近年來，禮泉縣紀委監委不斷強化隊伍素質建設，採取各種常態化措施為“打鐵人”強身健骨，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察干部隊伍。
一是“沙場練兵”強技能。禮泉縣紀委監委一直將強化隊伍素質建設放在突出的位置，下大力氣解決紀檢監察干部特別是新同志能力不足、業務生疏的問題，在以往的理論學習培訓的基礎上實行“以案代訓”，創新“套餐式”、“量體式”技能提升培訓方式，採取“派出去”與“請進來” “走上來”與“走下去”相結合的模式，提升紀檢幹部專業素質，規定部門特別是鎮（辦）新任紀委書記（紀檢組長）上任後，首先到縣紀委“上掛”參與辦案，“沙場練兵”進行鍛鍊，根據紀檢幹部具體情況“量體裁衣”，制定“套餐式”培訓，讓紀檢監察干部在實踐中掌握辦案技巧和辦案流程，在工作中學習，在實踐中學習，在實踐中不斷提高，用“實戰”來提高紀檢監察干部的技能。“上掛”沒有時間限制，直到紀檢監察干部熟練掌握紀檢監察各項工作，可以獨當一面。截止2019年，已有5名新任鎮辦紀委書記參與禮泉縣“以案代訓”。今年以來，禮泉縣共“上派”紀檢幹部參與市紀委協助紀律審查 27人次。
二是業務培訓常進行。縣紀委堅持每週一為業務培訓學習時間，除學習理論知識外，還以模擬案例為示範，組織機關內部紀檢監察干部就紀律審查過程中法律法規的具體應用進行分析討論，取得良好的效果。各部室（特別是各紀檢監察室）堅持“走下去”，對各單位紀檢監察工作進行現場指導培訓。今年以來，縣紀委分批次組織各單位各部門紀檢監察干部“集中充電”60人次，有效提升了紀檢幹部隊伍綜合素質，增強了紀檢幹部戰鬥力。
三是內部作風不放鬆。以胡傳祥嚴重違紀違法案件為契機，建立健全內部風險防控機制，每季度定期開展紀檢幹部作風巡查，對得過且過、尸位素餐、碌碌無為的紀檢幹部，堅決予以調整；對不敢抓、不敢管、不敢監督的紀檢幹部，堅決予以問責；對以案謀私、串通包庇、跑風漏氣的紀檢幹部，堅決予以查處。今年，禮泉縣紀委監委先後對市紀委交辦和縣檢察院移送的2名紀檢幹部，及時進行了查處，並按要求程序及時予以上報。要求全體紀檢幹部要吸取教訓，以案為鑑，牢記習近平總書記的重要論述，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，常思常想常悟，力求入腦入心，堅決防止“燈下黑”，紀檢幹部“專業化”打造和自身監督“常態化”建設，保證了基層黨風廉政建設持續向縱深推進。
四是德行教育做引領。良好的品德是優良作風的基石，禮泉縣紀委監委在紀檢監察干部中開展德育教育，以德育建設引領作風建設，要求紀檢監察干部將修身立德放在首位，嚴以修身正己，以德為政，樹立明大德、守公德、嚴私德的為政之要，做知行合一的黨員幹部，全面鍛造政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的紀檢監察干部隊伍。
（禮泉縣紀委監委 範立靜）
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