保障，一般还是得看公务员，但是公务员考试难度大家心力也有数，除了自己能力出众之外，可能还需要亲戚朋友相关公务员背景，才能从万千考生中艰难胜出。
那重庆中公金融人这边，就要介绍一种同样为公务员编制，但是竞争力相对小很多很多编制考试—选调生考试。
选调生报名条件，以2019重庆选调生选拔条件为例，首先你必须是2019应届本科毕业生，还必须在学校担任副班长以上的职位，另外，有两年及以上基层工作经验的村官，也可以参与选调生选拔。
国企/央企校园招聘，一般是专门针对在校大四应届毕业生，以烟草集团，国家电网，国家能源，三大运营商、邮政集团等企业为首的国企央企，要经过笔试+面试，选拔出一些人才进行储备。当某岗位需要人的时候，再让他顶上。
银行校园招聘，招聘对象90%是各高校应届毕业生。为金融财会等专业方向的，又准备进入银行工作的同学，可以留意关注银行招聘公告，这是你们进入银行工作最好的机会。
其它的就业方向，公务员考试，事业单位考试，教师等，这些都没有严格限制应届生条件，竞争就异常残酷.
对于还没有明确就业去处的应届毕业生来说，抓住国有企业和各大银行校园招聘的机会，顺利签约，不失为一个不错的机会。并且，有的企业还会给应届毕业生提供诸多福利，像可以在当地落户,国企央企银行的福利待遇也是一般企业无法企及的。
赶紧把你的应届生身份赶紧利用起来！
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