為切實增強紀檢監察干部隊伍力量，主動適應紀檢監察工作高質量發展的要求，更好地推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，潮陽區紀委監委堅持民主、公開、競爭、擇優等原則，嚴格履行選用幹部相關程序，近日從全區各單位選調了10名素質高、能力強的年輕幹部，充實到紀檢監察干部隊伍中來。
為加強對選調工作的組織領導，該區專門成立以區紀委監委、區委組織部主要領導為正、副組長，區紀委監委、組織、人社和編辦等部門有關同志為成員的領導小組，並設立辦公室具體負責選調公務員工作。認真制定《潮陽區紀委監委選調公務員實施方案》，明確選調職位、職數、範圍條件以及包括組織推薦、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等選調程序，並加強宣傳發動，要求各單位積極推薦政治堅定、敢於擔當、品行端正的年輕幹部參加選調。
為確保選調工作公平公正，該區委託第三方機構組織筆試、面試工作，由經驗豐富的專家學者出題，全面考察應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調以及文字寫作能力、語言表達能力、崗位匹配情況。該區還參照幹部考察有關規定，成立考察組，到擬選調人員所在單位進行“一對一、面對面”談話，深入瞭解選調對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，確保把黨性觀念強、作風正派、能力突出的幹部選調到紀檢監察機關工作。（潮陽區紀委監委）
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