工行行長谷澍:銀行是吃專業飯的,敬畏、尊重、遵循規律是硬道理

導 讀 ( 文/ 谷澍 中騰泰戰略整理)

銀行是吃專業飯的,敬畏規律、尊重規律、遵循規律是硬道理。不久前工行年報行長致辭時,宇宙行行長谷澍對工行2018年的發展做了總結。

工行行長谷澍:銀行是吃專業飯的,敬畏、尊重、遵循規律是硬道理

有媒體問到“近年來銀行業發展普遍面臨壓力,工行的經營特點如何時”,谷澍坦誠直率地講道“如果要說工行經營的特點,那就是一個詞‘穩健’”。他指出,如果大家覺得“穩健”一詞太多單調、平淡的話,那麼具體來說,“我們就是穿越週期的穩健”。以下工行年報行長致辭。

2018年是中國改革開放40週年。站在繼往開來的重要時間節點回望,歷史的啟迪彌足珍貴,我們因參與和見證這一波瀾壯闊的改革實踐而與有榮焉。

這一年,工商銀行保持定力,激活動力,發揮合力,在建設具有全球競爭力的世界一流現代金融企業的新徵程中,交出了一份高質量發展穩中有進的年度答卷。

01、穩:效益、質量、風控構築“多穩”局面

“穩”主要體現在經營大盤和基本面,尤其是效益、質量、風控構築“多穩”局面。

從盈利看,

集團實現淨利潤2,987億元,比上年增長3.9%;實現撥備前利潤5,340億元,增長8.4%。淨利息收益率(NIM)較上年上升8個基點至2.30%,對盈利增長起到重要拉動作用。

從質量看,通過實施“夯基固本”工程,實現了資產質量持續向好,資產負債表更加清潔,服務實體經濟能力更可持續。全年清收處置不良貸款2,265億元,較上年多處置338億元。

不良貸款率較上年末下降0.03個百分點至1.52%,連續8個季度下降;逾期貸款與不良貸款的剪刀差連續三年下降,當年下降46%。撥備覆蓋率升至175%以上。

從風控看,深化了對風險演變特徵和規律的認識,以“看得清、摸得透、管得住”為目標,構建全市場格局、全風險圖譜、全週期管理的風控體系,確保了各類風險整體可控,鍛造了更加健康的經營體質。

02、進:對實體經濟的金融服務進一步改進提升

建立了投融資一體化發展新機制,統籌增量與存量、信貸與非信貸、融資與融智,激發金融全要素的活力與效率。

2018年全口徑新增融資近4萬億元,其中新增人民幣貸款1.16萬億元,收回移位再貸1.96萬億元,新增債券投資等非信貸融資8,400億元。

我們把精準支持民營和小微企業作為促進貨幣政策傳導和“六穩”落地的突破口秉持“不做小微就沒有未來”的發展理念和公平信貸原則,打好“敢貸、願貸、能貸、會貸”的政策“組合拳”,確保向民營和小微企業拋出的“繡球”真心誠意、貨真價實,讓艱苦創業的企業家有實實在在的獲得感。

民營企業貸款新增1,137億元,普惠貸款增速較全部貸款平均增速高出一倍,較好發揮了大行破解企業融資難融資貴問題的“頭雁”效應。

同時,對標經濟高質量發展要求,聚焦國家重大項目建設、製造業高質量發展、新舊動能轉換,促進國內消費、“一帶一路”共建等領域,不斷優化金融資源配置,發揮金融活水對實體經濟的精準澆灌與滋養作用。

03、穩中有進:堅持改革開放,堅持轉型發展

立足新時代鮮明提出“全量客戶”概念,構建更加開放、包容、普惠的客群基礎。

全年新增個人客戶4,000萬戶,創近年來最好水平,個人客戶總量超過6億戶。線上平臺用戶超過4億戶。

客群的持續成長和服務的持續改善,帶動全行一般性存款增加1.45萬億元,創近十年最好水平。

戰略深耕大零售板塊收穫回報,實現零售營業貢獻和市場競爭力“雙提升”。資產管理和投行業務在落實資管新規中平穩推進轉型。

作為去年創新的重頭戲,我們秉持工行特色的金融科技發展觀,實施科技體制改革,啟動IT架構改造工程,全面推進智慧銀行建設,讓工商銀行的金融科技發展從破冰起航變成激流勇進,成為金融科技的“主力軍”。

我們統籌推進信貸體制機制、城市行競爭力提升、一體化營銷服務體系、差異化考評、渠道佈局和人力資源優化等改革,以改革打通全行經營血脈,釋放紅利與活力。

04、道:按商業銀行規律辦事

在過去一年的攻堅克難、砥礪前行中,我們進一步深化了對治行理念和治行方略的認識和運用。即必須以戰略指引方向。

體量越大,經受的風浪越大,越需要發揮戰略的“風向標”和“定盤星”作用,以新願景引領全行共同價值追求,以新戰略統一全行經營行動,以打通“最後一公里”推動戰略執行,在心無旁騖、專注前行中抵達目標。

必須按商業銀行規律辦事。銀行是吃專業飯的,敬畏規律、尊重規律、遵循規律是硬道理。

我們不斷深化對金融本質和規律的再認識,統籌平衡把握資產與負債、規模與價格、總量與結構、市場與風險、集中與分散、傳承與創新、戰略與戰術等關係,做到應規律而變,求發展而不冒進,明底線而不保守,順應趨勢而不被潮流左右。

必須堅持改革創新驅動。對改革開放40週年最好的紀念,是把吸取歷史經驗同解決自身問題相結合,將實事求是要求和解放思想勇氣相結合,推動改革創新向前走、不停步,讓審慎穩健和改革創新成為工行氣質不可或缺的部分。

我們堅持眼睛向下,眼睛向內,將頂層設計與基層探索相結合,將重點突破與整體推進相結合,將單兵突進與協同配套相結合,將治標與治本相結合,通過深化改革創新為經營發展全面“賦能”。

必須堅持以人為本。全行尤為可喜的兩大變化,一是經營質態,二是隊伍狀態。

我們堅持選好人、用好人、管好人,弘揚“奮鬥+落實”文化,營造風清氣正、幹事創業的生態,以奮楫爭先的心氣和底氣,確保工商銀行勇立潮頭。

2019年1月,易會滿先生因工作調動,辭去本行董事長、執行董事職務。易會滿先生具有高超的戰略思維和辯證思維能力,善於洞察和把握金融規律,勤勉務實,專注投入,帶領全行員工在急劇變革的市場環境下,保持了工商銀行穩中有進、穩中提質的發展態勢,在國際舞臺和國內市場上展現了大行風範、大行氣象。

在此,謹代表本行董事會對易會滿先生在任期間的突出貢獻表示衷心感謝!同時,去年本行董事會、監事會和高管層其他成員也變化較大,對他們在任期間的勤勉工作和所作貢獻深致謝忱。

2019年,銀行經營環境更為複雜、不確定性更大,可能面臨新常態以來新一輪的嚴峻考驗週期。工商銀行的發展到了船到中流浪更急的階段,愈進愈難而又非進不可、不進則退。

銀行生來就和風險打交道,我們將保持戰略定力,不惑於方向,不憚於行動,努力在逆境中看到成長的機會,在不確定性中找到確定性,在應對風險挑戰中創造機遇。

工行行長谷澍:銀行是吃專業飯的,敬畏、尊重、遵循規律是硬道理

工行行長谷澍:銀行是吃專業飯的,敬畏、尊重、遵循規律是硬道理


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