996顾名思义就是每天九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。后面加个icu更是绝妙，icu是重症监护室，一般抢救会进。这也不是谣言，真有因为加班然后进了重症监护室抢救的。
最近因为马爸爸的一篇前后不一致的言论，996这个在很多行业司空见惯的工作作息时间再次进入视野。大概似乎是之前马云在一篇采访中说痛恨996，要多陪家人，今年又说能执行996是员工修来的福报。面对如此前后不一的言论，正义感爆棚的小粉红们自然义愤填膺，纷纷讨伐。
首先，我想说，每个人想法在不同时间，随着经历，位置的不同都会变化，这是很正常的事情。其次，像马云这类公众人物，很多时候言不由衷，屁股决定脑袋，大家要决定的不是是否相信他的话，而是想为什么他要说这个话。
根据劳动法，每月加班是不得超过36小时的，所以996是一个不能由法律层面所倡导的事情。但经济基础决定上层建筑，要结合我们所处的历史发展进程来看待这个问题。
企业家办企业不是搞慈善，是以盈利为主要目的。这时候马云站出来为这个观点背书，必然涉及劳动力，用工的问题。毕竟我国长期处于社会主义初级阶段，还是要好好拼搏与奋斗，撸起袖子加油干嘛。
但996绝不能一刀切，变成一个制度。企业分三六九等，进什么企业也是自己选择的结果，像阿里这些企业能支付相应可观的加班费用和薪水，诸位是否看到还有无数黑心企业强迫员工加班却无一点加班补贴？这些人才是真正值得声援想帮的。
不能盲目与欧美制度进行比较，情况不同。不能盲目适用到每个企业，每个人选择不同，但当自己的合法劳动权益受到侵犯时，一定要好好保护自己，毕竟留得青山在不怕没柴烧。
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