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事实证明，现在对退休者发放的养老金，相当一部分来自工作者与年轻人当期缴纳的社保费，如果收取的费用不够发放，就会导致养老金支付压力。现在很多年轻人都在关心一个问题，当自己退休的时候，养老金还能足额发放吗？这种焦虑感恰恰说明了当前基本养老保险的缺陷。
当代人交的养老金供上一代人支付，这种特殊的支付模式导致最直接的后果是，如果想要养老金不断发，那必须现在上缴的费用的总额大于支出的总额。正常情况下，养老金这种模式的设计是合理的，但是现在随着时间的推移，新的问题出现了，那就是人口老龄化。
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人口老龄化是我国将要长期面临的严峻挑战。随着我国人口老龄化程度的不断深化，养老金制度的收支压力也快速增加，加之一系列其他因素的影响，延迟退休成为大家热议的焦点。到底是延还是不延，自打这个问题被抛出之后，关于普通民众和相关部门的问题分歧一直就没有统一。最近关于延迟退休的讨论，很多人已经不再关注能不能延不延，而是什么时候延。
在中国很多城市已经或正在进入老龄化社会的关键时刻，养老保险一直说在改革，这项改革不仅关系到退出职场的老年人的切身利益，也关系到每一个城市家庭的幸福安康。
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目前一些省份养老金充裕，有余钱参与投资，而另一些省份养老金亏空，需要政府财政扶助，很多背井离乡的职工，在异地交了保险，当他们退出就业回家乡养老的时候，按目前的制度只能领回其就业时自缴的部分养老金，企业为其缴存的养老金实际上进了就业地的养老基金，这使得他们回到居住地后难以享受到与城市职工同等的养老待遇。这也就是关于养老金统筹，这项政策亟待推行的原因。交了钱，却不能享受相应的待遇，无疑是让人很为难的事情。
现在养老金的钱不够用了，延迟退休的政策被提出，无疑是让人很难接受的。所以延迟退休在政策推行时，既需要人民的理解，也需要有关部门的智慧。例如延迟退休可以区分群体对待，或者在一定时间范围内，根据个人意愿选择是否延迟退休，只有相关部门落实政策时考虑了人民的意愿，才能让人民知道国家也是关心个人感受的，只有民众幸福感提高了，相信政策落实才能更容易。
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