996工作制，是指工作从早上9点到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
近日，一篇名为《马云谈996》的文章刷爆了朋友圈，马云在其中所发表的“996是福报”的言论在网上激发了热议，引来了广大网友的一片骂声：
4月14日，马云在微博上再次对此话题进行了回应，同时强调了自己应该说些真话，“我不为996辩护，我向奋斗者致敬”。
以下为马云微博全文
前几天我在公司内部关于“996”的观点，引起热议，批评声也是源源不断，和我预期的一样。
有人奉劝我不要卷入这样的“不正确”话题，不讨人喜欢，主动招骂，还展示了“资本家的獠牙面目”……是在自毁“形象”。
我看了很多网友的回应，特别是骂帖，很多人很失望是因为从我嘴里说出这些“不正确”的话。
我很理解这些看法，其实我完全可以说一些“正确的话”。
但今天的社会不缺正确的话，我们缺的是实话、真话、让人思考的话。
面对年轻人就是面对未来，面对未来我们不能视而不见。
这事有这么大的争议，我更加觉得有好好讨论一下的必要，理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……
我们要听得进“不中听”的话，更要有人敢于说“不中听”的实话。
我从来不怕被骂，所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。
关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……
找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。
找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。
没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许。
长期那样，即使你付再多工资，员工也会跑光。
想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的，也不可能成功的。
我想员工会自然选择离开那些毫无前途、希望，瞎折腾员工的996公司的，因为中国可以选择的企业有几千万家。
但是这世界确实有很多996，甚至007的人。
不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。
不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的“成功”。
重要的是，当一个人找到了自己热爱的事情，何止是996？吃饭睡觉都在思考、琢磨。他们为什么不去干点别的更轻松的？
不是因为没得选，而是愿意干这个，这事的意义超越了金钱利益，干别的再轻松都不乐意，干这个再苦再累都感觉快乐。
这样的人其实不少，也正因为有这样一群人的996，997，才让上世纪我们有了“两弹一星”，才让我们的国家在过去短短的四十年取得了举世瞩目的成就，才会有“神五”“神六”，才让我们对未来有了信心。
每个人都有自己的“快乐点”，把奋斗者全看成是为了欲望，利益和财富名誉追求的人，那是因为他们没有找到自己的快乐点。
有一句话叫累觉不爱，但是还有一种情况叫爱觉不累。
当然每个人对“成功”的定义也不一样，对幸福的定义也不一样。
很多人说自己只是一个打工仔，工作就是养家糊口。
但打工也要有尊严，为自己热爱的工作和事业而打工的人是有尊严的。
我之前说了：我不为996辩护，我向奋斗者致敬。
每个人都有选择自己工作生活方式的权利。
选择轻轻松松的工作方式，不愿意付出“超人努力”，也无可厚非，但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。
当然，也有很多人奋斗了，努力了，但依然没有回报，命运确实很折磨人。努力也许不一定会成功，但不努力是肯定不会成功。
不过，企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是，你的成功是否就是员工的成功？
你的快乐是否就是员工的快乐？
你有没有帮助员工找到他的快乐，还是你只是逼着员工996？
如果你觉得你的干部员工全没有理想，全都不努力，那问题一定是出在你自己身上。
因为你只把自己的理想当成他们的理想，而没有把员工的理想当成你的理想。
真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的机会也不少。
我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。
那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处，他们享受自己在八小时以外的学习、思考，探索的路径上，找到自己工作快乐点的人是幸福的，有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。
我有什么，要什么，放弃什么，这是我常常问自己的。
人生就是不公平的，有的人生下来就很有钱，有的人生下来就很会读书，但是有一样是公平的，就是我们每个人每一天都是24小时，怎么过这24小时，决定了我们会成为什么样的人。
追求每分每秒的工作生活平衡，追求点点滴滴的事事公平，长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平，但也很公平！
最后，重申一遍阿里人一直以来的工作生活态度：快乐工作，认真生活！
周末愉快！
而对于近期部分大佬对996工作制的表态，以及众多网友的热议。官方媒体也有话要讲：
崇尚奋斗，不等于强制996人民日报4月14日发文《崇尚奋斗，不等于强制996》。、
文章说：我们对996有争议，并不是不想奋斗，不要劳动。
我们不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”道德标签
而应该正视他们的真实诉求，
很多企业都面临生存考验，
企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。
其实，广大网友以及职场人对996到底是什么样的态度，我们从以下投票就可以得出结论。
近日，南都NDX实验室发起“‘996’（高薪）VS非‘996’（低薪），你会选哪个？”的热点站队。
结果显示，过半网友选择非996（低薪）。
选择996的原因方面，74.8%的网友选择了“高薪”。
是什么原因让人们不愿意接受“996”？调查显示，有48.6%的网友不接受996，是因为不希望个人生活被工作占据。
还有41.9%网友表示是为了身体健康，“Z廣.j”留言说，以前做设计时，早上7点30上班，晚上11点下班，有时还要加班加到2点左右，还只发一点点工资，“那才是拿命生活”。
我们都明白“996”并不意味着高薪，有网友表示，雇主不是令人羡慕的互联网“霸主”，而是二三线城市的小型公司，同样“996”加班到吐，薪水也不会有更多提高。
那么对于996是福报，不996就是混日子，你怎么看呢？
▎本文转自21财闻汇、微博@乡村教师代言人-马云、人民日报评论，南方都市报；好学会计；整理发布，如有侵权联系删除或更正。
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