西北信息報訊（記者 李偉剛 通訊員 燕曉鋒 呂永超） 旬邑是國家級貧困縣，脫貧攻堅以來，該縣廣大幫扶幹部緊緊抓住新階段新形勢下的扶貧開發機遇,結合自身特色，傾情傾心幫助貧困群眾走出生活困境霧霾，過上了幸福的新生活。其中，任小平就是這些扶貧幹部中的一個代表。
任小平，中共黨員，1973年9月出生，大學文化，目前擔任旬邑縣就業扶貧辦副主任、綜合協調組組長、人社局就業股股長，2017年至2018年連續兩年被旬邑縣委評為“脫貧攻堅工作先進個人”。
“作為農民的兒子,與扶貧結緣是一件幸福的事。”任小平是這樣認識自己與扶貧工作的。2016年2月，他投身該縣城關街道辦肖咀村參與扶貧工作。到崗後，他保持著人社機關人的優良作風,積極適應工作環境、仔細研究扶貧工作,不斷加強業務知識學習,努力提高自身綜合素質。同時，他還負責著全縣就業扶貧開發調研、政策制定、文字綜合材料起草、就業政策實施等工作。由於吃苦耐勞、善於學習、勤於鑽研,他很快由一名優秀的人社機關“坐辦公室”的轉變成一名扶貧尖兵,成為全系統扶貧戰線上的業務骨幹和政策通,得到單位同事和領導的肯定。工作中，他充分發揮工作職能，通過開展就業援助月、“春風行動”等活動，舉辦各類就業招聘會18場次，成功轉移就業貧困勞動力827人次。他根據貧困人員培訓需求，重點圍繞因照顧家庭、兼顧務農、就業技能差等原因，積極協調籌集資金1000餘萬元分批次開發扶貧公益性崗位1179個，安置貧困勞動力1179人，人均年增收6800餘元。他大力推廣“扶貧基地+貧困人員+就近就業”的“3+模式”，成功培育認定就業扶貧基地36家,社區工廠7家，落實各類補貼31.39萬元。通過扶貧基地、社區工廠就地就近累計轉移就業貧困勞動力241人。
“不下基層瞭解實情,不研究政策就幹不好扶貧工作。”這是任小平同志經常對科室其他同事說的一句話。他負責的科室是一個綜合性科室,向上對應全市4個處室,平行聯繫縣上脫貧攻堅“八辦三組”11個部門,向下指導全縣各鎮辦就業扶貧整體工作推進,不僅要起草各類文件會議材料、下鄉調研檢查,還有大量的協調聯絡工作,工作任務十分繁重,完成的時限標準要求特別高,加班加點成為常態。但他做到了調研、學習兩不誤。為了解戶、村、鎮、縣的具體情況,虛心傾聽貧困群眾的反映和訴求,誠懇收集基層幹部的意見建議,兢兢業業做好扶貧資料收集整理工作,他通過深入調研，針對無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力就業問題，提出了開發利用村級保潔崗位讓貧困勞動力在家門口就地就近就便就業的設想；針對貧困勞動力培訓積極性不高的問題，向省市提出為參加培訓人員發放交通生活費補貼的建議；他特設就業扶貧公益性崗位，使安置“三無”貧困勞動力、發放交通生活費補貼的旬邑經驗在全省範圍內推廣。2016年全市就業扶貧工作會議在旬邑成功召開，2017年、2018年連續兩年，旬邑的扶貧工作在全市作了經驗介紹。
作為主要負責全縣就業扶貧的同志，多年嚴謹的人社部門工作生涯塑造了任小平吃苦耐勞、嚴於律己、勇於奉獻的工作氣質。2016年他的母親患病做了子宮切除手術，2017年又做了雙膝關節置換手術，任小平晚上要守護母親榻前，白天依然堅守扶貧一線。長期的勞累，他患上了嚴重的頸椎病和腰椎病。他常駐守辦公室,帶領科室同志“5+2”、“白+黑”共同奮戰。在2018年脫貧攻堅省際交叉檢查期間，縣上多次召開脫貧攻堅工作協調會議,他連續一週加班加點帶頭起草相關文件,整理收集扶貧資料,圓滿完成各級迎檢任務,用實際行動為全縣脫貧攻堅事業奉獻力量。他堅持每月走村串戶瞭解情況,積極宣傳就業扶貧政策，幫助貧困群眾通過轉移就業、技能培訓、創業扶持，實現脫貧致富。他先後起草就業扶貧工作彙報、經驗總結、整改報告等材料上百篇，向省市協調推薦景曉飛、張愛玲等就業創業先進典型案例10例。
“工欲善其事,必先利其器。”任小平常常激勵自己：只有平凡的心態,沒有平凡的工作,只要是灑了汗水的耕耘,就會有收穫。他由一名不懂扶貧工作的機關幹部成長為一位業務精通、熟知扶貧政策的行家裡手。面對領導和同志的好評,他淡然一笑:我也是苦日子裡熬出來的,助貧幫困的路上,我還有太多的事要做......
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